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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein interdisziplinäres Team in der Geriatrie und betreuen Sie ältere Patienten.
- Arbeitgeber: Renommierte medizinische Klinik im Großraum Frankfurt am Main.
- Mitarbeitervorteile: Top-Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Geriatrie und machen Sie einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin mit Weiterbildung in Geriatrie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
WIR SUCHEN SIE! Für eine medizinische Klinik im Großraum Frankfurt am Main mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Oberarzt (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei.
Das Angebot:
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Motivierte, interdisziplinäre Teams und ein angenehmes Betriebsklima
- Einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz
- Attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TV-Ä VKA
- Eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung
- Ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet
- Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Die Möglichkeit zur Nutzung unserer Dienstradleasing-Angebote
- Attraktive Wohnmöglichkeit
Das bringen Sie mit:
- Sie sind Facharzt/-ärztin für Innere Medizin / Allgemeinmedizin / Neurologie und verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung in der Geriatrie
- Idealerweise bringen Sie bereits Führungserfahrung mit
- Sie haben Interesse an der Betreuung der älteren multimorbiden Patientinnen und Patienten mit einem breiten diagnostischen und therapeutischen Versorgungsangebot
- Sie verfügen über eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter sozialer Kompetenz
- Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur intensiven Zusammenarbeit mit allen Klinikbereichen sind für Sie selbstverständlich
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Lernbereitschaft, eine schnelle Auffassungsgabe und Empathie im Umgang mit Patient*innen
Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle!
Damit begeistert dich die Einrichtung!
- Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis
- Flexibilität in Voll- und Teilzeit
- Fort- und Weiterbildungen
- Entlastendes Qualitätsmanagement
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Adriana Ciftci
Kontakt: Doc PersonalBeratung GmbH, Karlsruher Straße 11/17, 70771 Leinfelden-Echterdingen, +49 711 25241700, info@doc-personalberatung.de
Oberarzt (m/w/i) Geriatrie in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Doc PersonalBeratung
Kontaktperson:
Doc PersonalBeratung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt (m/w/i) Geriatrie in Frankfurt am Main
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen in der Geriatrie. Je mehr Leute du kennst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Kliniken direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und dein Interesse könnte den Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Übe häufige Interviewfragen, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Leidenschaft für die Geriatrie zeigst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele tolle Stellenangebote. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und den Prozess zu vereinfachen. So bist du einen Schritt näher an deinem Traumjob als Oberarzt in der Geriatrie!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt (m/w/i) Geriatrie in Frankfurt am Main
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Oberarzt in der Geriatrie zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Geriatrie und deine Führungskompetenzen hervor. Wir suchen jemanden, der nicht nur fachlich fit ist, sondern auch das Team leiten kann.
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein überzeugendes Anschreiben machen einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen Prozess!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doc PersonalBeratung vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinik verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über deren Werte, das Team und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite deine Fachkenntnisse vor
Da es sich um eine Position als Oberarzt in der Geriatrie handelt, solltest du deine Kenntnisse über geriatrische Erkrankungen und Behandlungsmethoden auffrischen. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Geriatrie ist Empathie und soziale Kompetenz besonders wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du mit älteren Patienten umgegangen bist und wie du im Team gearbeitet hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach der Einarbeitung
Nutze die Gelegenheit, um nach dem Einarbeitungsprozess zu fragen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich in das Team einzuarbeiten. Es gibt dir auch wertvolle Informationen über die Unterstützung, die du erwarten kannst.