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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Neuropädiatrischen Rehaklinik und entwickle die Abteilung weiter.
- Arbeitgeber: Ein modernes Fachkrankenhaus mit über 200 Betten, spezialisiert auf neurologische Rehabilitation für Kinder.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Patienten und arbeite in einem positiven, unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztanerkennung für Pädiatrie und Erfahrung in der Führung erforderlich.
- Andere Informationen: Kostenlose Dienstleistung für Bewerber und umfassende Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Baden-Württemberg einen Chefarzt (m / w / d) Pädiatrie und Neuropädiatrie. Das neurologische Fachkrankenhaus und Rehabilitationszentrum mit insgesamt über 200 Betten bietet Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen eine umfassende Rehabilitation an. Die neurologische Rehaklinik behandelt Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit angeborenen und erworbenen Hirnschäden in allen Phasen neurologischer Rehabilitation, beginnend mit Früh- und Intensivrehabilitation bis hin zur medizinisch-beruflichen Rehabilitation.
Das diagnostische und therapeutische Angebot des Hauses ermöglicht eine nahtlose und kontinuierliche neurologische Rehabilitationsbehandlung der Kinder und Jugendlichen, von der Frührehabilitation bis zur schulischen und beruflichen Wiedereingliederung. Die Behandlung ist an den individuellen Bedürfnissen und Erfordernissen jedes einzelnen Patienten ausgerichtet. Intensive Einzel- und Gruppentherapien werden unter aktuellen rehabilitationswissenschaftlichen Erkenntnissen angeboten und durch spezielle Angebote wie Schluckdiagnostik, unterstützte Kommunikation, Musiktherapie, Robotik-Gleichgewichtstraining etc. ergänzt.
Geboten wird:
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildung
- Positive Arbeitsatmosphäre
- Professionelle Einarbeitung
- Unterstützung bei der Wohnungssuche und ggf. Beteiligung an den Umzugskosten
- Facharztanerkennung für Pädiatrie
- Zusatzbezeichnung Neuropädiatrie
- Führungserfahrung
Ihre Aufgaben:
- Sie leiten das Team der Neuropädiatrischen Rehaklinik und entwickeln die Abteilung kontinuierlich weiter.
- Sie bringen sich aktiv an der konzeptionellen und organisatorischen Weiterentwicklung der Rehabilitation für Kinder und Jugendliche ein.
- Sie sind verantwortlich für die Schulung und Fortbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der Angehörigen.
- Mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Erfahrung fungieren Sie als kompetenter Lotse für die Rehabilitationsmaßnahmen der jungen Patienten und stehen den besorgten Eltern als Ansprechpartner zur Verfügung.
Chefarzt (m / w / d) Pädiatrie und Neuropädiatrie Arbeitgeber: DOC Parkside GmbH
Kontaktperson:
DOC Parkside GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chefarzt (m / w / d) Pädiatrie und Neuropädiatrie
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte zu anderen Fachärzten und Kliniken in der Pädiatrie und Neuropädiatrie zu knüpfen. Besuche Fachkonferenzen oder Seminare, um dich mit Gleichgesinnten auszutauschen und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Fachliche Sichtbarkeit erhöhen
Engagiere dich in Fachgesellschaften oder schreibe Artikel für medizinische Fachzeitschriften. Dadurch kannst du deine Expertise unter Beweis stellen und wirst von potenziellen Arbeitgebern als kompetente Fachkraft wahrgenommen.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Informiere dich gründlich über die Klinik und deren Behandlungskonzepte. Bereite spezifische Fragen vor, die dein Interesse an der Weiterentwicklung der Abteilung zeigen und deine Vision für die Rehabilitationsmaßnahmen verdeutlichen.
✨Mentoren suchen
Finde einen Mentor in deinem Fachgebiet, der dir wertvolle Einblicke und Ratschläge geben kann. Ein erfahrener Kollege kann dir helfen, dich auf die Herausforderungen der Chefarztposition vorzubereiten und dir Tipps zur Bewerbung geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefarzt (m / w / d) Pädiatrie und Neuropädiatrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Chefarztes in der Pädiatrie und Neuropädiatrie wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Leitung einer neurologischen Rehaklinik erforderlich sind. Betone deine Führungserfahrung und Facharztanerkennung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deine Vision für die Weiterentwicklung der Abteilung darlegst. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Rehabilitation ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DOC Parkside GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Als Chefarzt in der Pädiatrie und Neuropädiatrie wirst du mit komplexen medizinischen Fragestellungen konfrontiert. Stelle sicher, dass du aktuelle Entwicklungen und Behandlungsmethoden in deinem Fachgebiet kennst und bereit bist, darüber zu diskutieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Position eine leitende Rolle beinhaltet, ist es wichtig, Beispiele für deine Führungserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Arbeit mit Kindern und deren Eltern ist eine klare und einfühlsame Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit Patienten und deren Familien kommuniziert hast, um Vertrauen aufzubauen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Zeige dein Interesse an der Klinik, indem du dich über ihre Philosophie, Behandlungsansätze und spezielle Programme informierst. Dies zeigt, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst und bereit bist, zur Weiterentwicklung beizutragen.
