Technical Product Owner (gn) fulltime/parttime (hybrid)
DKV Euro Service GmbH + Co.KG Ratingen Über die Rolle
Ihre Aufgabe bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B-Plattform für Zahlungslösungen unterwegs arbeiten Sie in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben sind durch unseren Zweck definiert: Den Übergang zu einer effizienten und nachhaltigen Zukunft der Mobilität voranzutreiben. Wir bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten, die Mobilität von morgen in einem dynamischen und agilen Umfeld mitzugestalten. Unsere rund 2.700 Mitarbeiter in ganz Europa sind durch eine gemeinsame Leidenschaft vereint: Jeden Tag ihr Bestes für unsere Kunden in mehr als 50 Ländern zu geben. Treu unserem Anspruch: Sie fahren, wir kümmern uns. Werden Sie Teil unseres vielfältigen, engagierten und einzigartigen Teams!
Was Sie erwarten können
- Sie besitzen die Vision, Mission und Ausführung der Developer Platform und Cloud Platform und treiben deren strategische Entwicklung, technische Evolution, Wartung und Gesamtqualität voran.
- Sie übernehmen die End-to-End-Verantwortung für technische Produktkomponenten, einschließlich APIs, Plattformdienste, Integrationen, Cloud-Bausteine und gemeinsame Plattformfähigkeiten.
- Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Geschäft, Architektur, Engineering und Betrieb und stellen sicher, dass eine starke Ausrichtung zwischen den Plattformfähigkeiten und der Gesamtproduktstrategie besteht.
- Sie übersetzen Anforderungen von Produkt-, Domänen- und Geschäftsteams (Software, Daten und KI) in klare, umsetzbare technische Anforderungen und Plattformlösungen, die es den Teams ermöglichen, effektiv zu arbeiten.
- Sie überwachen die technische Qualität und nicht-funktionale Anforderungen, insbesondere Sicherheit, Skalierbarkeit, Resilienz und Beobachtbarkeit, während Sie kontinuierlich technische Dokumentationen wie API-Spezifikationen, ADRs und Betriebsrichtlinien pflegen und verbessern.
- Sie identifizieren und verwalten technische Schulden, steuern gezielte Plattformmodernisierungsinitiativen und entwickeln die Plattform kontinuierlich durch API-Standards, wiederverwendbare Muster und gemeinsame Lösungen für Domänenteams weiter.
Was Sie auszeichnet
- Sie haben ein tiefes technisches Verständnis von Entwicklerportalen (z.B. Backstage), modernen Softwarearchitekturen, APIs und ereignisgesteuerten Architekturen, Cloud-Technologien (Azure), Kubernetes, Microservices und CI/CD-Pipelines.
- Sie haben Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Engineering-Teams in den Bereichen Backend, Frontend, Cloud, Daten, KI und DevOps.
- Sie sind mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) vertraut und bringen fundierte Erfahrungen im Product Ownership in agilen Umgebungen mit.
- Sie haben ein starkes Verständnis für nicht-funktionale Anforderungen wie Sicherheit, Verfügbarkeit, Resilienz und Beobachtbarkeit und berücksichtigen diese konsequent in technischen Entscheidungsprozessen.
- Sie sind in der Lage, technische Schulden und Modernisierungsbedarfe mit einem strukturierten, prioritätsgesteuerten Ansatz zu identifizieren, zu bewerten und zu verwalten.
- Sie zeichnen sich durch Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit aus, erklären technische Konzepte klar gegenüber nicht-technischen Stakeholdern und arbeiten analytisch und effektiv in internationalen, funktionsübergreifenden Teams.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf Bewerber, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft sowie sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Diese Position kann in Vollzeit oder Teilzeit (min. 30h/Woche) besetzt werden. DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit verfügbar sind. Viele unserer Mitarbeiter arbeiten Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen. Bitte sprechen Sie mit uns über die Flexibilität, die Sie im Bewerbungsprozess benötigen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie noch offene Fragen haben, kontaktieren Sie bitte Kai Westerhof.
Deine Aufgaben
Leite die strategische Entwicklung unserer Entwickler- und Cloud-Plattform.
Dein Profil
Tiefes technisches Verständnis von APIs, Cloud-Technologien und agilen Methoden.
Außerdem inklusive
Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
Tech-Stack & Arbeitsweise
Technical Product Owner (gn) fulltime/parttime (hybrid) Arbeitgeber: DKV Euro Service GmbH + Co.KG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsmodelle anbieten, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. In dieser Rolle als Head of Commercial Training & Enablement haben Sie die Chance, maßgeblich zur Gestaltung unserer Lernarchitektur beizutragen und Ihre Expertise in einem zukunftsorientierten Team einzubringen.
Profil von DKV Euro Service GmbH + Co.KG anzeigen
Deine Perspektiven
Gestalte die Mobilität von morgen in einem dynamischen Team.
StudySmarter Expertenrat
Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
Direkt bei DKV Euro Service GmbH + Co.KG bewerben
Viele Unternehmen, wie DKV Euro Service GmbH + Co.KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!
In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!
Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!
Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!
Jede Bewerbung sollte individuell auf DKV Euro Service GmbH + Co.KG und die ausgeschriebene Position Technical Product Owner (gn) fulltime/parttime (hybrid) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DKV Euro Service GmbH + Co.KG vorbereitet
Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von DKV Euro Service GmbH + Co.KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
Standorte
- Ratingen
