Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die Schnittstelle zwischen Kunden und Softwareentwicklung, koordiniere Anforderungen und leite Projekte.
- Unternehmen: S-Management Services GmbH, Teil der Sparkassen-Finanzgruppe mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, individuelle Weiterbildung und zahlreiche Freizeitangebote.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig – du bist willkommen, wie du bist!
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen im Produktmanagement und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik, erste Erfahrungen im Produktmanagement von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die S-Management Services GmbH ist ein Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe und Partner für Business-Lösungen im Firmenkunden- und Immobiliengeschäft sowie im Formular- und Nachhaltigkeitsmanagement. Ihre Expertise ist es, Lösungen vom Konzept bis zur Umsetzung zu gestalten und in bestehende Business-Prozesse und IT-Landschaften sinnvoll zu integrieren. Mit Kopf, Herz und Hand ist die S-Management Services der #BusinessMöglichMacher in der DSV-Gruppe, dem zentralen Dienstleister der Sparkassen-Finanzgruppe.
Deine Aufgaben
- Schnittstellenfunktion zwischen Kund:innen und der Softwareentwicklung
- Koordination von Kundenanforderungen und deren IT-Umsetzung
- Steuerung von internen und externen Entwicklerteams
- Konzeption, Test und Support von Software im Banksteuerungsumfeld
- Sitzungsleitung/Teilnahme an Kundengremien und Produktschulungen
- Koordination von Marketing- und Vertriebsmaßnahmen
- Agile Projektarbeit (z.B. als Product Owner (m/w/d)) und Produktmanagement für grafische Datenanalyse sowie innovative Lösungen im Bereich Analytics
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik
- Erste Erfahrungen im Produktmanagement sowie in IT-Projekten und Requirements-Engineering wünschenswert
- Kenntnisse über die Finanzdienstleistungsbranche mit Schwerpunkt Banking, Meldewesen vorteilhaft
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität
- Hohe Kundenorientierung, Teamfähigkeit und ein überzeugendes Auftreten
Deine Vorteile
- Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeit
- Urlaubstage plus
- Individuelle Weiterbildung
- Bikeleasing
- Sportangebote
- Kantine
- Firmenevents
- Keine vertragliche Probezeit
Gemeinsam in die Zukunft
Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Weitere Informationen zu Barrierefreiheit findest du hier:
Standort
Am Wallgraben 115 70565 Stuttgart
Deine Ansprechperson
Florine Ziegele-Schäfer
recruiting@dsv-gruppe.de
Mitarbeiter Produktmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: DSV-Gruppe
Die Deutscher Sparkassen Verlag GmbH bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld in Stuttgart, das auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden, wie z.B. durch Sportangebote und eine Kantine, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Organisationsstrukturen und Projektmanagementprozessen mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Produktmanagement (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Produktmanagement – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frag nach möglichen Möglichkeiten im Produktmanagement. Zeig, dass du Initiative ergreifst!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Produktmanagement und übe deine Antworten. Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Umgang mit Kunden zu demonstrieren – das wird Eindruck machen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Produktmanagement siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein echtes Interesse und bekommst die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Produktmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Produktmanagement und in IT-Projekten zu den Anforderungen dieser Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DSV-Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Produktmanagements vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und Kundenorientierung zeigen. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Agilität betonen
Da agile Projektarbeit ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du deine Erfahrungen mit agilen Methoden hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit in agilen Teams gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
