Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen und enge Zusammenarbeit mit dem Team.
- Unternehmen: Führender Umwelt- und Verbraucherschutzverband in Deutschland am Bodensee.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt und Fahrtkostenzuschuss.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Entwicklungsperspektiven und regelmäßigen Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns positive Veränderungen für Umwelt und Menschen durch deine Expertise.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und sicherer Umgang mit Buchhaltungsprogrammen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams soll die Stelle zumnächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit- oder Vollzeit besetzt werden und ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Im Anschluss daran ist die Stelle für eine Entfristung vorgesehen. Dienstort ist unsere Bundesgeschäftsstelle am schönen Bodensee in Radolfzell.
Als einer der führenden Umwelt- und Verbraucherschutzverbände in Deutschland sorgen wir für reale, positive Veränderungen: Wir setzen Klimaschutz, Naturschutz, Umweltschutz und Verbraucherschutz durch und kämpfen für das bestmöglich Machbare im Interesse von Umwelt und Menschen.
Ihr neues Team: Sie erwartet ein kollegiales Miteinander unserer Kolleg*innen aus der Lohnbuchhaltung, der Finanzbuchhaltung, des Haushaltteams und der Spendenverwaltung. Als Finanzabteilung bilden sie das Herzstück unserer Organisation. Sie suchen einen Job mit Sinn und wollen mit Ihrer Expertise als Lohn- und Gehaltsbuchalter*in an der zentralen Schnittstelle zwischen Personalabteilung und Finanzteam dafür sorgen, dass alles rund läuft? Dann verstärken Sie unsere Organisation: Wir arbeiten Hand in Hand und sorgen gemeinsam für ein starkes Team, das sich mit voller Energie für Umwelt-, Klima- und Verbraucherschutz einsetzt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Wir bieten Ihnen:
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- eine leistungsgerechte Vergütung nach hauseigenem Tarifsystem
- ein zusätzliches 13. Monatsgehalt
- mindestens 30 Tage Urlaub
- einen Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket
- regelmäßige Fortbildungen sowie Entwicklungsperspektiven
- eine betriebliche Altersvorsorge
Ihr neues Tätigkeitsfeld:
- selbständiges und termingerechtes Durchführen der Lohn- und Gehaltsabrechnungen inkl. aller gesetzlicher Meldungen für unsere Mitarbeitenden
- Ansprechpartner*in für das Melde- und Bescheinigungswesen
- Bearbeitung von lohn-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themen
- Führung der Lohnkonten, enge Zusammenarbeit mit der Personalverwaltung und Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden
- Unterstützung bei der Erstellung von Statistiken, Berichten für das Management und der Vorbereitung der Jahresabschlüsse
- kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Lohnbuchhaltungsprozesse in Abstimmung mit der Leitung Finanzen
Ihr Profil:
- Zahlenmensch mit einer kaufmännischen Aus- / Weiterbildung
- mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung
- sicherer Umgang mit Buchhaltungsprogrammen, insbesondere Lohnbuchhaltungsprogrammen und MS Office
- sehr sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Freude am Umgang mit Mitarbeitenden und der Gestaltung Ihres eigenen Arbeitsumfeldes
Unser Bewerbungsverfahren: Unsere Recruiterinnen Anne-Kristin Runewitz und Vera Böck freuen sich auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und (Arbeits-)Zeugnissen bis spätestens 15. Februar 2026. Wir behalten uns vor, erste Bewerbungsgespräche auch schon vor dem Ende der Bewerbungsfrist zu führen. Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an unser Recruitingteam unter bewerbung(at)duh.de. Laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unsere Karriereseite hoch.
Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (w/m/d) Arbeitgeber: DUH
Als einer der führenden Umwelt- und Verbraucherschutzverbände in Deutschland bieten wir Ihnen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern die Möglichkeit, aktiv an positiven Veränderungen für Umwelt und Gesellschaft mitzuwirken. Unser Team in Radolfzell am Bodensee zeichnet sich durch ein kollegiales Miteinander, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsperspektiven aus, während wir gemeinsam für Klimaschutz und Nachhaltigkeit kämpfen. Profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung, mindestens 30 Tagen Urlaub und einer betrieblichen Altersvorsorge in einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (w/m/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur Lohn- und Gehaltsbuchhaltung beitragen können. Zeige, dass du ein Zahlenmensch bist und Spaß an der Arbeit hast!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Karriereseite für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Wenn du nach einem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, höflich nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, warum du genau zu uns passt! Erzähl uns von deiner Leidenschaft für Lohn- und Gehaltsbuchhaltung und wie du mit deiner Expertise unser Team unterstützen kannst. Ein persönlicher Touch macht den Unterschied!
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung hervor und vergiss nicht, deine Kenntnisse in Buchhaltungsprogrammen zu betonen. Wir lieben Zahlenmenschen!
Zeugnisse nicht vergessen:Füge alle relevanten (Arbeits-)Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Werdegang und deinen Fähigkeiten. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewerbung über unsere Karriereseite:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Karriereseite hochzuladen! So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns schon darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DUH vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Organisation und ihren Werten auseinandersetzen. Verstehe, wie sie sich für Umwelt- und Verbraucherschutz einsetzen und welche Projekte aktuell laufen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen in der Lohnbuchhaltung oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Zahlenaffinität
Da die Stelle einen starken Fokus auf Zahlen hat, solltest du während des Interviews deine Leidenschaft für Zahlen und deine sorgfältige Arbeitsweise betonen. Erkläre, wie du mit Buchhaltungsprogrammen umgehst und wie du sicherstellst, dass alles korrekt und termingerecht abläuft.
