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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Klinik für Geriatrie und entwickeln Sie innovative Konzepte zur Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: Akademisches Lehrkrankenhaus mit hoher Patientenzufriedenheit und modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Lukrative Vergütung, Unterstützung bei der Wohnungssuche und kontinuierliche Fortbildung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Geriatrie und arbeiten Sie in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztanerkennung für Innere Medizin und umfangreiche klinische Erfahrungen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und respektvolle Kommunikation im Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 140000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Hessen einen Chefarzt (m / w / d) sowie einen Leitenden Oberarzt (m/w/d) Geriatrie. Unser Auftraggeber ist ein Krankenhaus der breiten Grund- und Regelversorgung mit einer sehr hohen Patientenzufriedenheit. Das Akademische Lehrkrankenhaus bietet eine umfassende medizinische Versorgung der Fachrichtungen Innere Medizin, Allgemein- und Gefäßchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Geriatrie, Hals – Nasen und Ohren, Palliativmedizin, Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin, Notfallambulanz und ein MVZ Facharztzentrum.
Durch den aktuellen Neubau des Klinikums ist die regionale und stationäre Versorgung langfristig sichergestellt. Mit aktuell 35 Betten in der eigenständigen Geriatrie wird die Abteilung mit dem Neubau auf 48 Betten erweitert. Als Chefarzt (m/w/d) bzw. Leitender Oberarzt (m/w/d) der Klinik für Geriatrie erwartet Sie in Zeiten der Umstrukturierung ein verantwortungsvolles und spannendes Aufgabenspektrum. Sie haben die Möglichkeit, den Aufbau der Klinik für Geriatrie mit innovativen Ideen weiterzuentwickeln, zusätzliche Aufgabenfelder für die Klinik zu erschließen und die bestmögliche Patientenversorgung zu garantieren.
Geboten wird:
- Möglichkeit im Team als Chefarzt (m/w/d) und Leitender Oberarzt (m/w/d) zu arbeiten
- Ein modernes Arbeitsumfeld
- Ein leistungsstarkes und dynamisches Team mit flacher Hierarchie und klarer Kommunikation
- Ein sicherer und zukunftsfähiger Arbeitsplatz
- Förderung der kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- Eine lukrative Vergütung
- Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Unterstützung bei der Wohnungssuche und ggf. Umzugspauschale
- Facharztanerkennung für Innere Medizin
- Eine freundliche und aufgeschlossene Persönlichkeit mit Bereitschaft und Fähigkeit zu teamorientierter Zusammenarbeit
- Umfangreiche klinische Erfahrungen im gesamten Fachgebiet, idealerweise in einer Führungsposition
- Ein respektvoller und einfühlsamer Umgang mit den Erwartungen und Bedürfnissen der Patienten und deren Angehörigen
- Eine Persönlichkeit mit hoher fachlicher und menschlicher Kompetenz
- Selbstständiges, interdisziplinäres und unternehmerisches Denken und Handeln
Ihre Aufgaben:
- Sie leiten die Klinik für Geriatrie unter organisatorischen, wirtschaftlichen, fachlichen und personellen Aspekten
- Sie beteiligen sich engagiert an der zukunftsorientierten Weiterentwicklung Ihrer Klinik
- Sie stellen eine leitliniengerechte und qualitativ hochwertige Patientenversorgung sicher
- Sie unterstützen die enge Zusammenarbeit mit niedergelassenen Kolleginnen und Kollegen
- Sie fördern die Aufrechterhaltung einer effektiven Kommunikation mit Patienten und deren Familien
Fachrichtung: Geriatrie
Sind Sie bereit, sich zu bewerben? Vergewissern Sie sich, dass Sie alle Verantwortlichkeiten und Aufgaben im Zusammenhang mit dieser Stelle verstehen, bevor Sie fortfahren.
Region: Hessen
Ref.-Nr.: 07/ 143
Chefarzt (m / w / d) sowie einen Leitenden Oberarzt (m/w/d) Geriatrie Arbeitgeber: DOC Parkside GmbH
Kontaktperson:
DOC Parkside GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chefarzt (m / w / d) sowie einen Leitenden Oberarzt (m/w/d) Geriatrie
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in der Geriatrie ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Kliniken zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach möglichen Möglichkeiten für ein persönliches Gespräch. Zeig, dass du wirklich an der Klinik und der Position interessiert bist!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich gründlich über die Klinik und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung der Geriatrie-Abteilung einbringen kannst. So zeigst du, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefarzt (m / w / d) sowie einen Leitenden Oberarzt (m/w/d) Geriatrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Position. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei klar und präzise!: Halte deine Sätze kurz und knackig. Wir lieben es, wenn du auf den Punkt kommst und deine Qualifikationen sowie Erfahrungen klar darstellst. Vermeide unnötigen Fachjargon, der nicht jeder versteht.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DOC Parkside GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich gründlich über das Krankenhaus und seine Philosophie. Schau dir an, wie sie die Patientenversorgung gestalten und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Klinik und der Position. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die die Klinik in der Geriatrie erwartet, oder wie die Zusammenarbeit im Team gefördert wird.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Geriatrie ist ein respektvoller und einfühlsamer Umgang mit Patienten und deren Angehörigen entscheidend. Zeige im Interview deine menschliche Seite und wie wichtig dir die Bedürfnisse der Patienten sind. Authentizität kann einen großen Unterschied machen!