Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in der Datenanalyse und leite spannende Projekte im Bereich Corporate Performance Management.
- Unternehmen: Partnerschaftlich geführtes Beratungsunternehmen mit flachen Hierarchien und innovativer Kultur.
- Vorteile: Unbefristete Verträge, flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und regelmäßige Team-Events.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem Great Place to Work®.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Lösungen und arbeite in einem Umfeld, das Kreativität und Mitbestimmung fördert.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Controlling oder Rechnungswesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Köln | Hamburg | Berlin drjve ist ein partnerschaftlich geführtes Beratungsunternehmen mit Expertise in den Bereichen BI, Corporate Performance Management und Analytics. Wir unterstützen unsere Kunden end-to-end von der Konzeption, dem Design, bis hin zu Implementierung und Betrieb von CPM, BI- und Analytics-Lösungen. Wir sind aus dem Antrieb entstanden, die besten digitalen Lösungen zur Unternehmenssteuerung für unsere Kunden zu schaffen in einem Umfeld, an dem alle Mitarbeitenden sich wohlfühlen und gerne zur Arbeit kommen. Wir bieten flache Hierarchien, Gestaltungsmöglichkeiten und viel Raum für unterschiedliche Meinungen & neue Ideen. Die Gestaltung der drjve entsteht für, mit und durch die Mitarbeitenden. Das macht uns auch zu einem Great Place to Work® und einer kununu‑Top‑Company.
Folgende spannende Aufgaben erwarten Dich:
- Du bist der zentrale Ansprechpartner für den Kunden und hilfst diesem dabei, seine Daten besser zu verstehen und zu nutzen.
- Du übernimmst die Vorbereitung und Durchführung von Beratungsgesprächen, Workshops, Proof of Concepts und Trainings.
- Du bist zuständig für die Koordination von Projekten im Umfeld „Planung und Reporting“.
- Du bist verantwortlich für das technische Design und die Implementierung von Finance Analytics Projekten, mit den Schwerpunkten Planung, Reporting und Forecasting.
- Das Projektmanagement mit dem Erstellen von Aufwandsschätzungen, die Projekt- und Ressourcenplanung sowie die Projektleitung & Kommunikation.
- Die Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios und des Kunden hast Du zudem stets im Blick.
Gute Gründe sich bei uns wohlzufühlen:
- Unsere Unternehmenskultur, in der die Menschen im Vordergrund stehen und wir aktiv Mitarbeitermitwirkung und -partizipation leben und fördern (Mitarbeiterbeteiligung, Mitarbeitervertretung).
- Eine optimierte Work‑life‑learn Balance mit flexiblen, an die Lebenssituation angepassten Arbeitszeitmodellen.
- Unbefristete Arbeitsverträge.
- Je nach Bedarf; Remote Tätigkeit oder Arbeiten in einem unserer zentral gelegenen Büros in Köln (Nähe Friesenplatz), Berlin und Hamburg (Nähe Mönkebergstr.).
- Regelmäßige Team- und Firmenevents (auch im Ausland).
Hier erkennst Du Dich wieder:
- Dir macht es Spaß interdisziplinär im Business und IT-Bereich tätig zu sein.
- Du bist ein Teamplayer (m/w/d) mit Hands‑on‑Mentalität, der Herausforderungen liebt und daraus intelligente Lösungen entwickelt.
- Dein erfolgreich abgeschlossenes Studium und Deine Praxiserfahrung bestätigen deine ausgeprägte methodische/fachliche Kompetenz als Berater im Controlling oder im Rechnungswesen.
- Mehrjährige Erfahrungen mit den gängigen Planungs- und Reportinglösungen, wie z.B. Tagetik, IBM Planning Analytics, SAP BPC, SAP Analytics Cloud.
- Erfahrung mit klassischen oder agilen Projekt Management Methoden erleichtern Dir den Einstieg bei uns.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und Englischkenntnisse sind ein Muss bei unseren Projekten.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Wenn Du vorab Fragen hast, kontaktiere uns jederzeit gerne.
Jetzt per E-Mail bewerben.
Dein Kontakt für Alle HR Themen: Stefanie Hentges Talent Acquisition & HR
Senior Consultant – Corporate Performance Management Arbeitgeber: drjve AG
drjve ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur pflegt, in der die Mitarbeitenden im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, unbefristeten Verträgen und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, fördern wir eine optimale Work-Life-Learn-Balance. Zudem bieten wir zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Team-Events, die das Miteinander stärken und den Austausch von Ideen anregen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant – Corporate Performance Management erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Corporate Performance Management – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach mehr Informationen oder einem kurzen Austausch – das zeigt dein Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Bereich Planung und Reporting am besten präsentieren kannst – das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt über unsere Seite eingehen. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant – Corporate Performance Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu den Aufgaben passen, die wir anbieten. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei drjve AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Unternehmenskultur von drjve und wie sie ihre Mitarbeiter einbeziehen. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Gestaltung der Unternehmenskultur beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Corporate Performance Management unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da drjve Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams parat haben. Betone, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um intelligente Lösungen zu entwickeln.
