Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Kiel
Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Kiel

Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Kiel

Kiel Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und organisiere den Wohnbereich mit Herz und Verantwortung.
  • Arbeitgeber: Domicil, ein führendes Unternehmen in der Pflegebranche.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gutscheine, JobRad und Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte hochwertige Pflege und stärke die Gemeinschaft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung zur Pflegefachkraft und Teamfähigkeit erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Offen. Herzlich. Gemeinsam. An 50 Standorten gestalten über 6.500 Kolleginnen und Kollegen täglich Pflege mit Herz und Verantwortung – immer „Mitten im Leben“. Sorge für eine hochwertige Pflege und eine starke Gemeinschaft und komm in unser Team als Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d).

Attraktives Gehaltspaket:

  • Jahressonderzahlung
  • Pro Monat 50 € Gutschein über become.1 – du entscheidest, wofür
  • JobRad
  • Steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge
  • Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
  • Persönliche Fortbildung im Rahmen der Domicil Akademie
  • Vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
  • Strukturierte Einarbeitung

Aufgaben:

  • Organisation und Leitung des Wohnbereiches inkl. Dienstplangestaltung
  • Sicherstellung der Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegeprozesse
  • Selbständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
  • Erstellung und Überarbeitung der PC-gestützten Pflegedokumentation
  • Sachgerechte Leistungserfassung in der Pflegedokumentation gemäß SGB V

Qualifikationen:

  • Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
  • Anerkennung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben
  • Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der direkten Pflege
  • Teamfähigkeit mit Empathie für Bewohner und Kollegen
  • Organisationsgeschick und Flexibilität
  • Kenntnisse zum Strukturmodell wünschenswert
  • Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Outlook und Excel

Dann bewirb dich jetzt in wenigen Schritten online. Wir freuen uns auf dich.

Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Kiel Arbeitgeber: Domicil

Als Arbeitgeber in Kiel bieten wir eine herzliche und offene Arbeitsatmosphäre, in der über 6.500 Kolleginnen und Kollegen täglich mit Leidenschaft und Verantwortung Pflege gestalten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem attraktiven Gehaltspaket, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten durch die Domicil Akademie sowie zahlreichen Vorteilen wie JobRad und steuerfreien Zuschüssen für Kinderbetreuung. Bei uns steht die persönliche und berufliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt, und wir fördern eine starke Gemeinschaft, die sich gegenseitig unterstützt.
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Kontaktperson:

Domicil HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Kiel

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und gut informiert über die Einrichtung bist.

Tip Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben einen einfachen Prozess, der dir hilft, schnell und unkompliziert zu uns zu kommen. Je schneller du dich bewirbst, desto besser!

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie wichtig dir die Gemeinschaft im Team ist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Kiel

Organisation und Leitung des Wohnbereiches
Dienstplangestaltung
Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegeprozesse
Grund- und Behandlungspflege
PC-gestützte Pflegedokumentation
Leistungserfassung in der Pflegedokumentation gemäß SGB V
Anerkennung zur Wohnbereichsleitung
Berufserfahrung in der direkten Pflege
Teamfähigkeit
Empathie für Bewohner und Kollegen
Organisationsgeschick
Flexibilität
Kenntnisse im Strukturmodell
Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Outlook, Excel)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege hervorzuheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Fähigkeiten du mitbringst, die für die Stelle als Stellv. Wohnbereichsleitung wichtig sind.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Domicil vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Einrichtung verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte des Unternehmens. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Stellv. Wohnbereichsleitung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Organisationstalent, Teamfähigkeit und Empathie gezeigt hast. Das macht deinen Eindruck viel greifbarer.

Fragen stellen

Zeige Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach der Teamstruktur, den Herausforderungen im Wohnbereich oder den Fortbildungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber dem Interviewer. Sei freundlich und offen – ein Lächeln kann Wunder wirken und hilft, eine positive Atmosphäre zu schaffen.

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Standort: Kiel
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