Protein Design Product Owner

Join Amgen’s Mission of Serving Patients. At Amgen, wenn Sie das Gefühl haben, Teil von etwas Größerem zu sein, dann liegt das daran, dass Sie es sind. Unsere gemeinsame Mission – Patienten mit schweren Krankheiten zu helfen – treibt alles, was wir tun, an. Seit 1980 haben wir die Welt der Biotechnologie in unserem Kampf gegen die schwierigsten Krankheiten mitgeprägt. Mit unserem Fokus auf vier therapeutische Bereiche – Onkologie, Entzündung, Allgemeine Medizin und Seltene Krankheiten – erreichen wir jedes Jahr Millionen von Patienten.

Amgen entwickelt ein breites und tiefes Portfolio an Medikamenten zur Behandlung von Krebs, Herzkrankheiten, entzündlichen Erkrankungen, seltenen Krankheiten sowie Fettleibigkeit und damit verbundenen Erkrankungen. Als Mitglied des Amgen-Teams werden Sie einen bleibenden Einfluss auf das Leben von Patienten haben, während wir innovative Medikamente erforschen, herstellen und bereitstellen, um Menschen zu helfen, länger, erfüllter und glücklicher zu leben. Unsere preisgekrönte Kultur ist kollaborativ, innovativ und wissenschaftlich fundiert. Wenn Sie eine Leidenschaft für Herausforderungen und die Möglichkeiten haben, die in ihnen liegen, werden Sie als Teil des Amgen-Teams gedeihen. Schließen Sie sich uns an und verändern Sie das Leben von Patienten, während Sie Ihre Karriere transformieren.

Was Sie tun werden: Lassen Sie uns das tun. Lassen Sie uns die Welt verändern. Innerhalb von Amgens Forschungs- und Entwicklungsorganisation unterstützt das Therapeutic Protein Design (TPD) Team das übergeordnete Ziel, das rechnergestützte Protein-Design voranzutreiben und anzuwenden, um zu revolutionieren, wie biologische Therapeutika hergestellt werden. In dieser wichtigen Rolle werden Sie das Protein-Design als Produkt verantworten, die Planungsstrukturen und Workflow-Organisationstools aufbauen, die erforderlich sind, um ein funktionsübergreifendes Team von Wissenschaftlern und Ingenieuren zu unterstützen, die daran arbeiten, fortschrittliche Modelle für das Protein-Design zu entwickeln und anzuwenden.

• Übernehmen Sie die Gesamtverantwortung, erfassen Sie Anforderungen und erstellen Sie Fahrpläne, um sicherzustellen, dass das Team genau weiß, was als Nächstes gebaut werden soll.
• Balancieren Sie die Teamressourcen zwischen zwei kritischen Arten von Ergebnissen: den Plattformtools, die wir verwenden, und den therapeutischen Molekülen, die wir für Patienten entwickeln.
• Bauen Sie Automatisierungen auf, um die Arbeit sowohl für das Team als auch für die Führungsebene zu erfassen, zu organisieren und zu kommunizieren.
• Arbeiten Sie mit rechnergestützten und experimentellen Wissenschaftlern zusammen, um diese Prozesse als Grundlage der Entdeckungspipeline zu etablieren.
• Arbeiten Sie auf individuelle Verantwortung und eine Führungsrolle hin, um zu gestalten, wie Amgen Ergebnisse liefert.

Was wir von Ihnen erwarten: Wir sind alle unterschiedlich, doch wir nutzen alle unsere einzigartigen Beiträge, um Patienten zu dienen. Der engagierte Fachmann, den wir suchen, ist ein hochgradig kooperativer und selbstbewusster Forscher mit folgenden Qualifikationen.

• Doktorgrad
• Masterabschluss und 2 Jahre Erfahrung im Produktmanagement
• Bachelorabschluss und 4 Jahre Erfahrung im Produktmanagement
• Associate-Abschluss und 8 Jahre Erfahrung im Produktmanagement

• Erfahrung im Produktmanagement im Zusammenhang mit maschinellem Lernen oder therapeutischer Entwicklung sowie eine fortgeschrittene Ausbildung in einem der folgenden Bereiche: Software Engineering, Informatik, Computational Biology
• Starker Hintergrund in der Workflow-Planung
• Erfahrung im Aufbau von Automatisierungen für Workflow-Tracking-Tools wie Jira
• Vertrautheit mit UNIX/Linux, Python, PyTorch, Git und Cloud-Computing-Plattformen
• Erfahrung im Umgang mit biologischen Daten und in der Anwendung von maschinellem Lernen in der Computational Biology
• Vertrautheit mit Protein-Design-Workflows
• Starke Kommunikations-, Projektmanagement- und technische Führungsfähigkeiten mit Begeisterung für die Arbeit in einem interdisziplinären Teamumfeld.

Was Sie von uns erwarten können: Während wir daran arbeiten, Behandlungen zu entwickeln, die anderen helfen, kümmern wir uns auch um Ihr berufliches und persönliches Wachstum sowie Ihr Wohlbefinden. Von unseren wettbewerbsfähigen Leistungen bis hin zu unserer kollaborativen Kultur unterstützen wir Ihren Weg in jeder Phase. Die erwartete jährliche Gehaltsspanne für diese Rolle in den USA (ohne Puerto Rico) ist veröffentlicht. Das tatsächliche Gehalt variiert je nach mehreren Faktoren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf relevante Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen.

Zusätzlich zum Grundgehalt bietet Amgen einen Total Rewards Plan, der auf der Berechtigung basiert und Gesundheits- und Sozialleistungen für Mitarbeiter und berechtigte Angehörige, Finanzpläne mit Möglichkeiten zum Sparen für den Ruhestand oder andere Ziele, Work-Life-Balance und Karriereentwicklungsmöglichkeiten umfasst, die Folgendes beinhalten können:

• Ein umfassendes Mitarbeiterbenefit-Paket, einschließlich eines Renten- und Sparplans mit großzügigen Unternehmensbeiträgen, Gruppenmedizin-, Zahn- und Sichtschutz, Lebens- und Invaliditätsversicherung sowie flexibler Ausgabenrechnung
• Ein diskretionäres jährliches Bonusprogramm oder für Vertriebsmitarbeiter ein leistungsbasiertes Anreizprogramm
• Aktienbasierte langfristige Anreize
• Preisgekrönte Urlaubspläne
• Flexible Arbeitsmodelle, wo möglich. Verweisen Sie auf den Typ des Arbeitsortes in der Stellenanzeige, um zu sehen, ob dies zutrifft.

Gehaltsspanne: 134.168,25 USD – 181.521,75 USD. Bewerben Sie sich jetzt und hinterlassen Sie einen bleibenden Eindruck beim Amgen-Team. Amgen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und alle qualifizierten Bewerber unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, geschütztem Veteranenstatus, Behinderungsstatus oder einem anderen durch geltendes Recht geschützten Grund berücksichtigen wird.