Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das IT-Team für Sourcing und Zollsysteme und treibe digitale Innovationen voran.
- Unternehmen: Döhler, ein führender Anbieter natürlicher Zutaten für die Lebensmittelindustrie.
- Vorteile: Freundliche Atmosphäre, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Internationale Karrieremöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ernährung und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Management und Kenntnisse in SAP Ariba und S4/HANA erforderlich.
Referenz-ID: 42511
Sind Sie an hochwertiger, natürlicher und schmackhafter Ernährung interessiert? Wir sind es! Es ist unser Ziel, die Zukunft der Ernährung zu gestalten. Döhler ist ein führender globaler Hersteller von natürlichen Zutaten und Lösungen für die Lebensmittel-, Getränke-, Lifestyle- und Ernährungsindustrie. Wir nutzen innovative Technologien zur Verarbeitung pflanzlicher Rohstoffe und bereichern Produkte wie Lifestyle-Getränke, Cerealien, Milchprodukte und Süßwaren für fast jede bekannte Marke. Nahezu 10.000 engagierte Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern teilen ein gemeinsames Ziel - sicherzustellen, dass Millionen von Menschen auf der ganzen Welt die von uns geschaffenen Produkte genießen. Wir streben danach, unsere Mitarbeiter in allem, was wir tun, zu inspirieren und zu ermächtigen, und laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden – gemeinsam BRINGEN WIR IDEEN ZUM LEBEN.
Ihre Rolle
- Zusammen mit Ihrem Team sind Sie verantwortlich für alle Sourcing- und Zoll-IT-Systeme (SAP Ariba, GTS, S4/HANA usw.) über alle Döhler-Rechtsträger weltweit.
- Sie leiten und betreiben Projekte und unterstützen die Key- und Endbenutzer, indem Sie Lösungen über unser Ticketsystem bereitstellen.
- Sie treiben die weitere Digitalisierung der Sourcing- und Zollprozesse voran, um ein digitaler Marktführer in unserer Branche zu werden, indem Sie aufkommende Technologien, Branchentrends und Best Practices identifizieren, um Systeme, Prozesse und Lösungen zu verbessern.
- Sie überwachen den gesamten Projektlebenszyklus, einschließlich Planung, Umfang, Zeitplanung, Ressourcenallokation und Budgetmanagement.
- Sie entwickeln und verbessern die IT-Strategie und Architektur des Unternehmens im Rahmen unserer Digitalisierungs-Roadmap.
- Sie führen und entwickeln Ihr Team von Fachleuten in unseren IT-Hubs in Europa, der Türkei und Indien.
- Sie stellen die Dokumentation aller relevanten Prozesse und Systeme in Ihrem Bereich sicher.
- Sie fördern ein positives Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit, Innovation und hohe Leistung unterstützt.
Ihr Profil
- Sie haben Ihr Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
- Sie haben nachweisliche Erfahrung in einer ähnlichen Rolle, in der Sie das Management, die Entwicklung und die Wartung von Sourcing- und/oder Zoll-IT-Anwendungen überwacht haben.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit SAP Ariba und S4/HANA beschaffungsbezogenen Modulen. Erfahrung mit SAP GTS ist ein großer Vorteil.
- Ihr bisheriger Werdegang belegt starke Führungsfähigkeiten.
- Sie haben Erfahrung im Projektmanagement, einschließlich der Fähigkeit, Projekte erfolgreich innerhalb von Umfang, Zeitrahmen und Budget abzuschließen.
- Auf persönlicher Ebene überzeugen Sie mit hervorragenden Kommunikations- und zwischenmenschlichen Fähigkeiten, um mit Stakeholdern auf allen Ebenen der Organisation zusammenzuarbeiten und sich abzustimmen.
- Sie haben ein Verständnis für Sourcing- und Zollprozesse, Vorschriften und Branchen-Best-Practices.
- Vertrautheit mit cloudbasierten Lösungen, aufkommenden Technologien und Datenschutzprotokollen rundet Ihr Profil ab.
- Ihre Arbeitssprachen sind Englisch und Deutsch, und Sie reisen gerne gelegentlich zu unseren nationalen und internationalen Standorten (<10>
Ihre Vorteile
- Kultur: Freundliche und informelle Atmosphäre, familiengeführtes Unternehmen, flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kollegen.
- Einfluss: Sie sind ein integraler Bestandteil unseres Geschäftserfolgs und leisten einen wichtigen Beitrag zur Zukunft der Ernährung.
- Ermächtigung: Sie können Ihr Potenzial voll ausschöpfen und haben die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
- Digitalisierung: Wir pflegen hervorragende Partnerschaften mit marktführenden Innovatoren, die es Ihnen ermöglichen, mit modernsten Technologien zu arbeiten.
- Jubiläums- und Sonderzahlungen.
- Mitarbeiterempfehlungsprämien.
- Zusätzliche Vorteile: Weihnachtsfeiern, Veranstaltungen, finanzielle Vorteile und Rabatte im Online-Shop (z.B. IT-Leasing, Mobilfunkverträge, Einkaufs- und Reiserrabatte usw.).
- Welcome@Döhler: Onboarding-Veranstaltung für alle neuen Kollegen sowie mehrere Wochen individuelle Schulung.
- Döhler Academy: Sie haben die Möglichkeit, Ihre Weiterbildung durch interne und externe Schulungsprogramme kontinuierlich zu entwickeln.
- Verpflegung: Kantine vor Ort mit regionaler und abwechslungsreicher Küche sowie kostenlosen Getränken.
- Fit bleiben: Nutzen Sie lokale Sportangebote zu reduzierten Preisen.
- Mobilität: Subventioniertes Deutschlandticket oder JobRad.
- Versicherungsleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung.
- Globale Wachstumsstrategie: Herausfordernde und international ausgerichtete Arbeit an unserem Hauptsitz in Darmstadt.
- Attraktiver Standort in Darmstadt: Gut erreichbar mit Zug, Bus, zu Fuß oder mit dem Auto (kostenlose Parkplätze).
Gleichstellung für alle: Wir begrüßen Bewerber, die ebenso vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Abstammung, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund oder einer anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Eigenschaft. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriereportal zu Händen von Naima Mohamad. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die per Post gesendet werden, nicht berücksichtigen oder zurücksenden können.
User Account: Head of (m/w/d) IT Business Solutions Sourcing Arbeitgeber: Döhler Groep
Döhler bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in einem innovativen, technologiegetriebenen Unternehmen der Lebensmittel- und Getränkeindustrie. Als Werkstudent im Bereich Kreditrisiko haben Sie die Möglichkeit, aktiv an spannenden Projekten mitzuarbeiten und Ihre Ideen einzubringen, während Sie wertvolle praktische Erfahrungen sammeln. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem motivierenden Team, das Wert auf Zusammenarbeit und kreative Lösungsansätze legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so User Account: Head of (m/w/d) IT Business Solutions Sourcing erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Döhler Groep bewerben
Viele Unternehmen, wie Döhler Groep, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um User Account: Head of (m/w/d) IT Business Solutions Sourcing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Döhler Groep und die ausgeschriebene Position User Account: Head of (m/w/d) IT Business Solutions Sourcing zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Döhler Groep vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Döhler Groep an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
