Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die gastroenterologische Klinik und betreue Patienten interdisziplinär.
- Unternehmen: Ein modernes Krankenhaus mit 180 Betten und einem dynamischen Team.
- Vorteile: TOP-Vergütung, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Schwerpunkte zu setzen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Inneren Medizin in einem kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Facharztanerkennung Innere Medizin und klinische Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 180 Betten und 6 Fachabteilungen mit regionalem und überregionalem Versorgungsauftrag. In der Klinik für Innere Medizin – Gastroenterologie, Onkologie, Infektiologie und Pneumologie werden pro Jahr durchschnittlich 2.500 Patienten stationär und 1.600 Patientinnen und Patienten behandelt. Die Klinik verfügt über 40 Planbetten sowie 3 Betten im IMC-Bereich. In der Abteilung werden Patienten mit gastroenterologischen, onkologischen, infektiologischen, pneumologischen sowie allgemein-internistischen Krankheitsbildern behandelt. Das Spektrum der modern ausgestatteten Endoskopieabteilung umfasst alle gängigen diagnostischen und interventionellen endoskopischen Verfahren einschließlich Gastroskopie, Koloskopie, Bronchoskopie, ERCP, Endosonographie, Endobronchialem Ultraschall, Implantation von Intestinalstens sowie diagnostische und interventionell sonographische Verfahren wie Farbduplexsonographie, Kontrastsonographie, diagnostische und therapeutische Punktionen und perkutane Tumortherapieverfahren. Eine Besonderheit ist die Möglichkeit zur Durchführung bariatrisch-endoskopischer Verfahren.
Aufgaben
- Ausbau und Weiterentwicklung der gastroenterologischen Klinik
- Chefarztvertretung
- Medizinische Betreuung und Behandlung der Patientinnen und Patienten
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und Berufsgruppen
Qualifikationen
- Facharztanerkennung Innere Medizin
- Fundierte klinische Erfahrung im Bereich der Inneren Medizin
- Hohe fachliche und soziale Kompetenz im Umgang mit Patient*innen
- Teamfähigkeit sowie kooperativer und vertrauensvoller Umgang mit allen Berufsgruppen innerhalb des Klinikums
Leistungen
- Modernste Arbeitsbedingungen
- Ein kollegiales und dynamisches Umfeld mit kurzen Wegen und der Möglichkeit, eigene Schwerpunkte zu setzen und aktiv mitzugestalten
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Eine TOP-Vergütung
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
Leitender Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin 16/103 Arbeitgeber: DOC Parkside GmbH
Unser Auftraggeber bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für leitende Oberärzte in der Inneren Medizin, geprägt von modernsten Arbeitsbedingungen und einem kollegialen, dynamischen Umfeld. Die Klinik fördert aktiv die persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und legt großen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer attraktiven Vergütung und Unterstützung bei der Wohnungssuche, was das Arbeiten an diesem Standort besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitender Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin 16/103 erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Konferenzen, in sozialen Medien oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Kliniken zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen, um den Prozess zu beschleunigen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und ihre Fachabteilungen, bevor du zum Gespräch gehst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung der Klinik beitragen kannst. Das beeindruckt die Entscheider!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass deine Begeisterung für die Innere Medizin durchscheinen. Erzähl von deinen Erfahrungen und warum du gerade in dieser Klinik arbeiten möchtest. Wir sollten authentisch sein und unsere Motivation klar kommunizieren, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitender Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin 16/103 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Innere Medizin sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Inneren Medizin. Welche speziellen Fähigkeiten bringst du mit? Wir wollen sehen, wie du unsere Klinik weiterentwickeln kannst!
Klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich auszeichnet!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DOC Parkside GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Klinik und ihre Fachabteilungen
Informiere dich gründlich über die Klinik für Innere Medizin und ihre verschiedenen Fachabteilungen. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Herausforderungen und Behandlungsansätze in der Gastroenterologie, Onkologie, Infektiologie und Pneumologie verstehst.
✨Bereite Beispiele für interdisziplinäre Zusammenarbeit vor
Da Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Erkläre, wie du erfolgreich mit anderen Fachabteilungen und Berufsgruppen zusammengearbeitet hast, um die Patientenversorgung zu verbessern.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Die Klinik sucht nach jemandem mit hoher sozialer Kompetenz im Umgang mit Patient*innen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Empathie zeigen. Überlege dir, wie du schwierige Situationen mit Patienten gemeistert hast.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich aktiv in die Klinik einzubringen und deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
