Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein internationales Scrum-Team und fördere agile Entwicklungsmethoden.
- Unternehmen: dSPACE, ein innovatives Unternehmen für Softwarelösungen in der Simulationstechnik.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung, Firmenfitnessprogramm und familienfreundliche Angebote.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur ohne Dresscode, bei uns zählt der Mensch.
- Warum dieser Job: Gestalte technologische Innovationen und entwickle dein Team in einer dynamischen Umgebung.
- Qualifikationen: Studium in Natur- oder Sozialwissenschaften und Führungserfahrung in agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standort: Paderborn
Die Abteilung für die Entwicklung von Model- und Plattform-Management-Softwareprodukten innerhalb der Business Unit RTDS verantwortet die Erstellung von Konfigurationstools sowie die MATLAB-Anbindung für sämtliche Hardwareplattformen. Diese Lösungen bilden einen zentralen Bestandteil der dSPACE-Toolkette und tragen zur effizienten Nutzung unserer Hardware- und Software-Simulationsplattformen bei.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Scrum Master und Gruppenleiter (m/w/d) im Bereich Model and Plattform Management in einer Doppelrolle.
In dieser Funktion übernimmst du die disziplinarische Leitung eines Teams bestehend aus Softwareentwicklerinnen und -entwicklern. Du sorgst für eine hohe Motivation und Effizienz des Teams, förderst und forderst deine Kolleginnen und Kollegen und organisierst die zugehörigen Scrum-Teams.
Deine Aufgaben
- Disziplinarische Führung einer Gruppe von rund 10 Softwareentwicklerinnen und -entwicklern
- Steuerung eines internationalen Scrum-Teams mit Mitarbeitenden in Deutschland und Kroatien
- Vermittlung, Etablierung und konsequente Weiterentwicklung von Scrum-Prinzipien und -Werten
- Planung, Organisation und Moderation von Scrum-Events
- Kontinuierliche Weiterentwicklung von Arbeitsmethoden und den eingesetzten Technologien innerhalb der Gruppe
- Aktive Unterstützung bei der Problemlösung und Vermittlung zwischen Team und Organisation
- Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Natur- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung mit umfassender Personalverantwortung: Führen, Entwickeln und Motivieren der Mitarbeitenden
- Fundierte Kenntnisse in agilen Entwicklungsmethoden im SAFe-Kontext
- Zertifizierungen in agilen Rollen von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Problemlösungskompetenz
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Was Dich bei uns erwartet
- In internationalen Teams treiben wir technologische Innovationen voran.
- Mit dem dSPACE Mentoring gewährleisten wir eine zielsichere Einarbeitung.
- Fachkompetenzen fördern wir durch individuelle Weiterbildungen.
- Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sorgen wir für Work-Life-Balance.
- In Kooperation mit EGYM Wellpass bieten wir ein umfangreiches Firmenfitnessprogramm an.
- Eine arbeitgeberfinanzierte Vorsorge in Form einer Zusatzkrankenversicherung und einer betrieblichen Altersvorsorge bieten wir dir zusätzlich zu deinem Gehalt.
- Die betriebseigene Kita ist nur eines unserer familienfreundlichen Angebote.
- Unser dSPACE Spirit: Bei uns sind alle per Du. Dresscodes gibt es nicht. Was bei uns zählt, ist der Mensch.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
dSPACE Human Resources
Frau Jana Schäfers
Rathenaustraße 263
3102 Paderborn
Deutschland
Scrum Master und Gruppenleiter (m/w/d) Model and Plattform Management Arbeitgeber: dSPACE SE & Co. KG
dSPACE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Paderborn eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der technologische Innovationen im internationalen Team vorangetrieben werden. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem umfangreichen Firmenfitnessprogramm sorgt dSPACE für das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden. Die offene Unternehmenskultur, in der alle per Du sind und die persönliche Entwicklung gefördert wird, macht dSPACE zu einem attraktiven Ort für engagierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Scrum Master und Gruppenleiter (m/w/d) Model and Plattform Management erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder das Team, in dem du arbeiten möchtest – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Scrum Master und Führungskräfte durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für agile Methoden! Sprich darüber, wie du Scrum-Prinzipien in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast und wie du dein Team motivierst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, ein persönliches Anschreiben beizufügen, in dem du erklärst, warum du perfekt zu uns passt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Scrum Master und Gruppenleiter (m/w/d) Model and Plattform Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Scrum Master oder in ähnlichen Rollen zu erzählen. Zeige, wie du Teams motivierst und Scrum-Prinzipien erfolgreich umsetzt!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei dSPACE SE & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Scrum-Prinzipien
Mach dich mit den Scrum-Prinzipien und -Werten vertraut, da diese für die Rolle als Scrum Master entscheidend sind. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Prinzipien in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Teamführung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der disziplinarischen Führung von Teams zu teilen. Überlege dir, wie du Motivation und Effizienz in deinem Team gefördert hast und welche Methoden du eingesetzt hast, um Konflikte zu lösen.
✨Internationale Zusammenarbeit betonen
Da das Team international ist, solltest du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams hervorheben. Zeige, dass du kulturelle Unterschiede verstehst und respektierst und wie du diese in deiner Arbeit berücksichtigt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie dSPACE die Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden unterstützt.
