Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Auszubildende und gestalte die Pflege von morgen aktiv mit.
- Unternehmen: DRK LWL, ein krisensicherer Arbeitgeber mit einem humorvollen Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt und verlässliche Freistellungszeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Ausstattung und volle Unterstützung bei Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Werde Mentor und mache einen echten Unterschied in der Ausbildung von Pflegekräften.
- Qualifikationen: Berufsabschluss in Pflege und pädagogische Zusatzqualifikation oder Bereitschaft zur Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3496 - 4272 € pro Monat.
30 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab 2026-10-01
Sinnvoll arbeiten. Daheim helfen. Wissen weitergeben. Unterstütze unsere Patientinnen und Patienten in ihrer vertrauten Umgebung oder gestalte als Praxisanleiter aktiv die Pflege von morgen.
Beginn: sofort
Stellenumfang: 30-35 Stunden/Woche
Vergütung: Tarif inklusive Zulage für Praxisanleitung
Besonderheiten: Nachweis eines aktuellen Führungszeugnisses, Führerschein
- Deine Aufgaben als Lernpartner; Fachkraft
- Du bist der erste Ansprechpartner, Coach und Begleiter für unsere Auszubildenden von Tag eins bis zum Examen.
- Gezielte Planung, Durchführung und Auswertung von praktischen Anleitungseinheiten auf den Touren.
- Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit den Pflegefachschulen und Vorbereitung auf die praktischen Prüfungen.
- Fachgerechte Grund- und Behandlungspflege unserer Klienten vor Ort sowie digitale Dokumentation.
- Das bringst du mit
- Berufsabschluss in der Alten-, Gesundheits- und Krankenpflege oder gleichwertigen Abschluss.
- Berufspädagogische Zusatzqualifikation zum Praxisanleiter (m/w/d) oder die feste Absicht, diese mit unserer Unterstützung zu absolvieren.
- Du siehst dich als Partner auf Augenhöhe, hast Geduld, pädagogisches Geschick und brennst für die Ausbildung.
- Führerschein Klasse B für unsere Fahrten im Quartier.
- DRK Grundsätze leben und dich mit dem "Rot-Kreuz-Gedanken“ identifizieren.
- Das bieten wir dir
- Fest eingeplante, verlässliche Freistellungszeiten für deine Arbeit mit den Auszubildenden.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche.
- Attraktives Gehalt nach Tarif inklusive Zulage für Praxisanleitung, Zuschlägen und Sonderzahlungen.
- Volle Unterstützung bei deiner jährlichen Pflichtfortbildung für Praxisanleiter.
- Moderner Fuhrpark, Diensthandy und ein kollegiales, humorvolles Team.
Spricht dich das an? Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: personal@drk-lwl.de bevorzugt über unserer Onlineportal unter: www.drk-lwl.de/karriere
Wir freuen uns auf dich!
Praxisanleiter/ Pflegefachkraft (w/m/d) SST Pampow Arbeitgeber: DRK KV Ludwigslust e.V.
Als Praxisanleiter/Pflegefachkraft (w/m/d) im SST Pampow bieten wir dir die Möglichkeit, in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter Wert legt. Du profitierst von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einem attraktiven Gehalt sowie verlässlichen Freistellungszeiten für deine Anleitungstätigkeiten. Unsere moderne Ausstattung und die enge Zusammenarbeit mit Pflegefachschulen ermöglichen dir, aktiv an der Ausbildung der nächsten Generation von Pflegekräften mitzuwirken und dabei den 'Rot-Kreuz-Gedanken' zu leben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praxisanleiter/ Pflegefachkraft (w/m/d) SST Pampow erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie DRK KV Ludwigslust e.V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie DRK KV Ludwigslust e.V..
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei DRK KV Ludwigslust e.V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleiter/ Pflegefachkraft (w/m/d) SST Pampow mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei DRK KV Ludwigslust e.V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei DRK KV Ludwigslust e.V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft DRK KV Ludwigslust e.V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK KV Ludwigslust e.V. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
