Social-Media-Manager Jobs in Dortmund: 9 Stellen

In Dortmund arbeiten 6.606 Beschäftigte im Berufsfeld Werbung, Marketing, Medien, zu dem Social-Media-Manager:innen gehören. Das sind 2,4 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten in Dortmund 269.665 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 31 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 142.749 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Dortmund in der Mitte 4.328 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Social-Media-Manager:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 5.284 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Dortmund arbeiten 52 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 17 % als Helfer:innen und 31 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Dortmund verdienen Social-Media-Manager:innen in der Mitte 5.226 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.997 € und 7.104 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.546 €.

Weniger als im Bundesschnitt: In Dortmund verdienen Social-Media-Manager:innen in der Mitte 5.226 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.546 €. Nordrhein-Westfalen liegt mit 5.284 € auf Platz 8 von 15 Ländern, am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 6.097 €.

Für Social-Media-Manager:innen in Dortmund gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Dortmund liegt bei 5.226 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Dortmund ist 1 der 9 Stellen für Social-Media-Manager:innen, die eine Stellenart angeben, eine Teilzeitstelle (11 %). In Dortmund sind insgesamt 9 Stellen für Social-Media-Manager:innen offen.

Im Umland von Dortmund bis 30 km sind 13 Stellen für Social-Media-Manager:innen offen, die meisten in Bochum (4), Herdecke (1) und AVU Aktiengesellschaft für Versorgungs- Unternehmen (1). Weitere Stellen gibt es in Iserlohn (1) und Gelsenkirchen (1).

In Dortmund verdienen Social-Media-Manager:innen in der Mitte 5.226 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Social-Media-Manager:innen in Dortmund aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Dortmund sind 9 Stellen für Social-Media-Manager:innen ausgeschrieben, Platz 15 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Dortmund 0,1 Stellen, Platz 218; 251 der 1.000 Orte haben Stellen für Social-Media-Manager:innen.

In der Nähe von Dortmund bieten Essen (8, 32 km), Bochum (4, 17 km) und Wuppertal (4, 33 km) die meisten Stellen für Social-Media-Manager:innen. In Dortmund selbst sind es 9 Stellen, Platz 15 unter den 1.000 größten Orten.

5,1 % der Anzeigen für Social-Media-Manager:innen in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Dortmund allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

31 % der Anzeigen für Social-Media-Manager:innen in Nordrhein-Westfalen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Dortmund allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,6 % der Anzeigen für Social-Media-Manager:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Dortmund allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,8 % der Anzeigen für Social-Media-Manager:innen bundesweit nennen den TVöD, 1,5 % den TV-L, für Dortmund allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.