Systemadministrator (m/w/d)

Systemadministrator (m/w/d)

Lübeck Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die IT-Infrastruktur und sorge für einen reibungslosen Betrieb aller Systeme.
  • Unternehmen: Modernes Unternehmen in Lübeck mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Gehälter.
  • Weitere Informationen: Spannende Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Nutze deine technische Expertise und entwickle innovative IT-Lösungen.
  • Qualifikationen: IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation und Kenntnisse in Windows/Linux.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Sie möchten Ihre technische Expertise, Ihre strukturierte Arbeitsweise und Ihren Blick für stabile und sichere IT-Prozesse in einem modernen Unternehmen in Lübeck einbringen? Dann bietet Ihnen diese Position als Systemadministrator (m/w/d) die ideale Möglichkeit, die IT-Infrastruktur aktiv zu gestalten und den reibungslosen Betrieb aller Systeme sicherzustellen. In dieser verantwortungsvollen Rolle sorgen Sie dafür, dass die IT-Landschaft zuverlässig, sicher und leistungsfähig bleibt. Sie arbeiten eng mit Fachbereichen zusammen, planen neue Lösungen und entwickeln bestehende Systeme kontinuierlich weiter.

Ihre Aufgaben

  • Sicherstellung des störungsfreien Betriebs der IT-Systeme, Server und Clients
  • Planung, Installation und Konfiguration neuer Hard- und Software
  • Analyse und Bewertung von IT-Bedarfen sowie Durchführung von Updates
  • Verwaltung und Pflege von Benutzer- und Zugriffsrechten
  • Umsetzung und Weiterentwicklung von IT- und Sicherheitskonzepten
  • Durchführung regelmäßiger Datensicherungen und Wiederherstellungstests
  • Monitoring von Systemen, Netzwerken und Anwendungen
  • Dokumentation der IT-Landschaft und Support für interne Nutzer
  • Mitarbeit an IT-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung der IT-Infrastruktur

Ihr Profil

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Clients & Servern (Windows / Linux)
  • Sicherer Umgang mit Netzwerkarchitekturen (LAN, WLAN, Firewalls, Routing)
  • Grundkenntnisse in Skripting (z. B. PowerShell, Bash, Python)
  • Erfahrung mit Datenbanksystemen und idealerweise Cloud-Storage-Lösungen
  • Strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit
  • Spaß an Technik, Weiterentwicklung und Teamarbeit

Ihre Perspektiven

  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen in Lübeck
  • Moderne IT-Umgebung mit aktuellen Technologien
  • Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Kurze Entscheidungswege und offenes Arbeitsklima
  • Attraktives Gehalt und vielfältige Weiterbildungsangebote

Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt zu uns: Ann-Christin Göttsch, ann-christin.goettsch@dis-ag.com, +49 431 7299 0846

Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG

Als moderner Arbeitgeber in Lübeck bieten wir Ihnen als Systemadministrator (m/w/d) die Möglichkeit, Ihre technische Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung, während flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehalt für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen. Zudem profitieren Sie von einer modernen IT-Umgebung und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere voranbringen.

DIS AG

Kontaktdaten:

DIS AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Systemadministrator (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei DIS AG bewerben

Viele Unternehmen, wie DIS AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Systemadministrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Expertise
Strukturierte Arbeitsweise
IT-Prozesse
Server- und Client-Management
Planung und Installation von Hard- und Software
Netzwerkarchitekturen (LAN, WLAN, Firewalls, Routing)
Skripting (PowerShell, Bash, Python)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf DIS AG und die ausgeschriebene Position Systemadministrator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von DIS AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.