Stellvertretende Werkstattleitung (m/w/d)

## Bachelor Betriebswirtschaft/Industriemeister/Industrietechniker (m/w/d) als stellvertretende Werkstattleitung der Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) Das Dominikus-Ringeisen-Werk begleitet bayernweit ca. 5.000 Menschen mit Behinderungen in differenzierten Wohn-, Arbeits- und Förderangeboten. Hierfür beschäftigen wir an über 30 Standorten rund 5.200 Mitarbeitende, was uns zu einem der größten Sozialunternehmen Bayerns macht. Als stellvertretende WfbM Leitung agieren Sie als Bindeglied zwischen unseren Partnern aus der regionalen Wirtschaft und dem Kernauftrag unserer Stiftung: der Teilhabe von Menschen mit Assistenzbedarf am Arbeitsleben. Sie unterstützen die ganzheitliche Steuerung der Werkstattbetriebe am Standort Maria Bildhausen und Münnerstadt mit und stellen sicher, dass moderne Fertigungsprozesse so gestaltet sind, dass sie sowohl industriellen Qualitätsstandards als auch den individuellen Fähigkeiten unserer Beschäftigten entsprechen. In Ihrer Rolle stabilisieren Sie die Arbeitsbereiche und entwickeln diese technisch-wirtschaftlich weiter, erschließen neue Geschäftsfelder und tragen die Mitverantwortung für die wirtschaftliche Stabilität des Bereichs, ohne dabei das christliche Menschenbild aus den Augen zu verlieren. Das Anforderungsprofil für die technisch-wirtschaftliche Leitung ist eine anspruchsvolle Mischung aus Management-Kompetenz, festem technischem Know-how und einer tiefen sozialen Überzeugung. Die Vergütung erfolgt nach AVR Caritas abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung, mit einem monatlichen Bruttoentgelt von ca. 3.481,11 € - 4.786,49 € bei Vollzeit, zuzüglich 65,00 € Werkstattzulage ggf. Kinderzulage i.H. von 90,00 € pro Kind bei Vollzeit und ggf. einer monatlichen Zulage von 38,35 € bei Vollzeit. Die Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) in Maria Bildhausen ist ein zentraler Baustein zur Teilhabe am Arbeitsleben innerhalb des Dominikus-Ringeisen-Werks. Als moderne, zertifizierte Einrichtung bieten wir über ca. 200 Menschen mit Assistenzbedarf einen Ort, an dem sie ihre Talente entdecken und beruflich wachsen können. Qualität durch Inklusion: Wir sind ein verlässlicher Partner für Industrie und Handwerk in der Region Unterfranken. Unsere Werkstattbereiche – von der präzisen Holzverarbeitung, handwerklichen Arbeitsgruppen sowie der industriellen Fertigung über die Montage und Verpackung bis hin zur Gärtnerei, Landschaftspflege und Einzelhandel – arbeiten auf hohem technischem Niveau. Wir gestalten Arbeitsplätze so, dass sie Teilhabe ermöglichen und ein Selbstwertgefühl stiften. Innovation trifft Tradition: In Maria Bildhausen und Münnerstadt verbinden wir die jahrzehntelange Erfahrung des Dominikus-Ringeisen-Werks mit zukunftsorientierten Arbeitskonzepten. Wir setzen auf moderne Maschinenparks, digitale Assistenzsysteme und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Fachkräfte. ## Die Aufgaben - Wirtschaftlichkeit: Sie etablieren moderne, standortübergreifende Steuerungsmechanismen für alle Werkstattbereiche des Dominikus-Ringeisen-Werks Unterfranken. Durch eine kontinuierliche wirtschaftliche Revision und ein proaktives Controlling sichern Sie die langfristige Stabilität und die Investitionskraft unserer Einrichtungen. - Vertrieb & Akquise: Aktive Gewinnung von Neukunden und Pflege bestehender Kooperationen mit Industriekunden, Handwerksbetrieben und Privatkunden in der Region zusammen mit der Arbeitsvorbereitung. - Repräsentation der WfbM in regionalen Netzwerken und gegenüber Kostenträgern sowie Behörden. Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick im B2B-Bereich und verstehen es, die sozialen Ausgleichsabgaben (SGB IX) als schlagkräftiges Argument in der Akquise zu nutzen. - Produktions- & Prozessmanagement: - Kontinuierliche Optimierung der Arbeitsabläufe unter Berücksichtigung von Effizienz und ergonomischer Gestaltung für Menschen mit Behinderung. - Sicherstellung und Weiterentwicklung des zertifizierten Qualitätsmanagements (z. B. AZAV, DIN ISO 9001, ISO/IEC 21964, AMS, Naturland). - Sie beobachten aktiv die regionale Wirtschaftsstruktur und erschließen neue Marktsegmente, die optimal zu den Potenzialen unserer Beschäftigten passen. Durch den Aufbau strategischer Partnerschaften generieren Sie neue Auftragspotenziale und stärken die Rolle der WfbM als moderner Industriedienstleister. - Strategische Standortentwicklung: - Überwachung der technischen Ausstattung und Planung investiver Maßnahmen zur Zukunftsfähigkeit der WfbM. Sie steuern den Vertrieb von Eigenprodukten am Standort. - Führung & Zusammenarbeit: - Fachliche und disziplinarische Leitung der zugeteilten Abteilungs- und Gruppenleitungen sowie Förderung einer kooperativen Teamkultur. Sie stehen stets in - enger Abstimmung mit der Werkstattleitung, um die individuelle berufliche Rehabilitation der Beschäftigten zu gewährleisten. ## Das gesuchte Profil - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft (mit technischem Schwerpunkt) oder haben eine vergleichbare Qualifikation, wie Industrietechniker oder Industriemeister. - Wünschenswert wäre eine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in einem mittelständischen Produktionsbetrieb oder einer vergleichbaren sozialen Einrichtung. - Die sonderpädagogische Zusatzausbildung (gFAB / SPZ) ist ein wichtiger Bestandteil. Sollten Sie diese noch nicht besitzen, bringen Sie die Bereitschaft mit, diese berufsbegleitend zu erwerben. - Ein sicherer Umgang mit gängigen Steuerungssystemen sowie MS Office ist für Sie selbstverständlich, um Produktionsprozesse digital und effizient zu bedienen. - Sie verstehen es, betriebswirtschaftliche Kennzahlen sicher anzuwenden und dabei den Spagat zwischen Marktanforderungen und dem Rehabilitationsauftrag zu meistern. - Sie führen ihre interdisziplinären Teams mit Wertschätzung und Klarheit. Als verhandlungsstarke Führungskraft sichern Sie langfristige Partnerschaften mit Industriekunden und Sozialträgern sowie Behörden, wobei Ihr Handeln stets tief im christlichen Leitbild unserer Organisation verwurzelt ist. ## Das bieten wir Von attraktivem Fahrrad-Leasing über eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bis hin zu individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Vergünstigungen beim Shoppen - die Arbeit beim Dominikus-Ringeisen-Werk bietet zahlreiche Vorteile. Wir setzen auf echte Mehrwerte, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden abgestimmt sind und ihnen den Arbeitsalltag erleichtern. Alle Benefits auf einen Blick gibt's in unserem Karriereportal unter karriere.drw.de/benefits. ## Bewerberkontakt Bitte bewerben Sie sich über die Karriereseite https://karriere.drw.de/jobs Inhaltliche Fragen zur Stelle: Herr Benjamin Schmitt Tel. 09766 81502 E-Mail: benjamin.schmitt@drw.de Fragen zum Bewerbungsablauf: Frau Sarah Schlögel Tel. 08281 92-2180 E-Mail: sarah.schloegel@drw.de ## Neugierig geworden? Dann am besten direkt online über unser Karriereportal bewerben. Alternativ können Bewerbungen postalisch an folgende Adresse gerichtet werden: Dominikus-Ringeisen-Werk Personalverwaltung Klosterhof 2 86513 Ursberg Bitte beachten: Bewerbungsunterlagen in Papierform können leider nicht zurückgesandt werden.