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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Kardiologie und entwickle innovative Behandlungsmethoden.
- Arbeitgeber: Kommunales Akutklinikum in der Metropolregion Nürnberg mit einem freundlichen Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kardiologie und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztanerkennung für Innere Medizin mit Zusatzbezeichnung Kardiologie erforderlich.
- Andere Informationen: Engagierte interdisziplinäre Zusammenarbeit und hervorragende Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bayern einen Leitenden Oberarzt (m / w / d) Kardiologie. Unser Auftraggeber ist ein kommunales Akutklinikum mit 250 Betten in der Metropolregion Nürnberg. Es werden jährlich ca. 10.000 Patienten stationär und ca. 19.000 ambulant behandelt.
Die Fachabteilung Kardiologie behandelt jährlich ca. 2.300 Patienten stationär und verfügt über 40 Planbetten inkl. 6 Betten auf der interdisziplinären Intensivstation. In der Abteilung werden neben einem breiten Spektrum allgemeiner internistischer Erkrankungen u.a. auch pulmonale Krankheitsbilder wie COPD und Pneumonien behandelt. Der Schwerpunkt der Abteilung soll in den nächsten Jahren zu einem Zentrum mit umfassendem qualitativ hochwertigem kardiologischem Angebot ausgebaut werden. Hierzu gehören neben einer umfangreichen Device-Therapie die Vervollständigung des invasiven kardiologischen Diagnostik- und Therapieangebots einer modernen kardiologischen Abteilung.
Geboten wird:
- Ein freundliches, menschliches und teamorientiertes Betriebsklima
- Eine gute interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen
- Der Einsatz von gut ausgebildeten Case-Managern
- Ein kleines und kollegiales Führungsteam
- Großzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine lukrative Vergütung
- Eine angemessene und leistungsbezogene Beteiligung an den Liquidationserlösen der Abteilung (Abteilungspool)
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
Facharztanerkennung für Innere Medizin mit Zusatzbezeichnung Kardiologie und wünschenswert eine Zusatzbezeichnung „Invasive Elektrophysiologie“ und „Spezielle Rhythmologie“.
Sie verfügen über eine hohe fachliche Qualifikation und umfangreiche klinische Erfahrung in konventioneller und invasiver Diagnostik und in den interventionellen Therapieverfahren einschließlich Elektrophysiologie. Sie haben großes Interesse an einer stark patientenbezogenen Medizin. Sie verfügen über ausgeprägte soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen gegenüber Patienten und Angehörigen. Sie beteiligen sich am Hintergrunddienst der Fachabteilung.
Leitenden Oberarzt (m / w / d) Kardiologie Arbeitgeber: DOC Parkside GmbH
Kontaktperson:
DOC Parkside GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitenden Oberarzt (m / w / d) Kardiologie
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um Kontakte in der Kardiologie zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst. Wir können dir dabei helfen, die besten Antworten zu formulieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Klinik und der Abteilung! Informiere dich über aktuelle Projekte oder Entwicklungen in der Kardiologie des Hauses. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich engagieren möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitenden Oberarzt (m / w / d) Kardiologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kardiologie und wie du diese in unsere Abteilung einbringen kannst. Zeige auf, was dich besonders macht und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine persönliche Note in die Bewerbung ein. Wir lieben es, wenn Bewerbungen individuell und kreativ sind – das hebt dich von anderen ab!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DOC Parkside GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Stelle sicher, dass du die neuesten Entwicklungen in der Kardiologie kennst. Informiere dich über aktuelle Behandlungsmethoden und Technologien, die in der Abteilung verwendet werden. Zeige dein Wissen über invasive Elektrophysiologie und spezielle Rhythmologie, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da die Stelle einen hohen Grad an Patienteninteraktion erfordert, ist es wichtig, dass du deine sozialen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Patienten und deren Angehörigen kommuniziert hast. Dies zeigt, dass du einfühlsam und patientenorientiert bist.
✨Informiere dich über das Klinikum
Recherchiere das kommunale Akutklinikum und seine Philosophie. Verstehe die Struktur der Abteilung und die interdisziplinäre Zusammenarbeit. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du dich mit dem Klinikum identifizieren kannst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Klinikum großzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, solltest du dies im Interview ansprechen. Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und wie du deine Fähigkeiten weiterentwickeln möchtest. Das zeigt, dass du langfristig an der Position interessiert bist und bereit bist, in deine berufliche Entwicklung zu investieren.
