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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Hotel und sorge für seinen wirtschaftlichen Erfolg.
- Arbeitgeber: Dorint Hotels bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung mit Fokus auf Gastfreundschaft.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, Mitarbeiter-Rabatte und kostenlose Yogakurse warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Gäste und fördere eine positive Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Führungserfahrung und eine abgeschlossene Hotelausbildung mitbringen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten sind Teil des Pakets.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Gesamtverantwortung für das Hotel
- Gesamtverantwortung für das Hotel und dessen wirtschaftlichen Erfolg
- Erarbeitung, Verfolgung und Umsetzung zielführender Business-Pläne, Marketingpläne und Engagements
- Durchführung regelmässiger Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen und Einleitung entsprechender Massnahmen
- Eigenständige Budgetierung und Forecasting
- Sicherstellung einer optimalen Gästebetreuung und einer dauerhaft hohen Gästezufriedenheit
- Überwachung und Einhaltung der Qualitätsstandards
- Förderung der Unternehmenskultur, Ergreifen von Massnahmen zur Schaffung eines positiven Betriebsklimas
- Personalführung und -förderung
Das solltest Du mitbringen
- Berufs- und Führungserfahrung
- Gastgeber aus Leidenschaft mit der Fähigkeit, lokale Exzellenz im Hotel zu nutzen und Erlebnisse für die Gäste zu schaffen
- Betriebswirtschaftliches Verständnis, strategische Planungskompetenz und Energie zur Steigerung der Profitabilität
- Abgeschlossene Hotelausbildung oder entsprechende relevante Ausbildung
- Abteilungsübergreifendes Denken und Handeln, lösungs- und gastorientiertes Verhalten
- Weitsichtiges Agieren, Entscheidungsfähigkeiten und ausgezeichnete Führungsqualitäten
- Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, Italienisch und Englisch
Mitarbeiterbenefits
- Unbefristete Arbeitsverträge mit L-GAV Bindung
- Eine attraktive Mitarbeiter- / Familien- und Freunderate in allen Dorint-Häusern (D/A/CH)
- Zum Geburtstag gibt es 2 Gutscheine für je 1 Übernachtung für 2 Personen im Doppelzimmer inklusive Frühstücksbuffet für unsere Häuser in der Schweiz
- Weitere Benefits wie ein Halbtax, Übernachtungsgutscheine und Treueprämien
- Regelmäßige Teamevents
- Vielfältige Corporate Benefits
- Kostenfreie Yogakurse durch konzerneigene Yogalehrerinnen und -lehrer
- Kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter (in Hotels mit hoteleigener Parkgarage)
- Fachliche und persönliche Weiterbildungen durch ein E-Learning-Tool, sowie Trainings on the Job und Live-Seminare
- Kooperation mit der Barceló Hotel Group: 25 % Ermäßigung auf Mitgliedertarife
#J-18808-Ljbffr
Hoteldirektor (m/w/d) Arbeitgeber: Dorint Resort & Spa Locarno/Riazzino
Kontaktperson:
Dorint Resort & Spa Locarno/Riazzino HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hoteldirektor (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Hotelbranche, um Informationen über die Stelle und das Unternehmen zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Hotellerie und zeige in Gesprächen, dass du die Branche gut kennst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Leidenschaft für die Rolle zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Gästebetreuung und Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur des Hotels. Informiere dich über deren Werte und Mission und überlege, wie du dazu beitragen kannst, ein positives Betriebsklima zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hoteldirektor (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Hotel und dessen Philosophie. Verstehe die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Hoteldirektors, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Führungserfahrung und deine Leidenschaft für die Hotellerie hervorheben. Betone deine Fähigkeiten in der strategischen Planung und Budgetierung.
Hervorhebung von Soft Skills: Betone in deinem Anschreiben deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, Italienisch und Englisch sowie deine Fähigkeit, ein positives Betriebsklima zu schaffen und Mitarbeiter zu fördern.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Unterlagen professionell und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dorint Resort & Spa Locarno/Riazzino vorbereitest
✨Sei bereit, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Personalführung und -förderung zeigen. Zeige, wie du ein positives Betriebsklima geschaffen hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern.
✨Verstehe die wirtschaftlichen Aspekte des Hotelbetriebs
Stelle sicher, dass du mit den Grundlagen der Budgetierung und des Forecastings vertraut bist. Sei bereit, über deine Strategien zur Steigerung der Profitabilität zu sprechen und wie du Business- und Marketingpläne erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Gastfreundschaft
Erkläre, was Gastfreundschaft für dich bedeutet und wie du lokale Exzellenz im Hotel nutzen kannst, um unvergessliche Erlebnisse für die Gäste zu schaffen. Deine Begeisterung sollte in deinen Antworten deutlich werden.
✨Bereite dich auf Fragen zur Marktbeobachtung vor
Informiere dich über aktuelle Trends in der Hotelbranche und sei bereit, darüber zu diskutieren, wie du Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen durchgeführt hast. Überlege dir, welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um auf Veränderungen im Markt zu reagieren.
