Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze uns beim Ausbau des Geschäfts und gewinne neue Kunden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Teamarbeit und Verantwortung für deinen eigenen Bereich sind wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen und bringe Menschen zusammen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Kundenakquise und Freude an neuen Herausforderungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du unterstützt uns beim Ausbau unseres Geschäfts, indem du aktiv Kontakt zu Kliniken, medizinischen Versorgungszentren (MVZ) und Praxen aufnimmst.
Du gewinnst Neukunden und sprichst auch ehemalige Kunden an, um diese zurückzugewinnen.
Du identifizierst Potenziale bei bestehenden Kunden und bietest ihnen erweiterte Leistungen von lichtfeld an.
Du nutzt verschiedene Vertriebskanäle und kommunizierst professionell via Telefon und Videokonferenzen.
Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen zusammen, um Synergien zu nutzen.
Du pflegst unser CRM-System und sorgst für aktuelle Daten.
Deine Erfahrung & Persönlichkeit:
Du verfügst über fundierte Erfahrung in der aktiven Akquise und langfristigen Betreuung von (Neu-)Kunden.
Du packst Herausforderungen an und gehst proaktiv vor, um deine Accounts zu erweitern.
Du hast Freude daran, Neues auszuprobieren und kannst mit deiner authentischen Art überzeugen.
Menschen zusammenzubringen und Veränderungen zu bewirken, motiviert dich täglich.
Du bist optimistisch, lösungsorientiert, zuverlässig und selbstständig.
Verbindlichkeit, strategisches Denken und Empathie prägen deinen wertschätzenden Kommunikationsstil mit internen und externen Partnern.
Trotz deiner Detailgenauigkeit behältst du immer den Überblick – auch in hektischen Situationen.
Du arbeitest gerne im Team, übernimmst jedoch Verantwortung für deinen eigenen Bereich.
Das erwartet Dich:
Bei uns findest du ein Arbeitsklima voll Wertschätzung, Respekt und Freude. Darüber hinaus bieten wir allen doctaris eine Vielzahl an Benefits und Möglichkeiten, um Berufliches wie Privates gut zu vereinen:
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Vertrauensarbeitszeit
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Vergütungsmodell
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: doctari group
Als Arbeitgeber bietet doctari eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Verantwortung Hand in Hand gehen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter:innen von einem attraktiven Vergütungsmodell, einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Benefits, die das persönliche und berufliche Wachstum unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Zeig dein Interesse an der Firma und ihren Werten – das kommt gut an!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Dinge zu dir kommen – geh aktiv auf die Unternehmen zu, die dich interessieren!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In einem Vorstellungsgespräch geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit ihrer authentischen Art überzeugen können.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du genau für diese Position bei uns geeignet bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei doctari group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von doctari group. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zu den Werten des Unternehmens passt. Das hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder bestehende Kunden betreut hast. Diese Beispiele sollten deine proaktive Herangehensweise und deine Fähigkeit zur strategischen Planung verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Vertriebsabteilung aktuell hat, oder nach den Zielen für das kommende Jahr.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel telefonische und videobasierte Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen, um deine Empathie und deinen wertschätzenden Kommunikationsstil zu demonstrieren.
