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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die neue Sektion fĂĽr Kinder- und Jugendpsychosomatik und entwickle innovative Behandlungskonzepte.
- Arbeitgeber: Ein angesehener kommunaler Klinikverbund in der Metropolregion MĂĽnchen mit ĂĽber 700 Betten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive VergĂĽtung, UnterstĂĽtzung bei der Wohnungssuche und langfristige Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine neue Sektion und arbeite in einem interdisziplinären Team mit großem Einfluss.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Facharzt fĂĽr Kinder- und Jugendmedizin oder Kinder- und Jugendpsychiatrie mit Erfahrung in psychosomatischer Versorgung.
- Andere Informationen: Engagement in der Weiterbildung von Assistenzärzten und ein positives Umfeld für Patienten und Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Metropolregion München einen Leitenden Oberarzt (m / w / d) Kinder- und Jugendpsychosomatik. Unser Auftraggeber ist ein kommunaler Klinikverbund mit insgesamt rund 700 Betten. Es werden jährlich ca. 120.000 Patienten mit hervorragender medizinischer Leistung versorgt.
Geboten wird:
- Die einmalige Möglichkeit, eine neue Sektion aufzubauen und individuell zu gestalten
- Eine der Position entsprechende attraktive VergĂĽtung, AT
- Verantwortungsvolles, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum mit langfristigen Perspektiven und vielfältigen innovativen Entwicklungschancen
- Kollegiale Zusammenarbeit in interdisziplinären und interprofessionellen Teams
- UnterstĂĽtzung bei der Wohnungs- bzw. Haussuche
Ihr Profil:
- Facharzt (m/w/d) fĂĽr Kinder- und Jugendmedizin oder Kinder- und Jugendpsychiatrie
- Fundierte Erfahrung in der psychosomatischen Versorgung von Kindern und Jugendlichen
- Begeisterung fĂĽr die aktive Gestaltung und den Aufbau neuer Strukturen
- Empathische und patientenorientierte Arbeitsweise
- Teamgeist und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Ihre Aufgaben:
- Aufbau und Leitung der neuen Sektion Kinder- und Jugendpsychosomatik als eigenständiger Teil der Kinderklinik
- Verantwortung für die stationäre Versorgung mit etwa 10 Betten
- Entwicklung und Leitung eines multidisziplinären Teams aus Ärzten, Psychologen, Therapeuten und Pflegekräften
- Mitgestaltung von Konzepten zur Diagnostik und Therapie psychosomatischer Erkrankungen im Kindes- und Jugendalter
- Förderung eines positiven und unterstützenden Umfelds für Patienten, Angehörige und das Team
- Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen und Behandlungsplanungen
- Engagement in der Weiterbildung von Assistenzärzten und medizinischem Personal
Leitenden Oberarzt (m / w / d) Kinder- und Jugendpsychosomatik Arbeitgeber: DOC Parkside GmbH
Kontaktperson:
DOC Parkside GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitenden Oberarzt (m / w / d) Kinder- und Jugendpsychosomatik
✨Netzwerken in der Fachcommunity
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich Kinder- und Jugendpsychosomatik zu vernetzen. Besuche Fachkonferenzen oder Workshops, um Kontakte zu knĂĽpfen und mehr ĂĽber die neuesten Entwicklungen in deinem Bereich zu erfahren.
✨Informiere dich über den Klinikverbund
Recherchiere gründlich über den kommunalen Klinikverbund, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Mission und die spezifischen Herausforderungen, die sie in der Kinder- und Jugendpsychosomatik angehen. Dies wird dir helfen, in Gesprächen gezielt auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Bereite dich auf interdisziplinäre Zusammenarbeit vor
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachrichtungen erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und interdisziplinäre Ansätze zeigen. Überlege dir, wie du diese Erfahrungen in das Gespräch einbringen kannst.
✨Engagement in der Weiterbildung
Zeige dein Interesse an der Weiterbildung von Assistenzärzten und medizinischem Personal. Bereite Ideen vor, wie du die Ausbildung und Entwicklung deines Teams fördern möchtest. Dies zeigt nicht nur deine Führungsqualitäten, sondern auch dein Engagement für die Zukunft der Kinder- und Jugendpsychosomatik.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitenden Oberarzt (m / w / d) Kinder- und Jugendpsychosomatik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Leitender Oberarzt in der Kinder- und Jugendpsychosomatik. Erkläre, warum du dich für diese spezielle Klinik und deren Ansatz interessierst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine fundierte Erfahrung in der psychosomatischen Versorgung von Kindern und Jugendlichen. Nenne spezifische Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
Teamarbeit betonen: Da die Stelle eine interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, solltest du in deiner Bewerbung deine Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Arbeit mit multidisziplinären Teams hervorheben. Beschreibe, wie du zur Förderung eines positiven Arbeitsumfelds beigetragen hast.
Anpassung an die Klinikphilosophie: Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Klinikverbunds. Passe deine Bewerbung so an, dass sie zeigt, wie deine persönliche Arbeitsweise und deine Ziele mit den Werten der Klinik übereinstimmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DOC Parkside GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der psychosomatischen Versorgung von Kindern und Jugendlichen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fachkenntnisse und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder interprofessionelle Kooperationen parat haben. Betone, wie du zur Förderung eines positiven Arbeitsumfelds beigetragen hast.
✨Präsentiere deine Vision für die neue Sektion
Da du die Möglichkeit hast, eine neue Sektion aufzubauen, sei bereit, deine Ideen und Konzepte zur Gestaltung dieser Sektion zu teilen. Überlege dir, welche innovativen Ansätze du einbringen möchtest und wie du die Patientenversorgung verbessern kannst.
✨Stelle Fragen zur Klinik und zum Team
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Klinik und der Position. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Kinder- und Jugendpsychosomatik oder nach den Zielen des interdisziplinären Teams.
