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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Klinik für Anästhesie und Intensivmedizin und entwickle den Fachbereich strategisch weiter.
- Arbeitgeber: Kommunales Klinikum mit 180 Betten und klarer Vision für die Zukunft.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsbedingungen, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Unterstützung bei Wohnungssuche und Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Übernehme Führungsverantwortung und arbeite in einem dynamischen, kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztanerkennung für Anästhesie und Intensivmedizin sowie Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein kommunales Klinikum mit 180 Betten und 6 Fachabteilungen, ein Klinikum der Grund- und Regelversorgung mit regionalem und überregionalem Versorgungsauftrag und einer klaren Vision für die Zukunft. Die Klinik für Anästhesie, Intensivtherapie, Palliativ- und Notfallmedizin betreut in neuen, sehr gut ausgestatteten operativen Einheiten mit 4 OP-Sälen die Patienten und Patientinnen. Auf der Intensivstation und der Intermediate care stehen insgesamt 20 Betten, auf der Palliativstation 7 Betten, zur Verfügung. Der bodengebundene Rettungsdienst am Standort wird von den Mitarbeitern der Klinik in der Regelarbeitszeit abgesichert. Neben allen gängigen Allgemein- und Regionalanästhesien sind auch die sonographisch geführten Anästhesie- und Intensivverfahren etabliert.
Aufgaben:
- Fachliche und organisatorische Leitung der Klinik für Anästhesie und Intensivmedizin
- Strategische, medizinische und wirtschaftliche Weiterentwicklung des Fachbereiches
- Sicherstellung der hohen Qualität der Patientenversorgung und der Einhaltung der geltenden medizinischen Standards
- Schulung und Supervision der Ärzte sowie des medizinischen Personals der Klinik
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und Berufsgruppen
Anforderungen:
- Facharztanerkennung für Anästhesie und Intensivmedizin
- Notarztdienst bei Interesse möglich
- Führungskompetenz und die Fähigkeit zum betriebswirtschaftlichen Denken und Handeln
- Eine hohe fachliche und soziale Kompetenz im Umgang mit den Patienten und Patientinnen
- Ein kooperativer und vertrauensvoller Umgang mit allen Berufsgruppen innerhalb des Klinikums
- Freude an der Übernahme von Führungsverantwortung
- Erfahrung in der Weiterbildung von Assistenzärzten (m/w/d)
- Kommunikative Persönlichkeit mit Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Umfangreiche klinische Erfahrungen im gesamten Fachgebiet, idealerweise in einer Führungsposition
Wir bieten:
- Modernste Arbeitsbedingungen
- Ein kollegiales und dynamisches Umfeld mit kurzen Wegen
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive außertarifliche Vergütung nach Vereinbarung
- Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie bei Möglichkeiten zur Kinderbetreuung
Chefarzt (m/w/d) Anästhesie und Intensivmedizin 16/202 Arbeitgeber: DOC Parkside GmbH
Kontaktperson:
DOC Parkside GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chefarzt (m/w/d) Anästhesie und Intensivmedizin 16/202
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Fachveranstaltungen oder Konferenzen und sprich direkt mit anderen Anästhesisten und Intensivmedizinern. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Kliniken zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Klinik und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, deine Vision für die Weiterentwicklung des Fachbereichs zu teilen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und zeigt, dass du den ersten Schritt in die richtige Richtung machst. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefarzt (m/w/d) Anästhesie und Intensivmedizin 16/202
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Anästhesie und Intensivmedizin in deiner Bewerbung durchscheinen.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Klinik und die Stelle an. Erkläre, warum du genau zu uns passt und was du zur Weiterentwicklung unseres Fachbereichs beitragen kannst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen klinischen Erfahrungen und besonderen Fähigkeiten. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Führungsverantwortung übernommen hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DOC Parkside GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Klinik machen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Fachabteilungen und die Vision des Unternehmens. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite deine Führungskompetenzen vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
In der Anästhesie und Intensivmedizin ist die Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Berufsgruppen zusammengearbeitet hast und welche Strategien du dafür genutzt hast.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Da die Klinik großen Wert auf Fort- und Weiterbildung legt, solltest du Fragen dazu vorbereiten. Zeige, dass du an der Entwicklung deines Teams interessiert bist und wie du die Weiterbildung von Assistenzärzten fördern möchtest.