Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in SAP HCM Payroll und implementiere innovative Lösungen.
- Unternehmen: Weltweit führender Anbieter von IT-Services mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Schulungen, Mentoring und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Diverse und integrative Unternehmenskultur mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit modernsten Technologien und einem hohen Maß an Verantwortung.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP HCM und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
DXC Technology ist der weltweit führende unabhängige Anbieter von End-to-End-IT-Services. Unser Ziel ist es, die digitale Transformation für unsere Kunden zu gestalten und einen Mehrwert zu generieren. Mit unserer globalen Erfahrung, unserer Beratungskompetenz und unserer führenden Position als IT-Service- und Lösungsanbieter unterstützen wir unsere Kunden bei ihrer digitalen Transformation.
Deine Aufgaben:
- Unsere SAP-Berater arbeiten schwerpunktmäßig in nationalen Projekten. Sie analysieren Probleme und finden Lösungen in bestehenden SAP-Landschaften unserer Kunden.
- Sie verbessern SAP-Systeme durch die Implementierung neuer Funktionalitäten und Prozesse und implementieren neue Technologien und Lösungen im Umfeld von SAP HCM.
- Beratung und Anwendungsbetreuung in SAP HCM-Payroll (PY-DE), sowie in angrenzenden Bereichen wie Personaladministration (PA) und Zeitwirtschaft (PT).
- Durchführung von Kundenworkshops, Anforderungsanalysen und Erstellung von Blueprints.
- Erstellung von Aufwandsschätzungen und Angeboten, Unterstützung Pre-Sales-Aktivitäten.
- Umsetzung von Konzepten, Verantwortung für Implementierung und Produktivsetzung.
- (Teil-)Projektleitung und Beratung von der Planung bis zur Produktivsetzung und Übergabe an den Betrieb.
- Übernahme von Aufgaben in der Anwendungsbetreuung für obige Themen.
Was du mitbringst:
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Beratung, der Implementierung und der Anwendungsbetreuung von komplexen HCM-Lösungen mit Schwerpunkt deutsche Abrechnung.
- Sehr gutes fachliches Verständnis von personalwirtschaftlichen Zusammenhängen mit den Schwerpunkten Gehaltsabrechnung und Zeitauswertung (Deutschland), sowie grundlegende Kenntnisse in der Personaladministration.
- Praxiserfahrung im Bereich der Migration von klassischen SAP-HCM-Lösungen in die neue SAP-Welt (S/4HANA, H4S4, SuccessFactors).
- Sehr gute Implementierungskenntnisse im Abrechnungsumfeld, gute Kenntnisse im Zeitwirtschaftsumfeld (einschl. Schemen und Zyklen).
- Erfahrung in Carve-Out- und Migrationsprojekten.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Nice to have:
- Wünschenswert sind Kenntnisse in den Bereichen ESS/ MSS und Eigenentwicklungen.
Was wir bieten:
- Flexible Arbeitszeitmodelle.
- Schulungen und Mentoring zur Unterstützung der Implementierungsprojekte.
- Möglichkeit, mit modernsten Technologien und Produkten in hochmodernen Unternehmensumgebungen zu arbeiten und Dienstleistungen für eine Vielzahl von weltweiten Kundeninfrastrukturen bereitzustellen.
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Kundenprojekte bei einem der weltweit größten und erfolgreichsten IT-Dienstleister gepaart mit Möglichkeiten für schnelle Entwicklung und herausfordernde Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Freiheit und Verantwortung.
Wir schätzen die individuellen Hintergründe und Erfahrung unserer Mitarbeitenden. Mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talente erzielen sie einzigartige Beiträge, generieren Ideen und setzen diese gewinnbringend für unsere Kunden und DXC ein. Unsere diverse und integrative Kultur zeigt sich in unseren Unternehmenswerten, die wir aktiv leben.
Wir haben Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und sind gespannt, Dich kennenzulernen!
Senior SAP HCM Payroll-Berater (m/w/d) Arbeitgeber: DXC Technology
Als Senior SAP Digital Manufacturing Technical Consultant (m/w/d) profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung in einem großen, internationalen Team hochqualifizierter Experten. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie umfassende Schulungen und Mentoring, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Arbeiten Sie mit den neuesten Technologien in modernen Unternehmensumgebungen und gestalten Sie innovative Lösungen für eine Vielzahl globaler Kundeninfrastrukturen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior SAP HCM Payroll-Berater (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei DXC Technology bewerben
Viele Unternehmen, wie DXC Technology, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP HCM Payroll-Berater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf DXC Technology und die ausgeschriebene Position Senior SAP HCM Payroll-Berater (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DXC Technology vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von DXC Technology an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
