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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die pneumologische Abteilung und betreue Patienten stationär und ambulant.
- Arbeitgeber: Renommierte Personalvermittlung im Gesundheitswesen mit erstklassigen Kliniken in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team mit zukunftssicherem Arbeitsplatz.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztanerkennung für Innere Medizin und Pneumologie sowie Leitungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Unterstützung bei Wohnungssuche und Umzugspauschale wird angeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Wir sind eine renommierte Personalvermittlung im Gesundheitswesen, die qualifizierte Fachkräfte mit erstklassigen Kliniken und medizinischen Einrichtungen in ganz Deutschland verbindet. Unser Auftraggeber ist ein Schwerpunktkrankenhaus mit knapp 500 Betten und versorgt jährlich rund 19.000 Patienten stationär und weitere 32.000 ambulant. Das Haus verfügt über 15 Fachabteilungen und eine Vielzahl an zertifizierten Zentren. Für die Abteilung Pneumologie suchen wir eine qualifizierte und engagierte Persönlichkeit als Leitender Oberarzt (m/w/d).
Das Klinikum verfügt über eines der modernsten Bronchoskopielabore der Region. Die differenzierte Diagnostik und Therapiemöglichkeiten aller Erkrankungen der Atemwege, des Lungengewebes, des Rippenfells, des Mittelfellraumes und der Lungengefäße stehen dabei im Vordergrund. Es wird großer Wert auf eine sektorenübergreifende Vernetzung ambulanter und stationärer medizinischer Versorgung gelegt. Pädiatrisch pneumologische Fragestellungen werden in Zusammenarbeit mit der Klinik für Pädiatrie bearbeitet, dazu gehört auch die Notfallbronchoskopie bei Kindern. Ein weiterer Schwerpunkt ist die kardiopulmonale Interaktion, z. B. bei Lungenhochdruck, die in sehr enger Kooperation mit der Klinik für Kardiologie erfolgt.
Die invasiven Eingriffe hierbei (Rechtsherzkatheter und Reagibilitätstestung, gegebenenfalls in Ergänzung auch mit einem Linksherzkatheter) werden im diagnostischen und therapeutischen Ansatz in der Abteilung durchgeführt. Tumorpatienten werden im Rahmen der Tumorkonferenz einmal wöchentlich mit den benachbarten Disziplinen besprochen und therapiert. Nicht-invasive Beatmung wird unter intensivmedizinischer Überwachung angeboten. Die Sektion Pneumologie führt eigene Betten.
GEBOTEN WIRD
- Eine attraktive Vergütung
- Kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Zahlreiche Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- Ein auch nach der Krankenhausreform zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Eine verantwortungsvolle, vielfältige und interessante Tätigkeit
- Unterstützung bei der Wohnungssuche und ggf. Umzugspauschale
IHR PROFIL
- Facharztanerkennung für Innere Medizin und Pneumologie
- Umfangreiche und langjährige Berufs- und Leitungserfahrung
- Eigenverantwortliches und patientenorientiertes Arbeiten
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement
IHRE AUFGABEN
- Ärztliche Versorgung der ambulanten und stationären pneumologischen Patienten
- Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten
- Unterstützung der jüngeren Kollegen mit Fachwissen und Supervision
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen des Hauses
- Vertretung der Sektionsleitung bei Abwesenheit
INTERESSIERT? JETZT BEWERBEN ODER EINFACH ANRUFEN! Diskretion und Vertraulichkeit sind für uns selbstverständlich. Sie werden von uns im gesamten Vorstellungs- und Einstellungsprozess professionell und kostenfrei begleitet.
Kontakt: Jürgen Schiller
T 0941 29039397
M 0172 2379520
schiller@doc-parkside.de
Leitende:r Ärztin:Arzt Arbeitgeber: DOC Parkside GmbH
Kontaktperson:
DOC Parkside GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitende:r Ärztin:Arzt
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachärzten und Klinikmitarbeitern zu vernetzen. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Informiere dich über die Klinik
Recherchiere gründlich über das Schwerpunktkrankenhaus und seine Abteilung für Pneumologie. Zeige in Gesprächen dein Interesse an den spezifischen Behandlungen und Technologien, die dort angeboten werden, um deine Motivation zu unterstreichen.
✨Bereite dich auf Fachgespräche vor
Sei bereit, in Vorstellungsgesprächen über aktuelle Entwicklungen in der Pneumologie zu sprechen. Halte dich über neue Behandlungsmethoden und Forschungsergebnisse auf dem Laufenden, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Betone in Gesprächen deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit. Da die Stelle enge Kooperationen mit anderen Fachabteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit und Flexibilität hervorhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitende:r Ärztin:Arzt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Leitender Oberarzt in der Pneumologie hervorhebt. Betone deine Facharztanerkennung und Leitungserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pneumologie und deine Teamfähigkeit darlegst. Erkläre, warum du gut zu dem Klinikum passt und welche Werte dir wichtig sind.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DOC Parkside GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Da es sich um eine leitende Position in der Pneumologie handelt, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Behandlungsmethoden, Diagnosetechniken und interdisziplinärer Zusammenarbeit vorbereiten. Zeige dein Fachwissen und deine Erfahrung in diesen Bereichen.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
In dieser Rolle wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Unterstützung jüngerer Kollegen zeigen. Betone, wie du ein kollegiales Arbeitsklima förderst und Herausforderungen im Team meisterst.
✨Informiere dich über das Klinikum
Recherchiere das Krankenhaus und seine Fachabteilungen, insbesondere die Pneumologie. Verstehe die Schwerpunkte und Herausforderungen der Einrichtung, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung, indem du nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und die neuesten Entwicklungen in deinem Fachgebiet zu verfolgen.
