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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Klinik für Innere Medizin und entwickle medizinische Standards.
- Arbeitgeber: Ein modernes Akademisches Lehrkrankenhaus mit 160 Betten und klarer Zukunftsvision.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Patientenversorgung aktiv und arbeite in einem kollegialen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztanerkennung für Innere Medizin und Erfahrung in leitender Position erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein sicheres, zukunftsfähiges Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein Krankenhaus der gehobenen Grund- und Regelversorgung mit einer klaren Vision für die Zukunft. Das Akademische Lehrkrankenhaus verfügt über 160 Betten und bietet eine umfassende medizinische Versorgung der Fachrichtungen Innere Medizin, Allgemein- und Gefäßchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Geriatrie, Hals – Nasen und Ohren, Palliativmedizin, Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin, Notfallambulanz und MVZ Facharztzentrum. Durch den aktuellen Neubau des Klinikums ist die regionale und stationäre Versorgung langfristig sichergestellt.
Die Abteilung für Innere Medizin (Allgemeine Innere Medizin, Pneumologie, Gastroenterologie, Diabetologie und nichtinvasive Kardiologie) mit 65 Planbetten profitiert besonders von den kurzen Wegen im Haus.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
- Sie übernehmen eigenverantwortlich die fachliche, operative, wirtschaftliche und organisatorische Leitung der Klinik für Innere Medizin.
- Weiterentwicklung und Entwicklung medizinischer Standards und Prozesse.
- Sie stellen eine leitliniengerechte und qualitativ hochwertige Patientenversorgung sicher.
- Sie unterstützen die enge Zusammenarbeit mit niedergelassenen Kolleginnen und Kollegen.
- Sie fördern die Aufrechterhaltung einer effektiven Kommunikation mit Patienten und deren Familien.
Qualifikationen / Anforderungen
- Facharztanerkennung für Innere Medizin, gerne mit Zusatzqualifikation Gastroenterologie, Kardiologie oder Pneumologie.
- Erfahrung in leitender Position.
- Ein respektvoller und einfühlsamer Umgang mit den Erwartungen und Bedürfnissen der Patienten und deren Angehörigen.
- Eine Persönlichkeit mit hoher fachlicher und menschlicher Kompetenz.
- Selbstständiges, interdisziplinäres und unternehmerisches Denken und Handeln.
- Sie zeichnen sich durch entscheidungskonsequentes Handeln und Auftreten sowie eine flexible und agile Arbeits- und Handlungsweise aus.
Leistungen der Anstellung
- Ein modernes Arbeitsumfeld.
- Ein Team mit flacher Hierarchie und klarer Kommunikation.
- Ein sicherer und zukunftsfähiger Arbeitsplatz.
- Eine interessante Tätigkeit in einem kollegialen und professionellen Team.
- Eine attraktive, außertarifliche Vergütung.
- Betriebliche Altersversorgung.
- Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
- Unterstützung bei der Wohnungssuche und ggf. Umzugspauschale.
Chefarzt (m/w/d) Innere Medizin 07/121 Arbeitgeber: DOC Parkside GmbH
Kontaktperson:
DOC Parkside GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chefarzt (m/w/d) Innere Medizin 07/121
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Informationen über die Klinik und deren Kultur zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um einen Eindruck von der Arbeitsatmosphäre und den Erwartungen an die Position des Chefarztes zu bekommen.
✨Fachliche Expertise zeigen
Bereite dich darauf vor, deine fachlichen Qualifikationen und Erfahrungen in der Inneren Medizin sowie in leitenden Positionen klar und überzeugend zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du medizinische Standards weiterentwickelt hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit Patienten und deren Familien eine wichtige Rolle spielt, solltest du deine Fähigkeiten in diesem Bereich hervorheben. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du empathisch auf die Bedürfnisse von Patienten eingegangen bist.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Zeige, dass du Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit hast. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du effektiv mit anderen Fachbereichen kommuniziert und zusammengearbeitet hast, um die Patientenversorgung zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefarzt (m/w/d) Innere Medizin 07/121
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Facharztanerkennung und relevante Zusatzqualifikationen sowie deine Erfahrung in leitenden Positionen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Innere Medizin und deine Vision für die Weiterentwicklung der Klinik darlegst. Zeige, wie du die Qualität der Patientenversorgung sicherstellen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DOC Parkside GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Als Chefarzt für Innere Medizin wirst du mit spezifischen medizinischen Fragen konfrontiert. Stelle sicher, dass du die neuesten Entwicklungen in deinem Fachgebiet kennst und bereit bist, deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Position eine leitende Rolle umfasst, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Fähigkeit zur Teamführung und interdisziplinären Zusammenarbeit verdeutlichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, wie du effektiv mit Patienten und deren Familien kommunizierst. Zeige Empathie und Verständnis für ihre Bedürfnisse, um deine menschliche Kompetenz zu unterstreichen.
✨Präsentiere deine Vision für die Abteilung
Überlege dir, wie du die Klinik für Innere Medizin weiterentwickeln würdest. Teile deine Ideen zur Verbesserung der Patientenversorgung und zur Implementierung neuer medizinischer Standards während des Interviews.
