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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie die Verantwortung für Kundenmanagement und Recruiting.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, attraktive Zusatzleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Freiraum zur persönlichen Entfaltung und Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie Ihre Karriere im Vertrieb und Recruiting in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Disposition, Recruiting und Kundenmanagement erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unsere Ziele mit IHNEN!
- Weitere Ausbau unserer erfolgreichen Geschäftstätigkeit
- Übernahme und Ausbau der bestehenden Kunden- und Interessentenstruktur
- Übernahme des Recruitingprozesses
- Verantwortlich für ganzheitliche Mitarbeiterbetreuung
Dazu benötigen Sie:
- Erfahrung in der Disposition
- Erfahrung im Recruiting
- Erfahrung in Akquisition und Kundenmanagement
- Unbedingte Begeisterungsfähigkeit für Ihren Job
- Zuverlässigkeit und Loyalität in Ihrer Arbeit
Wir bieten Ihnen:
- Möglichkeit zur freien Entfaltung im Bereich Vertrieb und Recruiting
- Mitarbeit in einem Top geführten Familien-Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Faire und leistungsgerechte Bezahlung
- Attraktive und zeitgemäße Zusatzleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vertriebsdisponent (m/w/d) Arbeitgeber: Dornseifer Personalmanagement
Kontaktperson:
Dornseifer Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsdisponent (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Recruiting und Kundenmanagement am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Arbeitgeber suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft bei der Sache sind. Lass deine Motivation durchscheinen, sowohl im Gespräch als auch in deiner Körpersprache.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsdisponent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Begeisterungsfähigkeit und Loyalität – das kannst du am besten zeigen, wenn du ehrlich und offen bist.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen in der Disposition, im Recruiting und im Kundenmanagement hervor, damit wir sofort sehen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen und uns ein Bild von dir machen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du dort auch mehr über unser Unternehmen und die Kultur erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dornseifer Personalmanagement vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele des Unternehmens und wie du dazu beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Disposition, im Recruiting und im Kundenmanagement verdeutlichen. So kannst du deine Begeisterungsfähigkeit und Zuverlässigkeit direkt unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Motivationen. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.