Medical Account Specialist II - HEMATOLOGY - COLUMBUS, OH

Die Hematologie-Onkologie-Kontokraft ist verantwortlich für die Ansprache von Hämatologen und anderen wichtigen Onkologiekunden innerhalb eines geografischen Bereichs und in verschiedenen Einrichtungen, einschließlich akademischer Zentren, großer Gruppenpraxen, IDNs und Gemeinschaftskonten zur Unterstützung des Markteintritts unseres Multiple Myeloma-Produkts. Diese Schlüsselrolle konzentriert sich darauf, klinisch fokussierte Verkaufsbotschaften zu präsentieren, um den Umsatz zu steigern und die Produktziele konsequent zu erreichen.

Um die Ziele zu erreichen, werden Sie Initiative, Antrieb und Unabhängigkeit zeigen; Verantwortung übernehmen, indem Sie herausragende Fähigkeiten im kontobasierten Verkauf demonstrieren. Dies wird erreicht, indem Sie die Leistung leiten und Ergebnisse auf eine konforme Weise mit Integrität liefern, indem Sie alle Regeneron-Richtlinien rigoros befolgen und alle Richtlinien und Verfahren einhalten, die die Förderung von pharmazeutischen/biologischen Produkten in den USA regeln.

Wir suchen einen echten kooperativen Partner, der eng mit Pflegepädagogen, Key Account Managern, Erstattungs- und Zugangsspezialisten sowie regionalen Wissenschaftsmanagern zusammenarbeitet, um die Kundenbedürfnisse effizient und effektiv zu adressieren.

Ein typischer Tag könnte Folgendes umfassen:

• Ansprache von Hämatologen und anderen wichtigen Onkologiekunden und Lieferung klinisch fokussierter Verkaufsbotschaften zur Unterstützung unseres bispezifischen Antikörpers gegen Multiple Myelom, um den Marktanteil und den Umsatz zu steigern und die Produktziele zu erreichen.
• Förderung der Partnerschaft mit mehreren Kooperationspartnern; Regionaldirektor, Pflegepädagoge, Key Account Manager, gebietsbasierte Onkologie-Kontokraft und Erstattungsspezialisten, um proaktiv Kundenbedürfnisse zu lösen, Marktdynamiken und -trends zu identifizieren und Strategien zu entwickeln, die die Marken- und Unternehmensziele im zugewiesenen Gebiet unterstützen.
• Entwicklung starker Arbeitsbeziehungen zu den zugewiesenen Konten und Spezialisten.
• Durchführung von Marktprofilierungsaktivitäten, um ein tiefes Verständnis für die regionale und lokale Gesundheitsversorgung, Einflussnehmer und Zahlungssysteme zu gewährleisten.
• Proaktive Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten mit zugewiesenen Konten und geeigneter Koordination der Bemühungen durch das Regeneron-Onkologie-Team, z.B. Unterstützung bei der Vertragsdurchführung mit Konten.
• Entwicklung eines breiten Beziehungsnetzwerks innerhalb jedes Kontos, um die Ziele, Herausforderungen und Bedürfnisse jedes Kontos zu verstehen und genehmigte Regeneron-Onkologie-Ressourcen zu identifizieren, die auf die Bedürfnisse des Kunden abgestimmt sind.
• Demonstration von Engagement für Compliance durch Verständnis der Vorschriften und Richtlinien, die Kundeninteraktionen regeln, und konsequente Fokussierung auf die Einhaltung dieser.

Diese Rolle könnte für Sie geeignet sein, wenn:

• Sie nachweislich fortgeschrittene klinisch basierte und kontobasierte Verkaufsfähigkeiten besitzen.
• Sie Erfolg und positive, konsistente Verkaufsleistungen in komplexen Märkten mit unterschiedlichen Kundensegmenten gezeigt haben, während Sie mit einem hohen Maß an Integrität innerhalb der Compliance-Richtlinien arbeiten.
• Sie ergebnisorientiert sind und eine Erfolgsbilanz bei Produkteinführungen vorweisen können.
• Sie ein starker Kontomanager mit analytischen, problemlösenden und Planungsfähigkeiten sind.

Um für diese Gelegenheit in Betracht gezogen zu werden, sollten Sie Folgendes mitbringen:

• Ein Bachelor-Abschluss; ein Master-Abschluss oder zusätzliche fortgeschrittene Ausbildungen/Zertifizierungen sind von Vorteil und mindestens 5 Jahre erfolgreiche Erfahrung im Onkologie-Vertrieb, bevorzugt in der Hämatologie-Onkologie.
• Kauf- und Abrechnungserfahrung mit Biologika erforderlich.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit wichtigen Meinungsführern oder hoch einflussreichen Kunden in Gruppenpraxen, akademischen Krankenhäusern und wichtigen Institutionen.
• Aktuelle Erfahrung im Kontomanagement bei großen Onkologie-Gruppenpraxen und/oder integrierten Versorgungsnetzen.
• Sie müssen ein starkes Verständnis des therapeutischen Bereichs Hämatologie-Onkologie und des aktuellen Onkologie-Marktes besitzen.
• Sie vertreten Ihre Kollegen als Führungskraft und haben die Fähigkeit, Aktivitäten zwischen Personen in unterschiedlichen Berichtstrukturen innerhalb der Organisation zu koordinieren.
• Wir suchen eine Person mit Leidenschaft und einer Lernbereitschaft für Wissenschaft und die proaktive Stärkung des Wissens über Krankheitszustände, Behandlungsoptionen und Gesundheitstrends.
• Sie müssen die Fähigkeit haben, zu reisen und große geografische Gebiete abzudecken.

Gehaltsbereich (jährlich) $158,950 - $220,000.

Wir setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz mit einer integrativen Kultur aufzubauen. Regeneron ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Farbe, Religion oder Glauben (oder dessen Fehlen), Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Geschlechtsumwandlung, Familienstand, zivilrechtlichem Status, Schwangerschaft oder Elternstatus, Alter, Behinderung, Staatsangehörigkeit, Staatsbürgerschaft, ethnischer oder nationaler Herkunft, Mitgliedschaft in der Reisenden-Community, familiärem Status, genetischen Informationen, militärischem oder Veteranenstatus oder einer anderen geschützten Eigenschaft gemäß geltendem Recht berücksichtigt.

Wo erforderlich, werden wir Bewerbern mit bekannten Behinderungen oder chronischen Krankheiten während des Rekrutierungsprozesses angemessene Vorkehrungen bieten, es sei denn, solche Vorkehrungen würden eine unzumutbare Härte darstellen.

Im Rahmen des Rekrutierungsprozesses können bestimmte Hintergrundprüfungen gemäß den Gesetzen des Landes, in dem die Position angesiedelt ist, durchgeführt werden. Der Zweck solcher Prüfungen besteht darin, bestimmte Informationen vor Beginn der Beschäftigung zu überprüfen, wie z.B. Identität, Arbeitsrecht und Bildungsqualifikationen.