Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Testmanagement und koordiniere Testaktivitäten in spannenden IT-Projekten.
- Unternehmen: DPS, ein innovatives Unternehmen mit offener Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Hardware und flexible Arbeitsbedingungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität von IT-Projekten und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Testmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Testmanagement verantworten: Du planst, steuerst und koordinierst Testaktivitäten in komplexen IT-Projekten über verschiedene Teststufen hinweg.
- Teststrategie gestalten: Du entwickelst Teststrategien und Testkonzepte und sorgst für deren strukturierte Umsetzung im Projekt.
- Qualität sicherstellen: Du stellst die Einhaltung definierter Qualitätsstandards sicher und behältst Testfortschritt, Risiken und Abhängigkeiten stets im Blick.
- Tests koordinieren: Du steuerst Testteams sowie die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, Entwicklung und weiteren Projektbeteiligten.
- Defects steuern: Du verantwortest das Defect Management, koordinierst die Bearbeitung relevanter Fehler und unterstützt bei der Bewertung von Auswirkungen und Prioritäten.
- Transparenz schaffen: Du bereitest Teststatus, Qualitätskennzahlen und Entscheidungsbedarfe adressatengerecht auf und kommunizierst diese souverän an Projektleitung, Fachbereiche und weitere Stakeholder.
Dein Profil
- Testmanagement: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Testmanagement komplexer IT-Projekten und bist mit der Steuerung umfangreicher Testvorhaben vertraut.
- Methodenkompetenz: Du bringst fundierte Kenntnisse in Testplanung, Teststeuerung, Defect Management und Reporting mit und kennst etablierte Testmethoden und -prozesse.
- Banking-Know-how: Idealerweise hast Du bereits im Banken- oder Finanzdienstleistungsumfeld gearbeitet und verfügst über ein gutes Verständnis bankfachlicher Prozesse.
- Fachliche Expertise: Besonders willkommen sind Erfahrungen im Zahlungsverkehr oder Wertpapierumfeld.
- Zertifizierung: Eine ISTQB-Zertifizierung, idealerweise auf Advanced Level, rundet Dein Profil ab.
- Kommunikation & Steuerung: Du überzeugst durch eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsstärke und einen souveränen Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern.
- Kommunikation & Mobilität: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und bringst die Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen mit.
Das bietet DPS als Arbeitgeber
- Überzeugendes Gesamtpaket: Ein attraktives Gehalt und eine gute Karriereentwicklung sind bei uns selbstverständlich.
- Entfalte Dich: Wir bieten Dir die Möglichkeit, Deine individuellen Stärken einzubringen.
- Zukunftssicher: Bei uns erwartet Dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen.
- An morgen denken: Wir fördern Deine Altersvorsorge.
- Das »Wir« zählt: Teamarbeit und eine innovative Unternehmenskultur stehen bei uns nicht nur auf dem Papier.
- Herein! Offene Türen und kurze Wege zum Management sind bei uns garantiert.
- Moderne Hardware: Bei uns arbeitest Du selbstverständlich mit State-of-the-Art IT-Equipment.
- Weiterbildung: Wir unterstützen Deine individuelle Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.
(Senior) Testmanager (m/w/d) Arbeitgeber: DPS Engineering GmbH
DPS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld des Zahlungsverkehrs zu arbeiten und Deine Expertise in verantwortungsvollen Projekten einzubringen. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Gehältern und einer starken Fokussierung auf Teamarbeit und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, fördert DPS nicht nur Deine berufliche Entwicklung, sondern schafft auch eine innovative und unterstützende Unternehmenskultur. Hier profitierst Du von modernen Arbeitsbedingungen und einer offenen Kommunikation mit dem Management, was Deinen Arbeitsalltag bereichert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Testmanager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei DPS Engineering GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie DPS Engineering GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Testmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf DPS Engineering GmbH und die ausgeschriebene Position (Senior) Testmanager (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DPS Engineering GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von DPS Engineering GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
