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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Optimierung von Softwarelösungen im Unternehmen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit familiärer und kollegialer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, gute Vergütung, private Krankenversicherung und Betriebsrente.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven mit über 95% Übernahmequote.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns und revolutioniere die Altersvorsorge in Deutschland.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung, Teamfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1046 - 1217 € pro Monat.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung der genutzten (SaaS-)Anwendungen im Unternehmen
- Einrichtung, Installation und Konfiguration von Standard-Software
- Dokumentation & Konzeption von digitalen Geschäftsprozessen
- Planung und Einführung neuer Software & IT-Lösungen
- Standardlösungen via Schnittstellen verbinden
- Automationen für alltägliche Aufgaben entwickeln & umsetzen
- Anwenderschulung & -betreuung
- Fehleranalyse & Störungsbeseitigung
Ihr Profil:
- Eine technische und/oder kaufmännische Ausbildung, z.B. IT-System-Kaufmann/-frau / Informatikkaufmann/-frau, Fachinformatiker/-in oder ein Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik o.ä.
- Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen
- Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
- Guter Umgang mit Leistungsdruck
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
- Vorkenntnisse in den Themen Online-Marketing, Recruiting, Beratung etc. sind von Vorteil, aber nicht notwendig
Warum wir?
- Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Die Übernahmequote liegt aktuell bei über 95%.
- Professionelle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.
- Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten sowohl Urlaubs- als auch Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten.
- TOP-Benefits: Jeder unserer Mitarbeiter bekommt einen umfangreichen privaten Krankenversicherungsschutz mit schnellem Zugang zu der besten Behandlung sowie eine attraktive Betriebsrente, mit der du bis zu 5 Jahre früher in Ruhestand gehen kannst.
Arbeitsstunden: 40h pro Woche
Art der Stelle: Festanstellung, Vollzeit
Über uns:
Wladimir Simonov und Steven Lischka sind die zwei Geschäftsführer der DMV Deutsche Mittelstandsversorgung GmbH. Beide haben zusammen über 25 Jahre Erfahrung in der Finanzdienstleistung gesammelt und haben sich zum Ziel gesetzt, den Markt der Betriebsrenten zu revolutionieren. Die internen Arbeitsabläufe basieren auf innovativen Technologien und digitalen Prozessen, um sowohl für Mitarbeiter, als auch für Kunden eine optimale Atmosphäre zu schaffen. Unsere Mission ist es, die Altersvorsorge in Deutschland zu revolutionieren. Wir wollen dafür sorgen, dass alle Beschäftigten in Deutschland Zugang zu einer starken Betriebsrente haben, die ihr Rentenproblem endgültig löst. Gleichzeitig lösen wir so das Personalproblem von mittelständischen Unternehmen und stärken so unseren deutschen Mittelstand.
IT-System-Kaufmann/-frau / Informatikkaufmann/-frau (m/w/d) Arbeitgeber: DMV Deutsche Mittelstandsversorgung
Kontaktperson:
DMV Deutsche Mittelstandsversorgung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-System-Kaufmann/-frau / Informatikkaufmann/-frau (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine Idee hast, wie man Prozesse verbessern kann, sprich das im Gespräch an. Arbeitgeber lieben es, wenn Bewerber kreativ und lösungsorientiert denken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-System-Kaufmann/-frau / Informatikkaufmann/-frau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details: Eine saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform ist wichtig. Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung zu überprüfen und sicherzustellen, dass alles korrekt ist. Kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen!
Pass deine Unterlagen an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben als IT-System-Kaufmann/-frau passen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DMV Deutsche Mittelstandsversorgung vorbereitest
✨Verstehe die Software-Lösungen
Mach dich mit den gängigen SaaS-Anwendungen vertraut, die im Unternehmen genutzt werden. Zeige im Interview, dass du die Grundlagen der Softwareinstallation und -konfiguration verstehst und bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Dokumentation und Konzeption von digitalen Geschäftsprozessen zeigen. Das hilft dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Leistungsdruck verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Softwareentwicklung.