Director, Business Development – National Security Space (Clearance Required)
Dormont Manufacturing Co Über die Rolle
Responsibilities
- Build out enterprise-level business development strategy; identify and implement the steps needed to execute on the strategy across multiple business areas, market segments, and global regions.
- Be responsible for one or more components of a division, program, or function at a group level or a key enterprise focus area within business development, including strategic accounts, market segments, or capability portfolios.
- Establish strategic and tactical business development plans for functions/areas owned based on corporate strategy, market analysis, and competitive intelligence.
- Make strategic decisions about pursuit strategies, resource allocation, and market positioning that are critical to business development performance with likely short-term and long-term impact.
- Provide direction and lead activities through subordinate managers who have overall responsibility for the successful operation of assigned business development areas and major client relationships.
- Be accountable for meeting financial plans, goals, and schedules for business development activities with a consistent focus on value creation, win rates, and return on business development investment.
- Embody company culture and great leadership; serve as a catalyst for transformational change in business development approaches, systems, and organizational capabilities.
- Drive enterprise-level business development initiatives that align with corporate strategic objectives and position the organization for sustainable competitive advantage.
- Establish and oversee strategic partnerships and alliances that create significant business opportunities and market access across multiple segments.
- Direct the development of innovative business models and approaches to capture new markets or expand existing ones, including adjacent market strategies and capability development.
- Lead cross-functional teams to identify and pursue major business opportunities that require enterprise-wide coordination and executive sponsorship.
- Interact with internal and external executive-level management on strategic matters related to business growth, market positioning, and competitive strategy.
- Mentor and develop senior business development leaders to ensure organizational capability and succession planning for critical business development roles.
- Uphold and model company values; hold others accountable to values in all business development activities, strategic decisions, and client interactions.
Requirements
- Active Top Secret clearance with SCI eligibility and full‑scope polygraph is required.
- 20+ years of experience in the National Security industry, including 10+ years of program management experience and a proven track record of managing contracts exceeding $100M annually.
- Bachelor’s degree in a technical or space‑related field (e. g., engineering, physics, computer science); MBA preferred.
- Thorough knowledge of U. S. Government acquisition strategies, processes, and contract vehicles.
- Extensive experience across the system development lifecycle, from concept design to deployment.
- Proven success in capturing, organizing, producing, delivering, and winning competitive proposals.
- Strong leadership skills, with the ability to organize, coordinate, and lead diverse teams (program management, technical, and business development) through the capture and proposal process.
- Deep understanding of National Security Space missions, stakeholders, and acquisition pathways.
- Demonstrated ability to engage with senior business and government leaders, providing strategic guidance and leadership.
- Experience defining capture plans and leading proposal development for U. S. Government customers.
- Must be able to occasionally travel to domestic locations to support capture and business development efforts.
- #J-18808-Ljbffr
Deine Aufgaben
Entwickle Strategien für Geschäftsentwicklung im Bereich nationale Sicherheit und leite innovative Projekte.
Dein Profil
20+ Jahre Erfahrung in der Branche und nachgewiesene Erfolge im Programmmanagement.
Außerdem inklusive
Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Tech-Stack & Arbeitsweise
Director, Business Development – National Security Space (Clearance Required) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
Profil von Dormont Manufacturing Co anzeigen
Deine Perspektiven
Gestalte die Zukunft der nationalen Sicherheit und führe transformative Veränderungen herbei.
StudySmarter Expertenrat
Branchennetzwerke nutzen
Schau dir branchenspezifische Netzwerke und Veranstaltungen an, um Kontakte zu knüpfen. Events wie Strategie-Workshops oder Konferenzen sind großartig, um ins Gespräch zu kommen und dich bei Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co in Erinnerung zu bringen.
Kreative Präsentation deiner Fähigkeiten
Erstelle ein Portfolio oder eine Case Study, die zeigt, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und dafür zu sorgen, dass deine Ideen und Ansätze im Gedächtnis bleiben — besonders bei Dormont Manufacturing Co.
Direkt bewerben und deine Geschichte erzählen
Nutze die Chance, dich direkt über die Karriere-Website von Dormont Manufacturing Co zu bewerben. Erzähl in deinem Anschreiben, warum du gerade in der Unternehmensstrategie arbeiten möchtest und was dich an Dormont Manufacturing Co reizt — das hilft uns, deine Motivation besser zu verstehen.
Mentorship suchen
Finde einen Mentor im Bereich Unternehmensstrategie, vielleicht einen Professor oder einen erfahrenen Berufstätigen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich auf die spezifischen Anforderungen von Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co vorzubereiten.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine strategischen Fähigkeiten!
In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt spezifische Projekte oder Erfahrungen hervorheben, die deine strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis stellen. Nutze Zahlen und konkrete Ergebnisse, um zu zeigen, wie deine Strategien zum Erfolg beigetragen haben – das zieht die Aufmerksamkeit auf sich.
Das richtige Anschreiben ist entscheidend!
Schreibe ein Anschreiben, das deine Motivation für die Unternehmensstrategie bei Dormont Manufacturing Co verdeutlicht. Erkläre, warum dich der Bereich begeistert und wie deine Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen können. Vermeide Allgemeinplätze und werde konkret!
Netzwerk deine Kontakte!
Falls du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Dormont Manufacturing Co hast, zögere nicht, sie anzusprechen. Vielleicht können sie dir Einblicke geben oder sogar deine Bewerbung unterstützen. Ein internes Netzwerk kann oft das Zünglein an der Waage sein.
Online Präsenz und Portfolio optimieren!
Falls du an Projekten gearbeitet hast oder Veröffentlichungen hast, die deine strategischen Fähigkeiten zeigen, füge diese in einem Portfolio zusammen. Auch ein LinkedIn-Profil kann von Vorteil sein, um deine Kompetenzen zu belegen. Denk daran, dass Vollzeitstellen oft stark umkämpft sind – mach also Eindruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
Verstehe die Unternehmensstrategie!
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Unternehmensstrategie vertraut und sei bereit, über spezifische Methoden und Frameworks wie SWOT-Analysen oder das Porter’sche Fünf-Kräfte-Modell zu sprechen. Wenn du bei Dormont Manufacturing Co als Unternehmensstrategieberater antreten möchtest, zeigt es großes Interesse, wenn du einige der Strategieansätze des Unternehmens analysierst und mögliche Verbesserungen vorschlägst.
Vertrautheit mit analytischen Tools
In der Unternehmensstrategie sind analytische Fähigkeiten gefordert. Mach dich unbedingt mit Tools wie Excel oder speziellen Datenanalysetools wie Tableau vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
Zeige deine Teamfähigkeit
In vielen Vollzeitrollen in der Unternehmensstrategie wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um strategische Ziele zu erreichen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen diplomatisch und konstruktiv bleiben kannst.
Die Bedeutung der Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Dormont Manufacturing Co. In einem Vorstellungsgespräch kann es vorkommen, dass persönliche Werte und Kulturabgleich eine Rolle spielen. Überlege dir, welche deiner persönlichen Werte dich zum richtigen Kandidaten für die Unternehmensstrategie machen und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele von Dormont Manufacturing Co zu erreichen.
