Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in spannenden IT-Projekten und übernehme Verantwortung für verschiedene Module.
- Unternehmen: Dr. Fochler & Company, eine innovative Managementberatung für IT-Dienstleister.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Karrierechancen und einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder verwandten Bereichen, idealerweise mit IT-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dr. Fochler & Company ist eine Managementberatung für IT‑Dienstleister und unternehmensinterne IT‑Abteilungen. In unserem Bereich Technology Business Management beraten wir branchenübergreifend CIOs sowie IT‑Verantwortliche in den Themen IT‑Steuerung, Cloud, IT‑Kosten‑ und Leistungsrechnung sowie bei der Steigerung ihrer Leistungsfähigkeit. Wir bieten einer engagierten Persönlichkeit die Möglichkeit, in spannenden Kundenprojekten mitzuarbeiten und sich weiterzuentwickeln.
Vollzeit bzw. nach Absprache ab sofort bzw. nach Verfügbarkeit
Einsatzort Wiesbaden / Kundenstandorte deutschlandweit
Als IT Sourcing Consultant (m/w/d) unterstützen Sie in Beratungsprojekten die operative Projektdurchführung beim Kunden vor Ort. Sie betreuen und verantworten innerhalb des Kundenprojektes eigenständig einzelne fachliche Module mit unterschiedlichen Schwerpunkten, wie z.B. Ausschreibung und Kontrahierung von IT‑Leistungen, Sourcing von Cloud Services und agilen Projekten sowie bei Leistungs‑Audit von Bestands‑Providern. Neben der Projektarbeit unterstützen Sie uns intern unter anderem in der Weiterentwicklung unserer Beratungsansätze sowie in marktbezogenen Aktivitäten.
Anforderungsprofil
- Sehr gut abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT‑Affinität oder vergleichbare Qualifikation, gerne ergänzt um Promotion oder MBA
- Zertifizierungen wie ITIL, COBIT, PMI
- Berufserfahrungen in der IT‑Beratung, alternativ Projekterfahrungen auf Kundenseite
- Idealerweise Kenntnisse in mindestens einem der aufgeführten fachlichen Schwerpunkte: Strategische, operative und kaufmännische Steuerung der IT, IT‑Einkauf
- Zuverlässig, kommunikationsfähig und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office
IT Sourcing Consultant Arbeitgeber: Dr. Fochler & Company GmbH
Dr. Fochler & Company bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der IT Sourcing Consultants die Möglichkeit haben, an spannenden Projekten zu arbeiten und ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterwachstum und einer offenen Unternehmenskultur in Wiesbaden profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und der Chance, direkt mit führenden CIOs und IT-Verantwortlichen zusammenzuarbeiten. Unsere engagierte Teamatmosphäre fördert Innovation und Zusammenarbeit, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Dr. Fochler & Company GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Sourcing Consultant erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so baust du dir ein wertvolles Netzwerk auf!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst punkten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und erhöht deine Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Sourcing Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als IT Sourcing Consultant interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der IT-Beratung oder ähnlichen Projekten. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du in unser Team passen könntest.
Sprich unsere Sprache:Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit unserem Unternehmen identifizieren kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Fochler & Company GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im IT-Sourcing und der IT-Beratung. Zeige, dass du die Bedürfnisse von CIOs und IT-Verantwortlichen verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der IT-Beratung und im Sourcing demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine praktische Erfahrung zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht.
