Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Partnerschaften und beschleunige das Wachstum von Dryft in der Fertigungsindustrie.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das komplexe Entscheidungen in der Fertigung automatisiert.
- Vorteile: Verantwortung, schnelles Lernen und die Möglichkeit, die Zukunft der Industrie zu gestalten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und der Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines talentierten Teams und forme die nächste Generation von Fertigungstechnologien.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer kundenorientierten Rolle und fließendes Deutsch sowie Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
DRYFT Ideen verändern die Welt nur, wenn man sie in großem Maßstab umsetzt. Genau dafür ist Dryft da. Dryft entwickelt Modelle, die komplexe menschliche Entscheidungen in der Fertigungsindustrie automatisieren. Wir erfassen das Wissen erfahrener Mitarbeiter in der Lieferkette, Produktionsplanung, Ingenieurwesen und mehr, simulieren die Konsequenzen ihrer Entscheidungen und nutzen dieses Verständnis, um ihr Geschäft zu unterstützen. Unsere Kunden sind einige der größten Roboter-, Maschinen- und Komponentenhersteller der Welt. Wir sind ein kleines, talentiertes Team mit bescheidenen Wurzeln und einer Liebe zur physischen Welt: Autos, Maschinen, Flugzeuge.
Unser Team umfasst Absolventen von Stanford, Berkeley, CDTM und TUM, Gewinner von Stanford TreeHacks, Stipendiaten von Fulbright & Haniel und Menschen, die alles gebaut haben, von Robotern und Rennwagen bis hin zu Software mit Millionen von Downloads. Was uns mehr als Qualifikationen wichtig ist, ist, wie Menschen arbeiten: Demut, harte Arbeit, Schnelligkeit, Freundlichkeit, tiefes Kundenengagement und die Bereitschaft, Probleme anzugehen, die andere vermeiden. Bei Dryft zu arbeiten ist herausfordernd. Man erhält frühzeitig ungewöhnliche Verantwortung mit echtem Einfluss. Aber das macht es auch zu einer der größten Lernerfahrungen im Leben.
Wir werden von Gründern und Betreibern unterstützt, die hinter einigen der legendärsten Technologieunternehmen unserer Zeit stehen, Tier-1 US-Risikokapitalgesellschaften und Vorstandsmitgliedern globaler Industrieunternehmen. ERPs haben die physische Welt ein halbes Jahrhundert lang betrieben. Dryft baut die Intelligenzschicht, die die nächste Generation antreiben wird.
DIE ROLLE
Dryft wächst schnell, und als unser GTM Lead wirst du alles beschleunigen, was als Nächstes kommt. An einem Tag bist du in einem Vorstandszimmer und überzeugst eine Gruppe von Skeptikern, am nächsten Tag bist du auf einem Flug zu einer Partnerfabrik, um deren Pilotprojekt in eine mehrjährige Partnerschaft umzuwandeln, und in der Woche danach bist du auf einer der größten Messen der Welt.
- Neue Partnerschaften aufbauen - finde die Hersteller, die Dryft am meisten benötigen, und übernehme jeden Schritt vom ersten Kontakt bis zum C-Level-Gespräch und dem unterzeichneten Pilotprojekt.
- Jede Partnerschaft ausbauen - werde die Person, die unsere Partner zuerst anrufen, erweitere von einem Werk auf jedes Werk, das sie betreiben, und forme, was Dryft als Nächstes entwickelt.
- Eine skalierbare GTM-Engine aufbauen - verwandle, was funktioniert, in das Handbuch für jeden nächsten Partner, lege das Fundament für das zukünftige Team und wachse in Rollen wie Head of GTM oder Head of Europe/US.
Es gibt noch keinen Plan. Du wirst ihn mit unseren Gründern entwickeln, und du wirst der Grund sein, warum wir noch schneller wachsen.
DU
- Schnelles Tempo - 2+ Jahre Erfahrung in einer kundenorientierten Rolle (z.B. Beratung), als Gründer oder als frühes Mitglied eines schnell wachsenden Startups.
- Fasziniert von der Industrie - du bist begeistert davon, zu lernen, wie die Fertigung wirklich funktioniert.
- Exekutive Präsenz - du liest einen Vorstandssaal in zehn Sekunden und hinterlässt einen Eindruck, über den sie Wochen später noch sprechen.
- Scharfer Verstand - du erlernst eine neue Branche an einem Wochenende und erinnerst dich an die Details, die alle anderen drei Meetings zuvor vergessen haben.
- Wettbewerbsnatur - du hast eine Erfolgsbilanz im Gewinnen bei etwas Schwierigen und bist noch nicht fertig mit dem Gewinnen.
- Ultra-professionell & detailverliebt - du gewinnst Vertrauen durch Struktur, Politur und Dokumente, die so sauber sind, dass selbst ein CFO weinen würde.
- Sprache - du sprichst Deutsch auf Muttersprachenniveau und fließend Englisch.
- Umzug - du bist bereit, vor Ort in München zu arbeiten, mit 30 bis 50% Reiseanteil.
GTM Lead - Germany in München Arbeitgeber: Dryft, Inc
Dryft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, bedeutende Verantwortung zu übernehmen und an spannenden Projekten zu arbeiten. Mit einem talentierten Team, das aus Absolventen führender Universitäten besteht, fördert Dryft eine Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig außergewöhnliche Wachstumschancen für seine Mitarbeiter bietet. Die Lage in München ermöglicht es den Mitarbeitern, in einer pulsierenden Stadt zu arbeiten, die für ihre technologische Innovationskraft bekannt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so GTM Lead - Germany in München erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Dryft, Inc, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Dryft, Inc im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Dryft, Inc echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Dryft, Inc zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um GTM Lead - Germany in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Dryft, Inc reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dryft, Inc vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Dryft, Inc tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.