Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und schule ein internationales Team im 3-Schichtbetrieb.
- Unternehmen: Duvenbeck, ein innovatives Logistikunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Mitarbeiterrabatte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik von morgen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung in Logistik und Erfahrung in der Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir bewegen, was wirklich zählt – auch im Job! Bei uns gestaltest du die Logistik von morgen. Wir halten Prozesse am Laufen und bewegen, was wirklich gebraucht wird. Mit mehr als 6.000 Kolleginnen und Kollegen an über 45 Standorten in 14 Ländern gestalten wir effiziente, digitale und nachhaltige Logistiklösungen für Industrie und Automobilunternehmen. Was uns ausmacht? Wir sind Duvenbeck. Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Verantwortung zählt und Teamgeist gelebt wird. Wir suchen Lösungen, packen an und bleiben dabei nah am Kunden. Du möchtest Teil von Duvenbeck werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Vorteile - Auf einen Blick
- Attraktives Gehaltspaket
- Duvenbeck Mitarbeiterangebote mit Preisnachlässen auf über 600 Marken
- Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeit an unserer Duvenbeck Akademie
- Innovatives und zukunftsorientiertes Logistikunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
Profil - Wer zu uns passt
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik / Lagerverwaltung
- Erfahrung in der Führung von internationalen Teams im 3-Schichtbetrieb
- Bereitschaft zur Wechselschicht (3 Schichtbetrieb)
- Idealerweise Erfahrung in der Lagerwirtschaft von automatisierten Lägern (ERP- & LVS-Systeme)
- Umgang mit MS-Office sowie Erfahrung mit einem Lagerverwaltungssystem
Aufgaben - Was bewegt wird
- Führung und Schulung der Mitarbeitenden im laufenden Schichtbetrieb
- Steuerung und Überwachung der Arbeitsabläufe und Materialflüsse als IT-Key-User und Leitstandverantwortlicher
- Steuerung und Überwachung der automatisierten Lagertechnik und Unterstützung bei der Behebung von Störungen
- Führung vom Shopfloor Management
- Ihnen obliegt die Planung des Personaleinsatzes und der Flurförderfahrzeugbelegung Ihrer Schichtgruppe
- Einhaltung des Auftragsplans und der Qualitätsstandards sowie Überwachung der Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften und der 5S Standards; permanente Schulung der Mitarbeitenden
- Enger Austausch mit der gesamten Schichtleitung und dem OPS-Management
Noch Fragen zur Position? Ansprechperson / Kontakt: Cindy Rehse-Labusch E-Mail: crlabusch@duvenbeck.de Weitere Informationen auf unserer Website.
Schichtleiter (m/w/d) im 3-Schichtbetrieb Arbeitgeber: Duvenbeck Unternehmensgruppe
Duvenbeck ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten an der Duvenbeck Akademie und einem starken Fokus auf Teamgeist und Verantwortung, fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege ermöglichen es dir, aktiv an der Gestaltung der Logistik von morgen mitzuwirken und Teil eines innovativen Unternehmens zu sein.
Kontaktdaten:
Duvenbeck Unternehmensgruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter (m/w/d) im 3-Schichtbetrieb erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Duvenbeck arbeiten oder in der Logistikbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Logistik und über Duvenbeck selbst. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei Duvenbeck auf dem Laufenden zu halten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter (m/w/d) im 3-Schichtbetrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Duvenbeck passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Logistik und Teamführung hervor. Wir suchen jemanden, der bereits im 3-Schichtbetrieb gearbeitet hat und mit automatisierten Lagersystemen vertraut ist. Zeig uns, was du drauf hast!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Duvenbeck Unternehmensgruppe vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Duvenbeck verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung von Teams und im Umgang mit automatisierten Lagersystemen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu machen und überzeugen den Interviewer.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamgeist bei Duvenbeck großgeschrieben wird, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
