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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Durchführung des Stationsablaufs und interdisziplinäre Kommunikation.
- Arbeitgeber: Renommierte Rehaklinik im Großraum Kassel mit einem starken Fokus auf Weiterbildung.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Weiterbildung.
- Andere Informationen: Personalzimmer für bis zu sechs Monate und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einer stressfreien Umgebung mit modernster Ausstattung.
- Gewünschte Qualifikationen: Deutsche Approbation oder Berufserlaubnis und gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
WIR SUCHEN SIE! Für eine Rehaklinik mit bestem Ruf im Großraum Kassel, stellen wir ab sofort eine(n) Assistenzarzt (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei.
Ihr Profil:
- Sie besitzen die deutsche Approbation oder eine Berufserlaubnis (gemäß § 10 Abs. 1 BÄO)
- Deutsche Sprachkenntnisse mit mindestens B2
- Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten
- Sie übernehmen gerne Verantwortung in Bereitschaftsdiensten und sind ein innovativer Teil in der Entwicklung des Ärztlichen Dienstes in der Rheumaklinik
Ihre Aufgaben:
- Die selbstständige Durchführung des täglichen Stationsablaufs: u. a. Aktenstudium vor Anreise der Rehabilitanden, Aufnahmegespräch, Aufnahmeuntersuchung sowie Festlegung der Rehaziele. Sie erstellen den Aufnahmebefund in der Elektronischen Patientenakte mittels einer smarten Kliniksoftware.
- Visiten und Patientengespräche: Sie führen die Visiten mit ihren zugeteilten Patienten durch. Bei Chef- oder Oberarztvisiten führen Sie die Visiten zusammen durch. Bei akuten Beschwerden führen Sie die Gespräche der Zwischenkonsultationen.
- Wöchentlicher Informationsaustausch mit Kollegen, z. B. Psychologen oder anderen therapeutischen Mitarbeitern im Rahmen von Teambesprechungen für eine gute interdisziplinäre Kommunikation.
- Entlassungsmanagement: Sie führen die Entlassungsgespräche und Abschlussuntersuchungen eigenständig durch und dokumentieren den Entlassungsbericht abschließend.
- Bereitschaftsdienste: Die Anzahl an Nacht- bzw. Wochenenddiensten pro Monat wird im Voraus geplant. Maximal vier Dienste pro Monat! Ihre Wünsche werden dabei bei der Planung berücksichtigt. Keine Notaufnahmen.
Darauf können Sie sich freuen:
- Faire Bezahlung: Die Eingruppierung erfolgt in dem Tarifvertrag Tg-DRV, inkl. regelmäßiger Tariferhöhungen sowie sämtlicher Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, einschließlich einer durch den Arbeitgeber geförderten VBL-Altersvorsorge sowie vermögenswirksamen Leistungen.
- Bereitschaftsdienste werden on top bezahlt, maximal vier Dienste im Monat. Keine Notaufnahmen sowie niedrigste Belastungsstufe I.
- Hohe Flexibilität: Durch geregelte Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle und lang geplante Bereitschaftsdienste bleibt zudem genug Zeit für Familie, Hobbys und Erholung.
- Ihre Weiterbildung ist der Klinik wichtig: Es wird Ihnen aktuell 12 Monate für die Innere Medizin und Rheumatologie sowie 24 Monate Physikalische und Rehabilitative Medizin angeboten.
- Ohne Personalmangel und Dauerstress bietet die Klinik Ihnen Raum, ihre eigenen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Sie werden dabei unterstützt, sich im Rahmen der Arbeitszeit weiterzubilden (Online + Präsenz) und sich über den aktuellen Stand der Medizin zu informieren. Sie erhalten extra Fortbildungstage sowie die Übernahme der Fortbildungskosten.
- Ausstattung und Digitalisierung: eine Vielzahl an Besonderheiten in der Diagnostik und Therapiemöglichkeiten: z. B. eine Kältekammer, Sonografie, Labor und Röntgenabteilung im Haus, moderne diagnostische Geräte und eine smarte Kliniksoftware für eine reibungslose Dokumentation sowie Kommunikation.
- Personalzimmer: Die Klinik bietet Ihnen eine Unterkunft für bis zu sechs Monate zum „Ankommen“ an. Sie können direkt in der Klinik ein modernes Zimmer beziehen. Parallel wird Ihnen zusätzlich beim Suchen von passenden Wohnraum geholfen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle!
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Adriana Ciftci
Doc PersonalBeratung GmbH
Karlsruher Straße 11/17
0771 Leinfelden-Echterdingen
+49 711 25241700
info@doc-personalberatung.de
Assistenzarzt* (m/w/d) in Großraum Kassel Arbeitgeber: Doc PersonalBeratung
Kontaktperson:
Doc PersonalBeratung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenzarzt* (m/w/d) in Großraum Kassel
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir helfen dir, den Kontakt zu den besten Kliniken herzustellen und begleiten dich durch den gesamten Prozess bis zur Vertragsunterschrift.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Stelle, die nicht perfekt erscheint, der Einstieg in eine tolle Karriere sein. Lass dich darauf ein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenzarzt* (m/w/d) in Großraum Kassel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, wenn du unsicher bist!
Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau in unserer Rehaklinik arbeiten möchtest und was du mitbringst. Das zeigt uns dein Interesse und Engagement!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicher sein, dass sie schnell bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doc PersonalBeratung vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Rehaklinik im Großraum Kassel aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die angebotenen Therapien. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen für Assistenzärzte, wie z.B. deine Erfahrungen in der Patientenversorgung oder wie du mit schwierigen Situationen umgehst. Das hilft dir, selbstbewusst und strukturiert zu antworten.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da ein hohes Maß an sozialer Kompetenz gefordert ist, bereite Beispiele vor, die deine Empathie und Teamfähigkeit verdeutlichen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Patienten und Kollegen kommuniziert hast, um eine positive Atmosphäre zu schaffen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Klinik legt Wert auf deine Weiterbildung. Nutze die Gelegenheit, um nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Engagement für deine berufliche Entwicklung und dass du langfristig an der Klinik interessiert bist.