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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Initiativbewerbungen für spannende HR-Projekte einreichen und Teil eines dynamischen Teams werden.
- Arbeitgeber: DRSP, eine innovative Personalberatung mit Herz und Leidenschaft für Human Resources.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Homeoffice-Möglichkeiten und ein Weiterbildungsbudget von 500 EUR/Jahr.
- Andere Informationen: Freundliche Atmosphäre und Duz-Kultur in einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalberatung und arbeite mit namhaften Kunden aus verschiedenen Branchen.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an HR und Teamarbeit sind willkommen, Erfahrung ist ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind DRSP, eine kleine, aber feine Personalberatung und Agentur für Employer Branding & Personalmarketing mit Hauptsitz in Norderstedt bei Hamburg. Human Resources sind unsere Leidenschaft. Das bedeutet, dass sich all unsere Projekte auf unterschiedliche Arten und Weisen darauf konzentrieren, Unternehmen mit passenden Bewerber*innen zusammenzubringen. Durch einen hohen Qualitätsanspruch, persönliche Beratung und eine klare Fokussierung auf HR haben wir es in den vergangenen 35 Jahren zu einem beachtlichen Kundenstamm gebracht, der von erfolgreichen Mittelständlern bis zu DAX-Konzernen reicht.
Zur Unterstützung unseres Teams freuen wir uns immer über interessante Initiativbewerbungen. Sende uns deine Bewerbung inkl. Angabe zu Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit!
Unser Angebot:
- feste, unbefristete Anstellung mit verlässlichen Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zu Homeoffice bzw. Remote-Arbeit
- angenehme Büro- und Arbeitsatmosphäre, herzliches Team und Duz-Kultur
- Weiterbildungsbudget von mind. 500 EUR/Jahr sowie vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit: 50 EUR Sachbezug/Monat sowie Essenzuschüsse
- ein breit gefächertes Branchenspektrum namhafter Kunden im D/A/CH-Raum
Dein nächster Schritt:
Wir freuen uns auf deine Bewerbung inkl. Angabe deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Noch Fragen? Dann greif zum Hörer! Unter +49 (0)40 525 00 10 geben wir dir gerne weitere Informationen.
Dr. Schmidt & Partner Group
Postfach 13 462
2803 Norderstedt (Hamburg)
karriere@drsp-group.com
www.drsp-group.com
Über uns: Wir sind DRSP - eine Personalberatung, Agentur für Employer Branding & Personalmarketing, Trendscout, Textdienstleister und Kreativschmiede in einem. Als Full Service-Dienstleister liefern wir Strategie, Konzeption und Umsetzung aus einer Hand. Besuchen Sie uns auf unserer Webseite www.drsp-group.com!
Initiativbewerbung (Festanstellung) Arbeitgeber: Dr. Schmidt & Partner Group
Kontaktperson:
Dr. Schmidt & Partner Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung (Festanstellung)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Nutze unsere Website und schau regelmäßig vorbei, um die neuesten Initiativbewerbungen zu entdecken. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von uns oder anderen Unternehmen wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über DRSP und unsere Projekte. Wenn du uns zeigst, dass du unsere Werte und Ziele verstehst, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich antreibt. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen. Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung (Festanstellung)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Klar und präzise: Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache. Wir schätzen eine strukturierte Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen.
Gehaltsvorstellung nicht vergessen!: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung anzugeben. Das hilft uns, deine Erwartungen besser einzuschätzen und zeigt, dass du dir Gedanken über deine Wertschätzung gemacht hast.
Bewerbung über unsere Webseite: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Webseite. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir uns umgehend bei dir melden können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Schmidt & Partner Group vorbereitest
✨Informiere dich über DRSP
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über DRSP verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Projekte und Kunden. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse an der Firma.
✨Bereite deine Gehaltsvorstellung vor
Da in der Stellenanzeige nach deiner Gehaltsvorstellung gefragt wird, sei darauf vorbereitet. Recherchiere, was in der Branche üblich ist, und überlege dir, was für dich fair wäre. So kannst du selbstbewusst in die Verhandlung gehen.
✨Zeige deine Leidenschaft für HR
Da DRSP sich auf Human Resources spezialisiert hat, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für diesen Bereich zeigst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Leidenschaft und dein Engagement für HR verdeutlichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet ein Weiterbildungsbudget an, also nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.