Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top UniversitĂ€ten 
FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die neue Sektion fĂŒr Kinder- und Jugendpsychosomatik und entwickle innovative Behandlungskonzepte.
- Arbeitgeber: Ein angesehener kommunaler Klinikverbund in der Metropolregion MĂŒnchen mit ĂŒber 700 Betten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive VergĂŒtung, UnterstĂŒtzung bei der Wohnungssuche und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine neue Sektion und arbeite in einem unterstĂŒtzenden, interdisziplinĂ€ren Team.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Facharzt fĂŒr Kinder- und Jugendmedizin oder -psychiatrie mit Erfahrung in psychosomatischer Versorgung.
- Andere Informationen: Engagement in der Weiterbildung von AssistenzĂ€rzten und ein positives Umfeld fĂŒr Patienten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 ⏠pro Jahr.
Wir suchen zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt in der Metropolregion MĂŒnchen einen Leitenden Oberarzt (m / w / d) Kinder- und Jugendpsychosomatik. Unser Auftraggeber ist ein kommunaler Klinikverbund mit insgesamt rund 700 Betten. Es werden jĂ€hrlich ca. 120.000 Patienten mit hervorragender medizinischer Leistung versorgt. Neben den klassischen Abteilungen sind es vor allem die Kompetenzzentren, in denen das Klinikum sowohl in der Diagnostik als auch in der Therapie einen ausgezeichneten Ruf genieĂt.
Geboten wird:
- Die einmalige Möglichkeit, eine neue Sektion aufzubauen und individuell zu gestalten
- Eine der Position entsprechende attraktive VergĂŒtung, AT
- Verantwortungsvolles, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum mit langfristigen Perspektiven und vielfÀltigen innovativen Entwicklungschancen
- Kollegiale Zusammenarbeit in interdisziplinÀren und interprofessionellen Teams
- UnterstĂŒtzung bei der Wohnungs- bzw. Haussuche
Ihr Profil:
- Facharzt (m/w/d) fĂŒr Kinder- und Jugendmedizin oder Kinder- und Jugendpsychiatrie
- Fundierte Erfahrung in der psychosomatischen Versorgung von Kindern und Jugendlichen
- Begeisterung fĂŒr die aktive Gestaltung und den Aufbau neuer Strukturen
- Empathische und patientenorientierte Arbeitsweise
- Teamgeist und Freude an interdisziplinÀrer Zusammenarbeit
Ihre Aufgaben:
- Aufbau und Leitung der neuen Sektion Kinder- und Jugendpsychosomatik als eigenstÀndiger Teil der Kinderklinik
- Verantwortung fĂŒr die stationĂ€re Versorgung mit etwa 10 Betten
- Entwicklung und Leitung eines multidisziplinĂ€ren Teams aus Ărzten, Psychologen, Therapeuten und PflegekrĂ€ften
- Mitgestaltung von Konzepten zur Diagnostik und Therapie psychosomatischer Erkrankungen im Kindes- und Jugendalter
- Förderung eines positiven und unterstĂŒtzenden Umfelds fĂŒr Patienten, Angehörige und das Team
- Teilnahme an interdisziplinÀren Besprechungen und Behandlungsplanungen
- Engagement in der Weiterbildung von AssistenzÀrzten und medizinischem Personal
Kontaktperson:
DOC Parkside GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Leitenden Oberarzt (m / w / d) Kinder- und Jugendpsychosomatik
âšNetzwerken in der Fachcommunity
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich Kinder- und Jugendpsychosomatik zu vernetzen. Der Austausch mit Kollegen kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen fĂŒr die Position bei uns einbringen.
âšFachliche Weiterbildung
Zeige dein Engagement fĂŒr die psychosomatische Versorgung von Kindern und Jugendlichen, indem du an relevanten Fortbildungen oder Workshops teilnimmst. Dies kann nicht nur deine Qualifikationen stĂ€rken, sondern auch deine Leidenschaft fĂŒr das Fachgebiet unter Beweis stellen.
âšPrĂ€senz auf Fachkonferenzen
Besuche Fachkonferenzen oder Symposien, die sich mit Kinder- und Jugendpsychosomatik beschĂ€ftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Kontakte knĂŒpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.
âšEngagement in sozialen Medien
Teile deine Gedanken und Erfahrungen zu Themen der Kinder- und Jugendpsychosomatik auf sozialen Medien oder in Fachforen. Dies zeigt dein Interesse und deine Expertise und kann dazu fĂŒhren, dass du von anderen Fachleuten wahrgenommen wirst, was deine Chancen auf die Position erhöht.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Leitenden Oberarzt (m / w / d) Kinder- und Jugendpsychosomatik
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige grĂŒndlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben verfassen: Erstelle ein maĂgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation fĂŒr die Position als Leitender Oberarzt in der Kinder- und Jugendpsychosomatik hervorhebt. Betone deine Erfahrungen und FĂ€higkeiten, die dich fĂŒr diese Rolle qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Stationen, Weiterbildungen und besondere Erfolge hervor, die deine Eignung fĂŒr die Position unterstreichen.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine fachlichen Qualifikationen und deine TeamfÀhigkeit bestÀtigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie auf mögliche Anfragen vorbereitet sind.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei DOC Parkside GmbH vorbereitest
âšBereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der psychosomatischen Versorgung von Kindern und Jugendlichen. Ăberlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine FĂ€higkeiten und Erfolge verdeutlichen.
âšZeige deine TeamfĂ€higkeit
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit interdisziplinÀren Teams erfordert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und deinen Teamgeist illustrieren.
âšPrĂ€sentiere deine Vision fĂŒr die neue Sektion
Da du die Möglichkeit hast, eine neue Sektion aufzubauen, sei bereit, deine Ideen und Konzepte zur Gestaltung dieser Sektion zu teilen. Ăberlege dir, wie du innovative AnsĂ€tze in die Diagnostik und Therapie einbringen kannst.
âšStelle Fragen zur Klinik und zum Team
Zeige dein Interesse an der Klinik und dem Team, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen in der Kinder- und Jugendpsychosomatik oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung fĂŒr das medizinische Personal.
