Social-Media-Manager Jobs in Rheinland-Pfalz: 28 Stellen

In Rheinland-Pfalz arbeiten 19.334 Beschäftigte im Berufsfeld Werbung, Marketing, Medien, zu dem Social-Media-Manager:innen gehören, 1,3 % aller Beschäftigten. Die meisten arbeiten in Mainz mit 4.941, danach in Ludwigshafen am Rhein mit 2.089 und im Westerwaldkreis mit 1.401. Diese drei Kreise stellen zusammen 44 % der Beschäftigten im Feld.

Im August 2026 kamen in Rheinland-Pfalz über alle Berufe 4,1 Arbeitslose auf eine gemeldete Stelle. Am wenigsten waren es im Kreis Cochem-Zell mit 2,2, am meisten in Zweibrücken mit 7,8. Wo wenige Arbeitslose auf eine Stelle kommen, suchen Arbeitgeber länger nach Personal.

Ende 2025 arbeiteten in Rheinland-Pfalz 1.490.012 Menschen sozialversicherungspflichtig, 32 mehr als ein Jahr zuvor. 32 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet knapp jede:r Dritte in Teilzeit.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Rheinland-Pfalz in der Mitte 4.124 € brutto im Monat, bundesweit 4.217 €. Am höchsten liegt die Mitte in Ludwigshafen am Rhein mit 5.471 €, am niedrigsten im Kreis Südwestpfalz mit 3.440 €. Die Mitte für Social-Media-Manager:innen in Rheinland-Pfalz liegt 1.344 € über der Mitte aller Berufe.

In Rheinland-Pfalz arbeiten 56 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 18 % als Helfer:innen und 26 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Rheinland-Pfalz sind 28 Stellen für Social-Media-Manager:innen bei 20 Arbeitgebern ausgeschrieben. Heute sind davon 3 online, die übrigen waren bis vor Kurzem ausgeschrieben. Bundesweit sind es 1.558 Stellen.

In Rheinland-Pfalz verdienen Social-Media-Manager:innen in der Mitte 5.468 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.028 € und 7.773 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.546 €, Rheinland-Pfalz steht damit auf Platz 5 von 15 Ländern.

Die meisten Stellen für Social-Media-Manager:innen in Rheinland-Pfalz bieten Koblenz mit 2 Stellen, Neustadt an der Weinstraße mit 2 Stellen und Mainz mit 1 Stelle. Insgesamt haben 6 der großen Orte in Rheinland-Pfalz Stellen für Social-Media-Manager:innen, von zusammen 28 Stellen im Land.

In Rheinland-Pfalz schreiben 20 Arbeitgeber Stellen für Social-Media-Manager:innen aus. Die meisten Stellen bieten TD SYNNEX (5 Stellen), AOK Rheinland-Pfalz/Saarland (2 Stellen) und DEUTSCHER GOLF VERBAND (2 Stellen).

In Rheinland-Pfalz sind 4 der 28 Stellen für Social-Media-Manager:innen mit Angabe der Art Teilzeitstellen (14 %). Über alle Arten sind in Rheinland-Pfalz 28 Stellen ausgeschrieben.

In Rheinland-Pfalz verdienen Social-Media-Manager:innen in der Mitte 5.468 € brutto im Monat, weniger als bundesweit mit 5.546 €; Rheinland-Pfalz steht damit auf Platz 5 von 15 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 6.097 €, am wenigsten Sachsen mit 4.354 €.

In Rheinland-Pfalz verdienen Social-Media-Manager:innen in der Mitte 5.468 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Social-Media-Manager:innen in Rheinland-Pfalz aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

Von den 1.558 Stellen für Social-Media-Manager:innen bundesweit liegen 28 in Rheinland-Pfalz, das sind 1,8 %. Unter den 16 Ländern liegt Rheinland-Pfalz damit auf Platz 10, die meisten Stellen hat Bayern mit 322.

4,4 % der Anzeigen für Social-Media-Manager:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Rheinland-Pfalz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 0,6 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

34 % der Anzeigen für Social-Media-Manager:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Rheinland-Pfalz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,6 % der Anzeigen für Social-Media-Manager:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Rheinland-Pfalz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,8 % der Anzeigen für Social-Media-Manager:innen bundesweit nennen den TVöD, 1,5 % den TV-L, für Rheinland-Pfalz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.