Chefarzt (m / w / d) sowie einen Leitenden Oberarzt (m/w/d) Geriatrie
Chefarzt (m / w / d) sowie einen Leitenden Oberarzt (m/w/d) Geriatrie

Chefarzt (m / w / d) sowie einen Leitenden Oberarzt (m/w/d) Geriatrie

Vollzeit 90000 - 126000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie die Klinik für Geriatrie und entwickeln Sie innovative Konzepte zur Patientenversorgung.
  • Arbeitgeber: Akademisches Lehrkrankenhaus mit hoher Patientenzufriedenheit und modernem Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Lukrative Vergütung, kontinuierliche Fortbildung und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Geriatrie in einem dynamischen Team mit flacher Hierarchie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Facharztanerkennung für Innere Medizin und Erfahrung in einer Führungsposition.
  • Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Hessen einen Chefarzt (m / w / d) sowie einen Leitenden Oberarzt (m/w/d) Geriatrie. Unser Auftraggeber ist ein Krankenhaus der breiten Grund- und Regelversorgung mit einer sehr hohen Patientenzufriedenheit. Das Akademische Lehrkrankenhaus bietet eine umfassende medizinische Versorgung der Fachrichtungen Innere Medizin, Allgemein- und Gefäßchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Geriatrie, Hals – Nasen und Ohren, Palliativmedizin, Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin, Notfallambulanz und ein MVZ Facharztzentrum.

Durch den aktuellen Neubau des Klinikums ist die regionale und stationäre Versorgung langfristig sichergestellt. Mit aktuell 35 Betten in der eigenständigen Geriatrie wird die Abteilung mit dem Neubau auf 48 Betten erweitert. Als Chefarzt (m/w/d) bzw. Leitender Oberarzt (m/w/d) der Klinik für Geriatrie erwartet Sie in Zeiten der Umstrukturierung ein verantwortungsvolles und spannendes Aufgabenspektrum. Sie haben die Möglichkeit, den Aufbau der Klinik für Geriatrie mit innovativen Ideen weiterzuentwickeln, zusätzliche Aufgabenfelder für die Klinik zu erschließen und die bestmögliche Patientenversorgung zu garantieren.

Geboten wird:

  • Möglichkeit im Team als Chefarzt (m/w/d) und Leitender Oberarzt (m/w/d) zu arbeiten
  • Ein modernes Arbeitsumfeld
  • Ein leistungsstarkes und dynamisches Team mit flacher Hierarchie und klarer Kommunikation
  • Ein sicherer und zukunftsfähiger Arbeitsplatz
  • Förderung der kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
  • Eine lukrative Vergütung
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche und ggf. Umzugspauschale
  • Facharztanerkennung für Innere Medizin

Eine freundliche und aufgeschlossene Persönlichkeit mit Bereitschaft und Fähigkeit zu teamorientierter Zusammenarbeit. Umfangreiche klinische Erfahrungen im gesamten Fachgebiet, idealerweise in einer Führungsposition. Ein respektvoller und einfühlsamer Umgang mit den Erwartungen und Bedürfnissen der Patienten und deren Angehörigen. Eine Persönlichkeit mit hoher fachlicher und menschlicher Kompetenz. Selbstständiges, interdisziplinäres und unternehmerisches Denken und Handeln.

Ihre Aufgaben:

  • Sie leiten die Klinik für Geriatrie unter organisatorischen, wirtschaftlichen, fachlichen und personellen Aspekten.
  • Sie beteiligen sich engagiert an der zukunftsorientierten Weiterentwicklung Ihrer Klinik.
  • Sie stellen eine leitliniengerechte und qualitativ hochwertige Patientenversorgung sicher.
  • Sie unterstützen die enge Zusammenarbeit mit niedergelassenen Kolleginnen und Kollegen.
  • Sie fördern die Aufrechterhaltung einer effektiven Kommunikation mit Patienten und deren Familien.

Chefarzt (m / w / d) sowie einen Leitenden Oberarzt (m/w/d) Geriatrie Arbeitgeber: DOC Parkside GmbH

Unser Krankenhaus in Hessen bietet Ihnen als Chefarzt (m/w/d) und Leitender Oberarzt (m/w/d) Geriatrie ein modernes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team mit flacher Hierarchie und klarer Kommunikation. Wir fördern Ihre kontinuierliche Fort- und Weiterbildung und bieten zahlreiche Vorteile wie eine lukrative Vergütung sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche. Nutzen Sie die Chance, die Klinik für Geriatrie aktiv mit innovativen Ideen weiterzuentwickeln und eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung sicherzustellen.
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Kontaktperson:

DOC Parkside GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Chefarzt (m / w / d) sowie einen Leitenden Oberarzt (m/w/d) Geriatrie

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in der Geriatrie ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Kliniken zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, entdeckt zu werden!

Zeige deine Leidenschaft!

Wenn du ein Vorstellungsgespräch hast, lass deine Begeisterung für die Geriatrie durchscheinen. Teile deine Ideen zur Weiterentwicklung der Klinik und wie du zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich etwas bewegen willst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben eine Plattform, die dir hilft, den perfekten Job zu finden. Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben und alle Vorteile zu nutzen, die wir dir bieten können. So bist du einen Schritt näher an deinem Traumjob!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefarzt (m / w / d) sowie einen Leitenden Oberarzt (m/w/d) Geriatrie

Facharztanerkennung für Innere Medizin
Umfangreiche klinische Erfahrungen im Fachgebiet Geriatrie
Führungsqualitäten
Teamorientierte Zusammenarbeit
Organisatorische Fähigkeiten
Wirtschaftliches Denken
Fachliche Kompetenz
Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeiten
Interdisziplinäres Denken
Patientenversorgung
Innovative Ideen zur Weiterentwicklung der Klinik
Engagement für die Qualitätssicherung
Respektvoller Umgang mit Patienten und Angehörigen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Position als Chefarzt oder Leitender Oberarzt in der Geriatrie bist.

Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen klinischen Erfahrungen und Führungsqualitäten. Wir suchen jemanden, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch empathisch mit Patienten und deren Angehörigen umgeht.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DOC Parkside GmbH vorbereitest

Informiere dich über die Klinik

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinik für Geriatrie verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über aktuelle Projekte und die Philosophie der Einrichtung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite deine Führungskompetenzen vor

Da du als Chefarzt oder Leitender Oberarzt eine Führungsposition anstrebst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung parat hast. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit

In der Geriatrie ist ein respektvoller und einfühlsamer Umgang mit Patienten und deren Angehörigen entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in schwierigen Situationen kommunizierst und wie du die Bedürfnisse der Patienten in den Mittelpunkt stellst.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die die Klinik bietet. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung, sondern auch, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

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