Social-Media-Manager Jobs in Baden-Württemberg: 190 Stellen

In Baden-Württemberg arbeiten 80.621 Beschäftigte im Berufsfeld Werbung, Marketing, Medien, zu dem Social-Media-Manager:innen gehören, 1,6 % aller Beschäftigten. Die meisten arbeiten in Stuttgart mit 13.897, danach in Karlsruhe mit 5.992 und in Mannheim mit 4.678. Diese drei Kreise stellen zusammen 30 % der Beschäftigten im Feld.

Im August 2026 kamen in Baden-Württemberg über alle Berufe 4,3 Arbeitslose auf eine gemeldete Stelle. Am wenigsten waren es in Ulm mit 2,2, am meisten in Pforzheim mit 7,2. Wo wenige Arbeitslose auf eine Stelle kommen, suchen Arbeitgeber länger nach Personal.

Ende 2025 arbeiteten in Baden-Württemberg 4.950.099 Menschen sozialversicherungspflichtig, 5.846 weniger als ein Jahr zuvor. 29 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet knapp jede:r Dritte in Teilzeit.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Baden-Württemberg in der Mitte 4.546 € brutto im Monat, bundesweit 4.217 €. Am höchsten liegt die Mitte in Stuttgart mit 5.551 €, am niedrigsten im Ortenaukreis mit 4.029 €. Die Mitte für Social-Media-Manager:innen in Baden-Württemberg liegt 1.551 € über der Mitte aller Berufe.

In Baden-Württemberg arbeiten 52 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 16 % als Helfer:innen und 32 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Baden-Württemberg sind 190 Stellen für Social-Media-Manager:innen bei 106 Arbeitgebern ausgeschrieben. Heute sind davon 60 online, die übrigen waren bis vor Kurzem ausgeschrieben. 8 sind in den letzten 7 Tagen neu dazugekommen.

In Baden-Württemberg verdienen Social-Media-Manager:innen in der Mitte 6.097 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.513 € und 7.881 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.546 €, Baden-Württemberg steht damit auf Platz 1 von 15 Ländern.

Die meisten Stellen für Social-Media-Manager:innen in Baden-Württemberg bieten Stuttgart mit 33 Stellen, Karlsruhe mit 18 Stellen und Freiburg im Breisgau mit 11 Stellen. Insgesamt haben 38 der großen Orte in Baden-Württemberg Stellen für Social-Media-Manager:innen, von zusammen 190 Stellen im Land.

In Baden-Württemberg schreiben 106 Arbeitgeber Stellen für Social-Media-Manager:innen aus. Die meisten Stellen bieten TD SYNNEX (21 Stellen), J. Schmalz (15 Stellen) und Home Solutions (14 Stellen).

In Baden-Württemberg sind 8 der 190 Stellen für Social-Media-Manager:innen mit Angabe der Art Teilzeitstellen (4,2 %). Über alle Arten sind in Baden-Württemberg 190 Stellen ausgeschrieben.

In Baden-Württemberg verdienen Social-Media-Manager:innen in der Mitte 6.097 € brutto im Monat, mehr als bundesweit mit 5.546 €; Baden-Württemberg steht damit auf Platz 1 von 15 Ländern. Kein anderes Land zahlt mehr, am wenigsten zahlt Sachsen mit 4.354 €.

In Baden-Württemberg verdienen Social-Media-Manager:innen in der Mitte 6.097 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Social-Media-Manager:innen in Baden-Württemberg aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

Von den 1.558 Stellen für Social-Media-Manager:innen bundesweit liegen 190 in Baden-Württemberg, das sind 12 %. Unter den 16 Ländern liegt Baden-Württemberg damit auf Platz 4, die meisten Stellen hat Bayern mit 322.

6,5 % der Anzeigen für Social-Media-Manager:innen in Baden-Württemberg heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

34 % der Anzeigen für Social-Media-Manager:innen in Baden-Württemberg bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,6 % der Anzeigen für Social-Media-Manager:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Baden-Württemberg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,8 % der Anzeigen für Social-Media-Manager:innen bundesweit nennen den TVöD, 1,5 % den TV-L, für Baden-Württemberg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.