Deployment Strategist - Germany in München

DRYFT Ideen verändern die Welt nur, wenn man sie in großem Maßstab umsetzt. Dryft baut Modelle, die komplexe menschliche Entscheidungen in der Fertigungsindustrie automatisieren. Wir erfassen das Wissen erfahrener Mitarbeiter in der Lieferkette, Produktionsplanung, Ingenieurwesen und mehr, simulieren die Konsequenzen ihrer Entscheidungen und nutzen dieses Verständnis, um ihnen zu helfen, ihr Geschäft zu führen. Unsere Kunden sind einige der größten Roboter-, Maschinen- und Komponentenhersteller der Welt. Wir sind ein kleines, talentiertes Team mit bescheidenen Wurzeln und einer Liebe zur physischen Welt: Autos, Maschinen, Flugzeuge.

Unser Team umfasst Absolventen von Stanford, Berkeley, CDTM und TUM, Gewinner von Stanford TreeHacks, Empfänger von Fulbright- und Haniel-Stipendien sowie Menschen, die alles von Robotern und Rennwagen bis hin zu Software mit Millionen von Downloads entwickelt haben. Was uns mehr als Qualifikationen wichtig ist, ist, wie Menschen arbeiten: Demut, harte Arbeit, Schnelligkeit, Freundlichkeit, tiefes Kundenengagement und die Bereitschaft, Probleme anzugehen, die andere vermeiden. Bei Dryft zu arbeiten ist herausfordernd. Man erhält frühzeitig ungewöhnliche Verantwortung mit echtem Einfluss. Aber das macht es auch zu einer der größten Lernerfahrungen im Leben.

Wir werden von Gründern und Betreibern unterstützt, die hinter einigen der legendärsten Technologieunternehmen unserer Zeit stehen, von Tier-1 US-Risikokapitalgesellschaften und Vorstandsmitgliedern globaler Industrieunternehmen. ERPs haben die physische Welt ein halbes Jahrhundert lang betrieben. Dryft baut die Intelligenzschicht, die die nächste Generation antreiben wird.

DER ROLLE

Dies ist die unternehmerischste und gründerähnlichste Rolle, die wir bei Dryft haben. Als Deployment Strategist stehen Sie vor Fragen, die Sie noch nie gehört haben, Prozessen, die Sie noch nie gesehen haben, und Kunden, die gestern Antworten erwartet haben. An einem Tag sind Sie mit Führungskräften auf C-Ebene, am nächsten mit Nutzern auf dem Shopfloor, die zum ersten Mal KI ausprobieren, und dazwischen bauen Sie Prototypen. Ihr Ziel ist es, die Lösung zu finden, die den meisten Wert schafft, sie zum Laufen zu bringen und Dryft unverzichtbar zu machen.

• Eigenverantwortung für die Implementierung - begleiten Sie unsere Kunden vom ersten Workshop mit Führungskräften bis zur Produktionsnutzung in ihren Werken, mit Führungskräften, Bedienern und IT.
• Produktgestaltung - arbeiten Sie täglich mit Nutzern, verwandeln Sie chaotische Arbeitsabläufe in Funktionen und arbeiten Sie eng mit der Technik zusammen, um den Fahrplan voranzutreiben.
• Skalierung - verwandeln Sie Implementierungen in wiederholbare Handbücher und Produktfunktionen, legen Sie das Fundament für das zukünftige Team und wachsen Sie in Rollen wie Deployment Lead oder Head of Europe/US.

Dies ist keine Rolle, in der Sie sich zurücklehnen und einem Prozess folgen. Sie werden in den Schützengräben sein, unter Druck stehen und Probleme lösen, die die meisten Menschen nicht anfassen würden. Sie sitzen an der Schnittstelle von Produkt, Vertrieb und Projektmanagement, und was Sie zurückbringen, prägt, wohin Dryft als Nächstes geht.

SIE

• Schnelles Umfeld - Sie haben in einer Spitzenrolle (z.B. Beratung), als Gründer oder als frühes Mitglied eines schnell wachsenden Startups gearbeitet.
• Technisch neugierig - Sie scheuen sich nicht vor technischem Tiefgang und können komplexe Themen einfach erklären; idealerweise haben Sie einen technischen Hintergrund.
• Fasziniert von der Industrie - Sie sind begeistert davon, zu lernen, wie Fertigung wirklich funktioniert.
• Gründer-DNA - Sie haben hohe Eigenverantwortung, Antrieb und eine ernsthafte Arbeitsmoral; Sie gedeihen in Ungewissheit und antizipieren die nächsten Prioritäten, anstatt auf Anweisungen zu warten.
• Builder-Mindset - Sie lösen Probleme; Sie hören tief zu, stellen scharfe Fragen und übersetzen chaotische Realitäten in skalierbare Systeme und Produkte, die tatsächlich funktionieren.
• Selbstbewusster Kommunikator - Sie können einen ungeduldigen Geschäftsführer beruhigen, einen skeptischen IT-Leiter überzeugen und trotzdem in der Mitte einen Witz reißen.
• Down-to-earth & relatable - Sie verbinden sich ebenso leicht mit Bedienern auf dem Shopfloor wie mit Führungskräften im Vorstandssaal und ziehen die Sicherheitsschuhe an, ohne gefragt zu werden.
• Sprache - Sie sprechen Deutsch auf Muttersprachlerniveau und fließend Englisch.
• Umzug - Sie sind bereit, vor Ort in München zu arbeiten, mit etwa 30% Reiseanteil.