Social-Media-Manager Jobs in Nordrhein-Westfalen: 265 Stellen

In Nordrhein-Westfalen arbeiten 144.304 Beschäftigte im Berufsfeld Werbung, Marketing, Medien, zu dem Social-Media-Manager:innen gehören, 2,0 % aller Beschäftigten. Die meisten arbeiten in Köln mit 23.837, danach in Düsseldorf mit 22.382 und in Essen mit 10.800. Diese drei Kreise stellen zusammen 40 % der Beschäftigten im Feld.

Im August 2026 kamen in Nordrhein-Westfalen über alle Berufe 6,1 Arbeitslose auf eine gemeldete Stelle. Am wenigsten waren es im Kreis Höxter mit 2,7, am meisten in Solingen mit 17,2. Wo wenige Arbeitslose auf eine Stelle kommen, suchen Arbeitgeber länger nach Personal.

Ende 2025 arbeiteten in Nordrhein-Westfalen 7.394.540 Menschen sozialversicherungspflichtig, 3.714 mehr als ein Jahr zuvor. 31 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet knapp jede:r Dritte in Teilzeit.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 4.231 € brutto im Monat, bundesweit 4.217 €. Am höchsten liegt die Mitte in Bonn mit 5.082 €, am niedrigsten im Kreis Höxter mit 3.717 €. Die Mitte für Social-Media-Manager:innen in Nordrhein-Westfalen liegt 1.053 € über der Mitte aller Berufe.

In Nordrhein-Westfalen arbeiten 54 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 17 % als Helfer:innen und 28 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Nordrhein-Westfalen sind 265 Stellen für Social-Media-Manager:innen bei 207 Arbeitgebern ausgeschrieben. Heute sind davon 90 online, die übrigen waren bis vor Kurzem ausgeschrieben. 23 sind in den letzten 7 Tagen neu dazugekommen.

In Nordrhein-Westfalen verdienen Social-Media-Manager:innen in der Mitte 5.284 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.021 € und 7.159 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.546 €, Nordrhein-Westfalen steht damit auf Platz 8 von 15 Ländern.

Die meisten Stellen für Social-Media-Manager:innen in Nordrhein-Westfalen bieten Köln mit 60 Stellen, Düsseldorf mit 28 Stellen und Münster mit 14 Stellen. Insgesamt haben 67 der großen Orte in Nordrhein-Westfalen Stellen für Social-Media-Manager:innen, von zusammen 265 Stellen im Land.

In Nordrhein-Westfalen schreiben 207 Arbeitgeber Stellen für Social-Media-Manager:innen aus. Die meisten Stellen bieten Uni Ver Si Tät Duis Burg Es Sen (6 Stellen), Zahnärztekammer Westfalen-Lippe (5 Stellen) und Dasauge (4 Stellen).

In Nordrhein-Westfalen sind 16 der 265 Stellen für Social-Media-Manager:innen mit Angabe der Art Teilzeitstellen (6,0 %). Über alle Arten sind in Nordrhein-Westfalen 265 Stellen ausgeschrieben.

In Nordrhein-Westfalen verdienen Social-Media-Manager:innen in der Mitte 5.284 € brutto im Monat, weniger als bundesweit mit 5.546 €; Nordrhein-Westfalen steht damit auf Platz 8 von 15 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 6.097 €, am wenigsten Sachsen mit 4.354 €.

In Nordrhein-Westfalen verdienen Social-Media-Manager:innen in der Mitte 5.284 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Social-Media-Manager:innen in Nordrhein-Westfalen aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

Von den 1.558 Stellen für Social-Media-Manager:innen bundesweit liegen 265 in Nordrhein-Westfalen, das sind 17 %. Unter den 16 Ländern liegt Nordrhein-Westfalen damit auf Platz 2, die meisten Stellen hat Bayern mit 322.

5,1 % der Anzeigen für Social-Media-Manager:innen in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

31 % der Anzeigen für Social-Media-Manager:innen in Nordrhein-Westfalen bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,6 % der Anzeigen für Social-Media-Manager:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Nordrhein-Westfalen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,8 % der Anzeigen für Social-Media-Manager:innen bundesweit nennen den TVöD, 1,5 % den TV-L, für Nordrhein-Westfalen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.