Start-Up- und Innovationsmanager (m/w/d) Duisburg Kaufmännische Fachkräfte ID: 565
Über die Rolle
startport ist die Innovationsplattform für Logistik und Supply Chain in Duisburg – einem der wichtigsten Logistikstandorte Europas. Wir bringen Innovation dorthin, wo sie in der Praxis Wirkung entfaltet. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen unsere Partner aus Industrie, Logistik, Venture Capital und Forschung. Wir navigieren sie von der konkreten Herausforderung zur passenden Lösung: Wir analysieren Bedarfe, identifizieren relevante Innovationen, begleiten deren Umsetzung und sorgen dafür, dass bestehende Produkte, Services und neue Technologien erfolgreich im Markt sichtbar werden.
Für ein auf vier Jahre befristetes Projekt (CellPort) suchen wir Unterstützung durch einen Start-up und Innovationsmanager (m/w/d).
Hintergrund CellPort – Network for Smart Logistics: CellPort ist ein Innovationsprojekt im Duisburger Hafen, das technologieorientierten Start-ups eine realitätsnahe Testumgebung für 5G-basierte Produkte und Geschäftsmodelle bietet. Im Rahmen einer Masterclass erhalten die teilnehmenden Start-ups Zugang zu einem auf Prototyping ausgelegten Workspace, einem starken Netzwerk aus Wirtschaft und Wissenschaft sowie echten Anwendungsfeldern in der Hafen- und Logistikbranche. Ziel ist es, nachhaltige Innovationen zu fördern und Duisburg als Zukunftsstandort für digitale Logistik zu etablieren.
Deine Aufgaben:
- Du bist für die operative und administrative Gestaltung des Start-Up-Programms zuständig.
- Du begleitest und unterstützt die Start-Ups entlang der jeweiligen Entwicklungsstufe.
- Du betreust die Start-Ups u.a. zu den Themen Markt-/Geschäftsmodellvalidierung und Vernetzung mit den ProjektpartnerInnen und der Industrie.
- Du bist für die Organisation und Umsetzung der Programminhalte verantwortlich.
- Du koordinierst und managst das Unterstützernetzwerk (PartnerInnen, InvestorInnen, MentorInnen & ExpertInnen).
- Du identifizierst und bewertest Technologie- und Innovationsthemen.
- Du scoutest und bewertest innovative Start-Ups, um neue Technologien in die Praxis zu überführen.
- Du baust neue Partnerschaften mit Unternehmen und weiteren relevanten Akteuren aus der Start-Up- und Industriewelt auf.
Dein Profil:
- Vielseitig! Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Entrepreneurship, Innovationsmanagement oder einen vergleichbaren Studienabschluss.
- Du bringst nachweisbar Berufserfahrungen bei der Arbeit in Start-Ups oder im Innovationsmanagement eines industrienahen Unternehmens mit.
- Du verfügst über ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Erfahrung in der Entwicklung, dem Aufbau und der Validierung u.a. digitaler und High-Tech-Geschäftsmodelle.
- Du zeichnest dich durch ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise aus.
- Du verfügst über die Fähigkeit zur pragmatischen Problemlösung und Kreativität.
- Du zeichnest dich durch Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit aus.
- Du bist sicher im Umgang mit MS-Office.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das kannst Du von uns erwarten:
- Ein inspirierendes Arbeitsumfeld in unserem modernen Coworking im Duisburger Innenhafen mit internationalen Startups und einem motivierten Team.
- 30 Tage Urlaub.
- Eigenverantwortliches Arbeiten nach entsprechender Einarbeitung.
- Homeoffice-Möglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeiten über ein Gleitzeitmodell.
- Interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Kaffee, Wasser und Obst.
- Exklusive Mitarbeiterrabatte und Bezuschussung des Deutschlandtickets.
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unseren pme-Familienservice.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement z. B. kostenfreie Massagen und JobRad-Leasing.
Deine Aufgaben
Gestalte und unterstütze innovative Start-Ups im Bereich Logistik und Supply Chain.
Dein Profil
Abgeschlossenes Studium in Entrepreneurship oder Innovationsmanagement und Erfahrung in Start-Ups.
Außerdem inklusive
30 Tage Urlaub, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Tech-Stack & Arbeitsweise
Start-Up- und Innovationsmanager (m/w/d) Duisburg Kaufmännische Fachkräfte ID: 565 Arbeitgeber: Duisburger Hafen AG
Als Staplerfahrer (m/w/d) in unserem neuen Standort in Bernhardswald bei Regensburg profitierst du von einem sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag und einer familiären Arbeitsatmosphäre. Wir bieten dir nicht nur eine faire Bezahlung und 30 Tage Urlaub, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Werde Teil eines engagierten Teams und erlebe regelmäßige Mitarbeiterfeste sowie attraktive Mitarbeiterrabatte.
Profil von Duisburger Hafen AG anzeigen
Deine Perspektiven
Sei Teil eines dynamischen Teams und fördere nachhaltige Innovationen in der digitalen Logistik.
StudySmarter Expertenrat
Mach dich sichtbar in der Startup-Welt!
In der Startup-Szene zählt oft dein persönliches Netzwerk. Nutze Plattformen wie Meetup oder Eventbrite, um lokale Startup-Events und Hackathons zu finden. Dort kannst du direkt mit Gründern und anderen Talenten ins Gespräch kommen – ein perfekter Ort für neue Kontakte!
Nutze Social Media für deinen Vorteil!
Folge den Gründern und dem Team von Duisburger Hafen AG auf LinkedIn und Twitter. Zeige dein Interesse und teile relevante Inhalte, um sichtbar zu werden. Oftmals gibt es auf diesen Plattformen auch exklusive Jobangebote, die nicht auf den üblichen Jobportalen gepostet werden.
Praktika als Sprungbrett!
Wenn du ein befristetes Jobangebot anstrebst, konzentriere dich auf Praktika in Startups. Diese bieten oft einen unkomplizierten Zugang zu festeren Anstellungen und sind ein großartiger Weg, um praktische Erfahrungen zu sammeln und dir einen Fuß in die Tür zu verschaffen.
Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du ein passendes Angebot bei Duisburger Hafen AG findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das zeigt dein Engagement und Interesse. Mach deutlich, warum du in einem dynamischen Startup-Umfeld wie unserem glänzen wirst.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Start-up-Leidenschaft!
In deiner Bewerbung für die befristete Stelle bei Duisburger Hafen AG solltest du zeigen, dass du für die Start-up-Kultur brennst. Erkläre, warum du an dieser Branche interessiert bist und welche Erfahrungen oder Projekte dich optimal darauf vorbereiten. Zeige uns, wie flexibel und anpassungsfähig du bist – das ist ein absolutes Muss in der Start-up-Welt!
Mach deine Kreativität sichtbar
Bei Start-ups zählt oft das, was du mitbringst! Füge Beispiele deiner kreativen Arbeiten oder Projekte in dein Portfolio ein. Du könntest uns ein spannendes Projekt zeigen, das du selbst auf die Beine gestellt hast oder an dem du maßgeblich mitgewirkt hast. Das hilft uns, dein Potenzial zu erkennen!
Sei konkret mit deiner Verfügbarkeit
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du direkt in deiner Bewerbung klarstellst, wie lange du verfügbar bist und ab wann du starten kannst. Zeige, dass du bereit bist, dich schnell ins Team einzufügen und Aufgaben zu übernehmen. Wir schätzen Klarheit und Transparenz in diesem Punkt!
Zeige deine Teamfähigkeit
Start-ups leben von Zusammenarbeit! In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einbringen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur die fachlichen Skills mitbringst, sondern auch gut in unsere dynamische Unternehmenskultur passen würdest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Duisburger Hafen AG vorbereitet
Sei flexibel und anpassungsfähig
In einem Startup wie bei Duisburger Hafen AG wird oft eine hohe Flexibilität erwartet. Sei darauf vorbereitet, in deinem Interview Beispiele zu nennen, wo du schnell auf Veränderungen reagiert hast, da Startups oft dynamisch sind und sich schnell weiterentwickeln.
Zeige dein Verständnis für die Startup-Kultur
Für einen befristeten Job in einem Startup ist es wichtig, dass du die typische Kultur verstehst. Bereite dich darauf vor, über deine Motivation zu sprechen, in einem kleinen, agilen Team zu arbeiten, und bringe Themen wie Kollaboration und Innovationsfreude ins Gespräch.
Präsentiere deine bisherigen Erfolge
Nimm einige deiner besten Projekte oder Erfahrungen mit, die du in nachhaltigen Skalen oder in dynamischen Umgebungen gemacht hast. Vielleicht hast du an einem eigenen Startup-Projekt gearbeitet? Teile deine Learnings und wie du dabei gewachsen bist, um dein Potenzial zu zeigen.
Bereite Fragen zu Zukunftsperspektiven vor
Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, deine Fragen zur beruflichen Entwicklung und möglichen Übernahme nach dem Vertrag zu stellen. Überlege dir, was du aus dieser Erfahrung mitnehmen möchtest und wie du dich in das Unternehmen Duisburger Hafen AG einbringen willst.
Standorte
- Duisburg
