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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein multidisziplinäres Team in der akutgeriatrischen Behandlung älterer Patienten.
- Arbeitgeber: Ein zertifiziertes Lehrkrankenhaus mit 310 Betten und über 900 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Geriatrie aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Allgemeinmedizin, Innere Medizin oder Neurologie mit Zusatzbezeichnung Geriatrie.
- Andere Informationen: Hilfe bei Wohnungssuche und Kindergartenplätzen sowie Mitarbeiterwohnungen auf dem Klinikgelände.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.
Das Klinikum an zwei Standorten ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in kommunaler Trägerschaft mit insgesamt 310 Betten und akademisches Lehrkrankenhaus. Beide Standorte sind qualitätszertifiziert nach DIN ISO 9001:2015. Knapp 900 Mitarbeitende versorgen jährlich über 40.000 Patientinnen und Patienten. Die akutgeriatrische Abteilung wird innerhalb des interdisziplinären Fachbereiches der Inneren Medizin derzeit mit 20 Planbetten betrieben. Der Fokus der Abteilung liegt auf der akutmedizinischen Behandlung älterer Patienten unterschiedlichster Fachrichtungen mit aktuell internistisch / neurologischem Schwerpunkt und Alterstraumatologie. Das Krankenhaus ist DIN:ISO zertifiziert und Mitglied im Bundesverband Geriatrie.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
- Planung, Koordination von Diagnostik und Therapie akutgeriatrischer Patienten
- Führung des multidisziplinären Teams
- Inhaltliche, organisatorische und strategische Weiterentwicklung der Akutgeriatrie und Alterstraumatologie
Qualifikationen / Anforderungen
- Abgeschlossene Facharztweiterbildung Allgemeinmedizin, Innere Medizin oder Neurologie
- Abgeschlossene Zusatzbezeichnung Geriatrie
- Begeisterung für die Geriatrie, Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Neugierde
- Freundliche, teamfähige, kommunikative, den Patienten, Angehörigen und Mitarbeitenden zugewandte Persönlichkeit
- Bereitschaft und Freude an kooperativer interdisziplinärer und multiprofessioneller Zusammenarbeit
Leistungen der Anstellung
- Großer Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der Abteilung
- Langfristige berufliche Perspektive
- Flache Hierarchien, sehr gutes Team- und Betriebsklima
- Der Position angemessene Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeitervergünstigungen
- Hilfe bei der Wohnungs- und Kindergartenplatzsuche
- Mitarbeiterwohnung auf dem Klinikgelände (falls verfügbar)
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie innerbetriebliche Altersvorsorge
Leitender Oberarzt (m/w/d) Akutgeriatrie 02/127 Arbeitgeber: DOC Parkside GmbH
Kontaktperson:
DOC Parkside GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitender Oberarzt (m/w/d) Akutgeriatrie 02/127
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachkollegen und ehemaligen Mitarbeitern des Klinikums zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Geriatrie. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen und Herausforderungen in diesem Bereich Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich als engagierter und informierter Kandidat zu präsentieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Da die Stelle eine enge Kooperation mit verschiedenen Fachrichtungen erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Geriatrie! In persönlichen Gesprächen oder im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Patienten zu betonen. Teile deine Motivation und was dich an dieser speziellen Fachrichtung reizt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitender Oberarzt (m/w/d) Akutgeriatrie 02/127
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Facharztweiterbildung und relevante Erfahrungen in der Geriatrie sowie deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Geriatrie und deine Vision für die Weiterentwicklung der Abteilung darlegst. Gehe darauf ein, wie du das multidisziplinäre Team unterstützen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DOC Parkside GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Geriatrie und wie du mit akuten medizinischen Situationen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit älteren Patienten verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position die Führung eines multidisziplinären Teams erfordert, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit hervorhebst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen Fachrichtungen zusammengearbeitet hast.
✨Betone deine organisatorischen Fähigkeiten
Die Planung und Koordination von Diagnostik und Therapie sind zentrale Aufgaben. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten und dein Talent zur Priorisierung von Aufgaben bereit hast.
✨Sei bereit, deine Vision für die Abteilung zu teilen
Überlege dir, wie du die Akutgeriatrie und Alterstraumatologie weiterentwickeln möchtest. Zeige deine Begeisterung und Ideen für die Zukunft der Abteilung, um dein Engagement und deine strategische Denkweise zu demonstrieren.
