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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Warenannahme, Lagerung und Materialbereitstellung mit einem Stapler.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen dtH Tiemann mit einer offenen und vielfältigen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, faire Bezahlung und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Flexible Schichten und ein respektvolles Arbeitsumfeld für alle.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Staplerschein und Zuverlässigkeit sind wichtig, Erfahrung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2200 - 2600 € pro Monat.
Deine möglichen Einsatzbereiche definieren wir im Rahmen eines gemeinsamen Gesprächs hinsichtlich Deiner Interessen und Stärken. Möglich sind zum Beispiel: Lager für Kunststoffprofile, Warenannahme oder der Bereich Versand.
Warenannahme: Du bist für die Annahme und Kontrolle der angelieferten Waren zuständig. Dabei achtest Du insbesondere auf deren Beschaffenheit und Vollständigkeit. Anschließend lagerst Du die Materialien entsprechend fachgerecht ein.
Materialbereitstellung: Du stellst den verschiedenen Produktionsbereichen mit Hilfe eines Staplers oder auch zu Fuß Material zur Verfügung und achtest auf die kontinuierliche Versorgung der Bereiche.
Bestandsprüfung: Neben den Buchungen von Warenein- & -ausgängen am PC kümmerst Du Dich außerdem um den stetigen Abgleich des Materialbestandes und unterstützt bei Inventuren.
- Berufserfahrung im Lager
- Besitz eines Flurförderscheins (Staplerschein)
- Sehr zuverlässige Arbeitsweise und körperliche Fitness
- Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem - Frühschicht (6:00 - 14:00 Uhr) und Spätschicht (14:00 - 22:00 Uhr) im wöchentlichen Wechsel
- Eine abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Fachlagerist (m/w/d) und/oder Erfahrung mit Profilen/Langgut oder Glas wären von Vorteil (aber kein muss)
Du möchtest unser Wachstum aktiv begleiten? Dann lass uns gerne Deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Staplerschein, Zeugnisse), vorzugsweise online über das Bewerberportal zukommen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Noch ein Hinweis: diese Stelle kann auch für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellten Menschen geeignet sein. Bei gleicher Eignung werden wir diese bevorzugt berücksichtigen. Wir als Familienunternehmen dtH Tiemann tolerieren außerdem grundsätzlich keinerlei Diskriminierung aufgrund einer Behinderung, des Geschlechts, der sexuellen Orientierung, des Alters, der politischen Ansichten, der Religion oder Weltanschauung, der Nationalität oder Abstammung und des Familienstandes. Denn ohne die Vielfalt unserer Mitarbeitenden, wären wir noch längst nicht dort, wo wir heute stehen! Sprich uns bei Fragen hierzu gerne an.
Deine Ansprechpartnerin: Frau Lena Dreier, Personalreferentin, Tel. 05703 9207 565
Mitarbeiter Lager / Staplerfahrer (m/w/d) Arbeitgeber: dth-tiemann
Kontaktperson:
dth-tiemann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Lager / Staplerfahrer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter Lager interessierst, zögere nicht, uns direkt über unser Bewerberportal zu kontaktieren. Zeig uns, dass du motiviert bist und Interesse an der Position hast!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die verschiedenen Einsatzbereiche. Wenn du weißt, was wir machen und wo deine Stärken liegen, kannst du im Gespräch punkten.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! Im Lager arbeiten wir eng zusammen, also bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die zeigen, wie gut du im Team arbeitest. Das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Frag nach! Wenn du während des Gesprächs Fragen hast, scheue dich nicht, sie zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Lager / Staplerfahrer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich besonders macht und warum du der perfekte Mitarbeiter für unser Lager bist!
Zeugnisse nicht vergessen!: Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie geben uns einen guten Überblick über deine bisherigen Leistungen und Qualifikationen. Achte darauf, dass alles gut lesbar und ordentlich ist.
Staplerschein bereit halten!: Da du als Staplerfahrer arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du deinen Staplerschein in deiner Bewerbung erwähnst. Das zeigt uns, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst und bereit bist, direkt loszulegen!
Bewerbung über unser Portal!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Bewerberportal einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns schon darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dth-tiemann vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von dem Unternehmen machen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen und überlege, wie deine Rolle im Lager dazu beiträgt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Mitarbeiter im Lager unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Waren angenommen, kontrolliert oder eingelagert hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Zuverlässigkeit
Da Zuverlässigkeit in dieser Position besonders wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit stets pünktlich und gewissenhaft gearbeitet hast. Vielleicht kannst du auch eine Situation schildern, in der deine Zuverlässigkeit entscheidend war.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.