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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Institut für Radiologie und sorge für erstklassige Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: Ein renommiertes Klinikum mit über 20.000 stationären und 45.000 ambulanten Patienten jährlich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Unterstützung bei der Wohnungssuche und langfristige Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Radiologie in einem innovativen und interdisziplinären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Radiologie mit Erfahrung in Neuroradiologie und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Zertifizierte Kompetenzzentren bieten spannende Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
Im Klinikum mit ca. 450 Betten werden rund 20.000 stationäre Patienten und 45.000 ambulante Patienten pro Jahr mit hervorragender medizinischer Leistung versorgt. Neben den klassischen Abteilungen sind es vor allem die Kompetenzzentren zertifiziertes Darmzentrum, Brustkrebszentrum, das Behandlungszentrum Chronisches Wundzentrum, das zertifizierte Gefäßzentrum, die zertifizierte Klinik für Kinder- und Jugendmedizin, das zertifizierte Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie, das zertifizierte regionale Traumazentrum, das zertifizierte Herzinfarktnetzwerk sowie das zertifizierte Endoprothetikzentrum, in denen das Klinikum sowohl in der Diagnostik als auch in der Therapie einen ausgezeichneten Ruf genießt.
Im Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie wird das gesamte radiologische Spektrum (inkl. eines 64-MSCT, Teleradiologische Versorgung der Außenhäuser (inkl. 16-MSCT und 128-MSCT) sowie 1,5 T-MRT, Angiographie- bzw. Multifunktionsarbeitsplatz, Mammographie mit Stereotaxie) vorgehalten. Jährlich werden ca. 40.000 radiologische Leistungen für stationäre und ambulante Patienten erbracht. Schwerpunkte sind die interventionelle Radiologie (die Abteilung ist zertifiziertes DeGIR-Zentrum) und die Neuroradiologie inkl. Stroke-Unit.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
- Sie sind verantwortlich für die fachliche, organisatorische, wirtschaftliche und strategische Führung des Instituts an den drei Standorten.
- In enger Zusammenarbeit mit Ihrem Team gewährleisten Sie eine erstklassige medizinische Versorgung der Patienten gemäß etablierten Qualitätsstandards.
- Sie treiben die Weiterentwicklung der Abteilung voran und sorgen für eine zukunftsorientierte Ausrichtung (z.B. durch den Ausbau des Bereichs Herzbildgebung).
Qualifikationen / Anforderungen
- Facharztanerkennung Radiologie, idealerweise mit Zusatzbezeichnung Neuroradiologie und mehrjähriger Berufserfahrung.
- Sie bringen eine fundierte Erfahrung in Schnittbild-Diagnostik und Brustdiagnostik mit.
- Wünschenswert wäre eine neuroradiologische und interventionelle Expertise.
- Erfahrung in einer leitenden Funktion mit Personalverantwortung.
- Idealerweise besitzen Sie die Fähigkeit zur Intervention bei akuten Schlaganfällen.
- Strategisches und wirtschaftliches Denken.
Leistungen der Anstellung
- Eine der Position entsprechende attraktive Vergütung.
- Verantwortungsvolles, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum mit langfristigen Perspektiven und vielfältigen innovativen Entwicklungschancen.
- Kollegiale Zusammenarbeit in interdisziplinären und interprofessionellen Teams.
- Unterstützung bei der Wohnungs- bzw. Haussuche.
Chefarzt (m/w/d) Radiologie/Neuroradiologie 02/229 Arbeitgeber: DOC Parkside GmbH
Kontaktperson:
DOC Parkside GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chefarzt (m/w/d) Radiologie/Neuroradiologie 02/229
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachkollegen und anderen Ärzten in der Radiologie und Neuroradiologie zu vernetzen. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte oder Empfehlungen.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Radiologie und Neuroradiologie auf dem Laufenden. Besuche Fachkonferenzen oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Präsentiere deine Expertise
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Erfolge in der interventionellen Radiologie und Neuroradiologie klar und überzeugend zu kommunizieren. Dies kann in Gesprächen oder bei Networking-Events entscheidend sein.
✨Informiere dich über das Klinikum
Recherchiere gründlich über das Klinikum und seine verschiedenen Kompetenzzentren. Zeige in Gesprächen, dass du die spezifischen Herausforderungen und Chancen der Position verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefarzt (m/w/d) Radiologie/Neuroradiologie 02/229
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Position als Chefarzt in der Radiologie/Neuroradiologie widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, insbesondere deine Facharztanerkennung und Führungserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Radiologie und Neuroradiologie darlegst. Erkläre, warum du an dieser Position interessiert bist und wie du zur Weiterentwicklung der Abteilung beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DOC Parkside GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Position als Chefarzt in der Radiologie handelt, solltest du dich auf spezifische Fachfragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Neuroradiologie und interventionellen Radiologie, um dein Fachwissen unter Beweis zu stellen.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Erfahrung in leitenden Funktionen hervorhebst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und strategischen Planung zeigen, um zu demonstrieren, dass du die Abteilung erfolgreich weiterentwickeln kannst.
✨Zeige Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Das Klinikum legt Wert auf kollegiale Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast und welche Vorteile dies für die Patientenversorgung hatte.
✨Frage nach den Zukunftsperspektiven
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den langfristigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Instituts zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer nachhaltigen Karriere und deiner Bereitschaft, zur Weiterentwicklung der Abteilung beizutragen.
