Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Kardiologie-Team und führe invasive sowie nichtinvasive Verfahren durch.
- Arbeitgeber: Ein modernes Klinikum mit 400 Betten, das umfassende medizinische Versorgung bietet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Führungsaufgabe in einem zukunftssicheren Klinikum mit einem kompetenten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die kardiologische Versorgung der Region und arbeite in einem respektvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin mit Schwerpunkt Kardiologie und Führungserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: 24-Stunden-Bereitschaft im Herzkatheterlabor mit innovativen Verfahren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
Das Klinikum der Grund- und Regelversorgung in kommunaler Selbstverwaltung mit zwei Häusern verfügt über 400 Betten und bietet eine umfassende medizinische Versorgung der Fachrichtungen Innere Medizin, Chirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Akutgeriatrie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie die Belegabteilungen HNO, Pneumologie und Gynäkologie.
Der Schwerpunkt Kardiologie wird invasiv und nichtinvasiv (mit allen Echokardiographie-verfahren, einschließlich Stressechokardiographie, TEE und auch 4 D Ultraschall) vorgehalten.
Das Herzkatheterlabor (2 neue Messplätze) steht in 24-Stunden-Bereitschaft zur Verfügung. Es werden ca. 1500 Patienten/Jahr im Herzkatheterlabor behandelt, davon ca. 400 koronare Interventionen. Es werden alle koronaren Revaskularisationstechniken durchgeführt (einschließlich Rotablation), Druckdrahtmessung (FFR und iFR) und IVUS-Verfahren – IABP werden regelhaft angewandt.
Qualifikationen / Anforderungen
- Sie sind Facharzt für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Kardiologie (und optional der Zusatzbezeichnung Internistische Intensivmedizin)
- Sie verfügen über langjährige klinisch-praktische Erfahrung bei der Durchführung aller gängiger Verfahren in der Kardiologie
- Führungserfahrung ist von Vorteil
- Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und pflegen einen respektvollen und einfühlsamen Umgang mit den Patienten und deren Angehörigen
- Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln sind für Sie selbstverständlich
- Kompetenz in der Führung und Entwicklung eines Teams
Leistungen der Anstellung
- Attraktive Führungsaufgabe für eine umfassend gut aufgestellte Klinik
- Arbeiten in einem zukunftssicheren Klinikum, das sich optimal für die Versorgung der Region ausgerichtet hat
- Ein gut ausgebildetes, fach- und sozialkompetentes Ärzte- und Pflegeteam
#J-18808-Ljbffr
Chefarzt (m/w/d) Kardiologie 02/121 Arbeitgeber: DOC Parkside GmbH
Kontaktperson:
DOC Parkside GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chefarzt (m/w/d) Kardiologie 02/121
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Kardiologie arbeiten oder Erfahrungen in ähnlichen Kliniken haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Klinik und ihre Schwerpunkte. Zeige in Gesprächen, dass du die spezifischen Verfahren und Technologien, die dort eingesetzt werden, gut kennst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung auf die Position.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor. Da Führungserfahrung von Vorteil ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und -entwicklung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine soziale Kompetenz! In der Kardiologie ist der Umgang mit Patienten und deren Angehörigen entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du empathisch und respektvoll kommunizieren kannst, um Vertrauen aufzubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefarzt (m/w/d) Kardiologie 02/121
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Facharztzeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass deine Dokumente aktuell und vollständig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Kardiologie und deine klinische Erfahrung darlegst. Betone deine Führungskompetenzen und wie du das Team unterstützen kannst.
Anpassung an die Stellenbeschreibung: Gehe gezielt auf die Anforderungen der Stellenbeschreibung ein. Hebe deine langjährige Erfahrung in der Kardiologie hervor und erläutere, wie du die geforderten Verfahren beherrschst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind. Überprüfe alles sorgfältig, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DOC Parkside GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position des Chefarztes in der Kardiologie eine hohe fachliche Kompetenz erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu kardiologischen Verfahren und Techniken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Erfahrung und dein Wissen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Führungserfahrung ist von Vorteil für diese Rolle. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder entwickelt hast. Betone, wie du die Zusammenarbeit im Team förderst und Konflikte löst.
✨Hebe deine soziale Kompetenz hervor
Ein respektvoller und einfühlsamer Umgang mit Patienten und deren Angehörigen ist entscheidend. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du deine sozialen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast, um das Vertrauen der Patienten zu gewinnen.
✨Denke betriebswirtschaftlich
Da betriebswirtschaftliches Denken und Handeln für die Position wichtig sind, solltest du Beispiele nennen können, wie du in der Vergangenheit wirtschaftliche Entscheidungen getroffen hast, die sowohl den Patienten als auch der Klinik zugutekamen.