Vollzeit · Servicemitarbeiter (m/w/d)

Servicemitarbeiter (m/w/d)

Dorfner Gruppe Dorfner Gruppe
Vollzeit Freundliche BedienungServieren von SpeisenAufbau von Buffets
Anstellung
Vollzeit
Gehalt
2000 - 2500 € / Monat (geschätzt)

Über die Rolle

Die Dorfner Gruppe umfasst die Geschäftsbereiche Gebäudemanagement, Gebäudereinigung, Catering und Servicemanagement mit rund 11.000 Mitarbeitern an über 43 Standorten in Deutschland, Österreich und Tschechien.

Standort: 08648 Bad Brambach, Vollzeit, ab sofort

Arbeitszeit:

  • Zwischen Montag und Sonntag, im 2-Schicht-System
  • Zwischen 05:30 und 20:00 Uhr
  • Vollzeit, 40 Stunden pro Woche
  • Auch als Minijob möglich

Aufgaben:

  • Qualifizierte und freundliche Bedienung der Gäste bei der Speisenausgabe
  • Servieren von Mittagessen
  • Aufbau und Betreuung von Buffets
  • Aufgabenbezogene Reinigungsarbeiten

Ihr Profil:

  • Erfahrung oder eine Ausbildung im Servicebereich sind von Vorteil
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Hohe Serviceorientierung und kundenfreundliches Auftreten

Unser Angebot:

  • Sorgfältige und intensive Einarbeitung
  • Geregelte Arbeitszeiten ohne Überstunden nach Dienstplan
  • Eine sichere Anstellung in einem gefestigten Unternehmen

Deine Aufgaben

Freundliche Bedienung der Gäste und Betreuung von Buffets.

Dein Profil

Erfahrung im Servicebereich und gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Außerdem inklusive

Sichere Anstellung, geregelte Arbeitszeiten und intensive Einarbeitung.

Tech-Stack & Arbeitsweise

Freundliche Bedienung Servieren von Speisen Aufbau von Buffets Reinigungsarbeiten Erfahrung im Servicebereich Gute Deutschkenntnisse Serviceorientierung Kundenfreundliches Auftreten

Servicemitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Dorfner Gruppe

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, eine entscheidende Rolle in der Entwicklung und Umsetzung unserer IT- und Informationssicherheitsstrategie zu übernehmen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld. Bei uns haben Sie die Chance, ein eigenes Security-Team aufzubauen und spannende Digitalisierungsprojekte mit modernen Microsoft-Cloud-Technologien zu gestalten.

Profil von Dorfner Gruppe anzeigen

Kontaktdaten:
Dorfner Gruppe Recruiting-Team

Deine Perspektiven

Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Servicefähigkeiten ein.

StudySmarter Expertenrat

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Dorfner Gruppe interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!

In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern

Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Dorfner Gruppe damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen

In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Dorfner Gruppe gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut

Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Dorfner Gruppe genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Dorfner Gruppe!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dorfner Gruppe vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Dorfner Gruppe zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Dorfner Gruppe ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.

Bereit für den ersten Schritt?

Ohne Anschreiben · dauert ca. 2 Minuten