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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Geriatrie-Abteilung und gestalten Sie die Patientenversorgung aktiv mit.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Krankenhaus mit breitem Fachspektrum und modernem Management.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Unterstützung bei der Wohnungssuche und ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Geriatrie in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztanerkennung in Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder Neurologie sowie Erfahrung in Führungspositionen.
- Andere Informationen: Respektvoller Umgang mit Patienten und deren Angehörigen ist uns wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein leistungsstarkes Krankenhaus mit insgesamt 450 Betten und verfügt über ein breites Spektrum an Fachabteilungen, darunter Innere Medizin mit einem überregionalen Schwerpunkt in der Kardiologie, Viszeral- und Allgemeinchirurgie, Unfallchirurgie, Radiologie sowie Anästhesie und Intensivmedizin. Die Akutgeriatrie wird im Zuge der Umstrukturierung ausgegliedert und als eigene Fachabteilung installiert. Zudem besteht eine eigene Abteilung für Geriatrische Rehabilitation. Sie verantworten den kompletten Bereich der Geriatrie. Aktuell stehen insgesamt 70 Betten für die Senioren zur Verfügung.
Qualifikationen
- Facharztanerkennung für Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder Neurologie
- Zusatzbezeichnung Geriatrie
- Umfangreiche klinische Erfahrungen im gesamten Fachgebiet, idealerweise in einer Führungsposition
- Organisationsgeschick und betriebswirtschaftliches Verständnis
- Motivierende, kooperative Führungspersönlichkeit mit hoher Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständiges, interdisziplinäres und unternehmerisches Denken und Handeln
- Ein respektvoller und einfühlsamer Umgang mit den Erwartungen und Bedürfnissen der Patienten und deren Angehörigen
Benefits
- Ein moderner Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Krankenhaus mit modernem Management
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
- Kollegiale Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen
- Attraktives Gehaltspaket mit lukrativer Vergütung
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
Chefarzt (m/w/d) Geriatrie 02/210 Arbeitgeber: DOC Parkside GmbH
Kontaktperson:
DOC Parkside GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chefarzt (m/w/d) Geriatrie 02/210
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in der Geriatrie ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere direkt Krankenhäuser oder Kliniken, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Wir wissen, dass viele Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben werden!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Krankenhaus und seine Abteilungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übe häufige Interviewfragen mit Freunden oder Kollegen, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und sicherzustellen, dass sie die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefarzt (m/w/d) Geriatrie 02/210
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und prägnant ist. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Hebe deine wichtigsten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Position als Chefarzt in der Geriatrie relevant sind.
Anschreiben personalisieren: Mach dein Anschreiben persönlich! Zeig uns, warum du genau zu unserem Krankenhaus passt und was dich an der Geriatrie begeistert. Ein bisschen Leidenschaft kann viel bewirken!
Qualifikationen betonen: Vergiss nicht, deine Facharztanerkennung und Zusatzbezeichnung Geriatrie deutlich zu erwähnen. Wir suchen jemanden mit umfangreicher klinischer Erfahrung, also lass uns wissen, was du alles kannst!
Bewerbung über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen zu prüfen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DOC Parkside GmbH vorbereitest
✨Bereite dich gründlich vor
Informiere dich über das Krankenhaus und seine Fachabteilungen. Verstehe die Struktur der Geriatrie und die Herausforderungen, die mit der Umstrukturierung verbunden sind. Zeige, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Entwicklung beizutragen.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Leitung von Teams oder Projekten parat haben. Erkläre, wie du deine Mitarbeiter motivierst und förderst, um ein kooperatives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der Geriatrie ist der respektvolle Umgang mit Patienten und deren Angehörigen entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation und zum interdisziplinären Arbeiten betreffen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Patienten eingegangen bist.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Krankenhaus zeigen. Frage nach den Zielen der neuen Geriatrie-Abteilung oder wie das Team die Herausforderungen der Umstrukturierung angeht. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und dich wirklich für die Rolle interessierst.