Vollzeit · SPECIALIST DIGITAL TOOLS AND COMMUNICATION (m/w/d)

SPECIALIST DIGITAL TOOLS AND COMMUNICATION (m/w/d)

D Dynapac Asia Pacific Wardenburg
Vollzeit Homeoffice (teilweise) Digital Aftersales ToolsE-Commerce VerständnisTechnisches Verständnis
Anstellung
Vollzeit
Remote
Homeoffice (teilweise)
Gehalt
60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt)

Über die Rolle

Wir suchen eine/n Spezialist (m/w/d). Dynapac ist ein Unternehmen, das ein tiefes regionales Engagement mit internationalen Karrieremöglichkeiten verbindet. Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns als Partner auf dem Weg nach vorne!

Entwickeln und pflegen Sie die digitalen Aftersales-Tools von Dynapac und bringen Sie sie auf die nächste Stufe. Wir suchen eine Person, die eine besondere Mischung aus Wissen und Fähigkeiten in kommerzieller Wahrnehmung, technischem Verständnis und starken Projektmanagementfähigkeiten mitbringt. Der ideale Kandidat versteht die strategische Bedeutung von E-Commerce und digitalen Lösungen aus einer Verkaufs- und technischen Perspektive. Sie sind verantwortlich für die Koordination und Anleitung externer Entwicklungspartner.

Darüber hinaus spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Stärkung der Sichtbarkeit von Dynapac Aftersales über unsere digitalen Kanäle. Durch die Implementierung einer klaren Kommunikationsstrategie und konsequentes Engagement werden Sie dazu beitragen, die Interaktion zu fördern, das Bewusstsein zu erhöhen und das Geschäftswachstum zu unterstützen. Sie berichten direkt an den Teamleiter Produktmanagement und Business Support - Aftermarket.

Aufgaben:
  • Seien Sie der Eigentümer der Dynapac Digital Aftersales Tools
  • Warten und entwickeln Sie diese Tools zusammen mit externen Lieferanten
  • Unterstützen Sie digitale Transformationsinitiativen innerhalb der Aftersales-Organisation
  • Identifizieren Sie aufkommende Technologien und Innovationen, die die Marktposition von Dynapac stärken können
  • Schaffen Sie internes Bewusstsein und Engagement für digitale Aftersales-Initiativen
  • Sichern Sie konsistente Botschaften, die mit dem Markenversprechen von Dynapac übereinstimmen
  • Zusammenarbeit mit Marketingteams zur Verstärkung von Aftersales-Erfolgsgeschichten und Kundenwertangeboten
  • Unterstützen Sie Kommunikationskampagnen und erstellen Sie Werbeinhalte und arbeiten Sie mit internen und externen Ressourcen zusammen
Über Sie:
  • Erforderliche Erfahrung und Kenntnisse: Ein Hochschulabschluss in Marketing, IT, Ingenieurwesen oder einem anderen Bereich, der kommerzielle und technische Perspektiven kombiniert
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Excel und gute Kenntnisse in anderen Office-Anwendungen
  • Starker Antrieb, Dinge voranzutreiben
  • Effiziente Arbeitsweise
  • Fließendes Englisch erforderlich, idealerweise zusätzlich Deutsch, Französisch oder Spanisch
Persönliche Anforderungen:
  • Geschäftsorientierte Denkweise und unterstützender Teamplayer
  • Hohe Kommunikations- und Marketingfähigkeiten
  • Affinität zur digitalen Umgebung der heutigen Welt
  • Gute Organisations- und Planungsfähigkeiten
  • Positive, motivierende Persönlichkeit
  • Kreativ und technisch affin
  • Fähig, unser Markenversprechen zu leben

Deine Aufgaben

Entwickle und pflege digitale Aftersales-Tools für Dynapac und stärke unsere Online-Präsenz.

Dein Profil

Studium in Marketing, IT oder Ingenieurwesen und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.

Außerdem inklusive

Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.

Tech-Stack & Arbeitsweise

Digital Aftersales Tools E-Commerce Verständnis Technisches Verständnis Projektmanagement Kommunikationsstrategie Digitale Transformation Technologische Innovationen Microsoft Excel Office-Anwendungen Marketingfähigkeiten Organisation und Planung Kreativität Teamarbeit Engagement für digitale Initiativen

SPECIALIST DIGITAL TOOLS AND COMMUNICATION (m/w/d) Arbeitgeber: Dynapac Asia Pacific

Dynapac ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine einzigartige Kombination aus regionaler Verankerung und internationalen Karrieremöglichkeiten bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit geben, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Mit einem klaren Fokus auf digitale Transformation und einer starken Unterstützung für persönliche und berufliche Wachstumschancen sind wir bestrebt, unsere Mitarbeiter als Partner auf dem Weg in die Zukunft zu begleiten.

Profil von Dynapac Asia Pacific anzeigen

Kontaktdaten:
Dynapac Asia Pacific Recruiting-Team

Deine Perspektiven

Gestalte die digitale Zukunft und mache einen echten Unterschied in der Branche.

StudySmarter Expertenrat

E-Commerce-Events nicht verpassen!

Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Dynapac Asia Pacific treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!

Werde aktiv in Online-Communities

Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Dynapac Asia Pacific, die nach motivierten Talenten suchen.

Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt

Wenn du dich bei Dynapac Asia Pacific bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.

Nutze unser Bewerbungsportal

Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Dynapac Asia Pacific zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine e-commerce Expertise

In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kennst du die gängigen Tools?

Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!

Motiviere uns in deinem Anschreiben

In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Dynapac Asia Pacific im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!

Bereite dich auf Datenanalyse vor

Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dynapac Asia Pacific vorbereitet

E-Commerce Trends im Blick

Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.

Portfolio mit Erfolgen

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.

Technische Fragen nicht scheuen

Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.

Motivation und Zukunftsvision

In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Dynapac Asia Pacific erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!

Standorte

  • Wardenburg

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