Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Wachstumsstrategie im deutschen Energiemarkt und baue langfristige Beziehungen auf.
- Unternehmen: DNV, ein führendes Unternehmen im Bereich Energieberatung mit starkem Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des deutschen Stromsystems und unterstütze die Energiewende aktiv.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Geschäftsentwicklung und tiefes Verständnis des deutschen Energiemarktes.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen einen strategischen, ergebnisorientierten, unternehmerischen Sales Manager, der unsere Wachstumsambitionen im deutschsprachigen Markt für Power Grids leitet und die Energiewende unterstützt.
Der Geschäftsbereich Power Grids unterstützt Versorgungsunternehmen, Systembetreiber, industrielle Anlagenbesitzer, erneuerbare Entwickler, Investoren, Regulierungsbehörden und Technologieanbieter bei der Bewältigung einiger der kritischsten Herausforderungen, mit denen der Energiesektor heute konfrontiert ist. Von der Netzausweitung und -modernisierung bis hin zu Digitalisierung, Stauverwaltung, Flexibilitätsmärkten und Systemoperationen helfen wir unseren Kunden, zuverlässige, widerstandsfähige und zukunftsfähige Stromnetze aufzubauen.
Wir suchen einen erfahrenen und gut vernetzten Business Development Director, um unsere Wachstumsstrategie im deutschsprachigen Markt für Power Grids zu leiten, mit einem Schwerpunkt auf Deutschland. Dies ist keine traditionelle Vertriebsrolle. Sie werden als Marktstratege, Branchenbotschafter, vertrauenswürdiger Berater und kommerzieller Leiter agieren, zukünftige Chancen identifizieren und Marktentwicklungen in nachhaltiges Geschäftswachstum umsetzen.
Zu den Hauptaufgaben gehören:
- Marktwachstum leiten: Definieren und Ausführen der kommerziellen Wachstumsstrategie für Power Grids-Dienstleistungen in Deutschland und der DACH-Region.
- Exekutive Beziehungen entwickeln: Beziehungen zu Führungskräften, Entscheidungsträgern und Branchenakteuren aufbauen und stärken.
- Geschäftsentwicklung und Vertrieb vorantreiben: Einen starken Vertriebstrichter über das Power Grids-Portfolio besitzen und entwickeln.
- Marktführerschaft gestalten: DNV auf Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Kundenforen vertreten.
- Geschäft und Lieferung verbinden: Eng mit unseren technischen Experten, Beratern und Ingenieurteams in ganz Europa zusammenarbeiten.
- Mentor und Inspirator sein: Berater und Fachexperten in kommerzieller Exzellenz coachen.
Bevorzugter Standort ist Dresden, Deutschland. Andere Standorte in Deutschland, wie Hamburg und Bonn, sind verhandelbar.
Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, eine führende Rolle in einem der dynamischsten Energiemärkte Europas zu übernehmen. Sie werden die Plattform, die Marke und die technische Expertise von DNV hinter sich haben, während Sie die Freiheit genießen, Strategien zu gestalten, die Marktrichtung zu beeinflussen und einen nachhaltigen Einfluss auf Kunden zu schaffen, die die Energiewende vorantreiben.
Wir haben eine Kultur, die Ihre Sichtweise erweitern und Ihre Fähigkeiten vertiefen wird. Jedes Jahr investieren wir 5 % unseres Umsatzes in Forschung und Entwicklung. Wir investieren auch stark in die Kompetenzentwicklung und den Fortschritt unserer Mitarbeiter.
DNV ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und qualifizierte Bewerber unabhängig von Geschlecht, Religion, Rasse, nationaler oder ethnischer Herkunft, kulturellem Hintergrund, sozialer Gruppe, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Alter oder politischer Meinung berücksichtigt. Vielfalt ist grundlegend für unsere Kultur, und wir laden Sie ein, Teil dieser Vielfalt zu sein.
Qualifikationen:
- Nachgewiesener Erfolg in der Geschäftsentwicklung, Marktentwicklung, strategischem Vertrieb oder Beratungsleitungsrollen.
- Tiefe Kenntnisse des deutschen Marktes für Elektrizitätsübertragung und -verteilung.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Bereitschaft zu reisen innerhalb Deutschlands und nach Europa, wie erforderlich.
Business Development Director – Digital Grid in Dresden Arbeitgeber: DNV
Als Arbeitgeber bietet DNV eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem starken Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter, einschließlich Gesundheitsleistungen und einem profitablen Belohnungssystem, sind wir bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder Einzelne geschätzt wird. Unsere Büros in ganz Europa ermöglichen es Ihnen, in einer vielfältigen und integrativen Kultur zu arbeiten, die den Austausch von Ideen und Erfahrungen fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Director – Digital Grid in Dresden erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach DNV und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Director – Digital Grid in Dresden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei DNV zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Business Development Director – Digital Grid fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DNV vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von DNV.
