Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die organische Reichweite und entwickle spannende Inhalte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Start-up-Atmosphäre und wirtschaftlicher Stabilität.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Teamevents.
- Weitere Informationen: Offenes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Diversität und Transparenz.
- Warum dieser Job: Gestalte Content mit echtem Mehrwert und beobachte Rankings wie Sportergebnisse.
- Qualifikationen: Erfahrung im Content- und SEO-Bereich sowie sicherer Umgang mit gängigen Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Rolle
Du übernimmst Verantwortung für die organische Reichweite – von der Google-Suche bis zum LinkedIn-Feed. Du denkst strategisch, packst aber auch selbst mit an und arbeitest eng mit externen Agenturen zusammen, die du aktiv steuerst. Wenn du Spaß daran hast, Content mit echtem Mehrwert zu bauen, Rankings zu beobachten wie andere Leute Sportergebnisse – und schon mal von GEO gehört hast (oder sogar damit gearbeitet hast) – dann passt du gut zu uns.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst Verantwortung für unsere organische Reichweite – von der Google-Suche bis zum LinkedIn-Feed.
- Du denkst strategisch, packst aber auch selbst mit an und arbeitest eng mit externen Agenturen zusammen, die du aktiv steuerst.
- Du entwickelst unsere Social-Media-Strategie weiter und steuerst die Umsetzung gemeinsam mit unserer Agentur.
- Du verantwortest unseren gesamten Content-Bereich: Blog, Glossar, Whitepaper, E-Mail-Kampagnen, SEO-Verzeichnisse und mehr.
- Du briefst, steuerst und nimmst Inhalte ab – immer mit einem Auge auf Zielgruppe, Tonalität und SEO-Relevanz.
- Du entwickelst unsere SEO-Strategie inhaltlich weiter und koordinierst externe Agenturen bei der Texterstellung.
- Technisches SEO und Abnahmen gehören genauso dazu wie das Thema GEO (Generative Engine Optimization).
- Backlink-Aufbau und -Monitoring runden deinen SEO-Werkzeugkasten ab.
- Du definierst relevante KPIs, hältst sie im Blick und bringst sie verständlich auf den Punkt – intern und für Stakeholder.
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Content- und SEO-Bereich – du weißt, wie organische Sichtbarkeit aufgebaut wird.
- GEO-Erfahrung? Sehr gerne – aber kein Muss.
- Sicherer Umgang mit den gängigen Tools: Sistrix, Ahrefs, Semrush, Screaming Frog, Google Search Console, GA4, Google Lighthouse & PageSpeed Insights, LinkedIn Campaign Manager, Meta Ads Manager o. Ä.
- Du arbeitest gerne mit KI-Tools (LLMs) und weißt, wie du sie sinnvoll in deinen Workflow integrierst.
- Grundkenntnisse in MS Office sind für dich selbstverständlich.
- Du bist kommunikationsstark, strukturiert und kannst Agenturen und interne Stakeholder gleichermaßen gut abholen.
Wir bieten
- Innovation mit Sicherheit: Bei uns trifft Start-up-Atmosphäre auf wirtschaftliche Stabilität.
- Work-Life-Balance: Wir fördern einen Arbeitsalltag frei von Überstunden, Wochenend- und Feiertagsarbeit.
- Diversität und Transparenz: Sei wie du bist. Ein offenes Arbeitsumfeld und Kommunikation auf Augenhöhe erwarten dich.
- Fort- und Weiterbildung: Gemeinsam arbeiten wir an deinem Karriereweg bei uns.
- Weitere Benefits für dein Wohlbefinden: (virtuelle) Teamevents, Rabatte für Mitarbeitende, Sportangebote, Mentoring & Coaching, Gesundheits- sowie betriebliche Altersvorsorge u. v. m.
SEO- und Content-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: DTAD GmbH
Die DTAD GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Berlin ansässig ist und ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, in dem Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und Engagement fördert, bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv zum Erfolg unserer Kunden beizutragen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem unterstützenden Team und der Chance, in einem wachsenden Unternehmen mit über 13.500 zufriedenen Nutzern zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SEO- und Content-Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Insights – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends im SEO- und Content-Bereich recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch die aktuellen Entwicklungen im Blick hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du ein paar Ideen mitbringst, wie du die organische Reichweite verbessern würdest.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke. Teile regelmäßig Inhalte, die deine Expertise im SEO- und Content-Bereich zeigen. So baust du Vertrauen auf und ziehst potenzielle Arbeitgeber an.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SEO- und Content-Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
SEO und Content im Fokus!:Da wir einen SEO- und Content-Manager suchen, solltest du in deiner Bewerbung zeigen, dass du die neuesten Trends und Tools kennst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit Sistrix, Ahrefs oder ähnlichen Tools!
Bewirb dich direkt auf unserer Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DTAD GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung vertraut und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter und überlege, wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im SEO- und Content-Bereich demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft für Content und SEO
Sprich darüber, warum du gerne im Bereich SEO und Content arbeitest. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends und Entwicklungen in der Branche, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
