Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere datenbasierte Kampagnen für eine nachhaltige Energiezukunft.
- Unternehmen: E.ON Energie Deutschland GmbH - führendes Unternehmen in der Energiewende.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Agiles Umfeld mit flachen Hierarchien und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewelt von morgen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Kampagnenmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Die E.ON Energie Deutschland GmbH ist ein bundesweit führendes Energieunternehmen. Mit unseren rund 2.200 Mitarbeitenden verantworten wir den Vertrieb in ganz Deutschland. Unsere Mission ist, der Playmaker der Energiewende in Deutschland zu sein und diese für jeden Menschen machbar zu gestalten. Wir beschleunigen den Übergang zu einer dezentralen und nachhaltigen Energiezukunft, um einen lebenswerten Planeten für zukünftige Generationen zu gewährleisten. Mit Produkten und digitalen Lösungen aus erneuerbaren Energiequellen und innovativen Technologien tragen wir dazu bei, dass jedes Zuhause und jedes Unternehmen Teil der Energiewende sein kann. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Energiewelt von Morgen.
Deine Mission
- Als Data Driven Campaign Manager planst, steuerst und optimierst Du datenbasierte Retention- und Loyalisierungskampagnen wertorientiert.
- Durch gezielte Analysen und Automatisierung steigerst Du die Kampagnenperformance messbar und stellst die zielgerichtete Ansprache relevanter Zielgruppen sicher.
Dein Spielfeld
- Kampagnen operativ planen und steuern: Du übernimmst die operative Planung, Aussteuerung und das Reporting der jeweiligen Kampagne und erzielst greifbare Ergebnisse.
- Kommunikationsmittel und Abschlusstrecken erstellen: In Deiner Verantwortung liegen die Erstellung und das Einbriefen von Kommunikationsmitteln, Next Best Actions und Abschlusstrecken, um herausragende Kundenergebnisse zu erzielen.
- Datenanalysen und Zielgruppeninsights nutzen: Datenanalysen und Zielgruppeninsights bindest Du ein, um die Strategie kontinuierlich zu optimieren und innovative Lösungen voranzutreiben.
- Marketingautomatisierung und A/B-Tests betreuen: Zu Deinem Aufgabenbereich gehören die Betreuung von Marketingautomatisierung, E-Mail-Kampagnen und A/B-Tests zur Steigerung der Kampagnenperformance.
- Performance-Dialoge unterstützen und Gegensteuerungsmaßnahmen umsetzen: Du arbeitest an Performance-Dialogen mit, identifizierst Gegensteuerungsmaßnahmen für Deine Kampagnen und führst diese durch.
Bist Du unser Playmaker?
- Studium im relevanten Bereich: Ein laufendes oder abgeschlossenes Studium in Marketing, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang bildet die fachliche Basis.
- Kampagnenmanagement: Gute Kenntnisse der Kampagnenmanagementprozesse ermöglichen Dir das operative Aufsetzen und Durchführen von Kampagnen.
- Dialogmarketing: Erfahrung im Dialogmarketing bringst Du mit.
- Messung von Kampagneneffekten: Du bist in der Lage, Kampagneneffekte durch A/B-Tests oder Performance-Kennzahlen messbar zu machen.
So bringst Du Dich ins Spiel
- Analytisches und datengetriebenes Arbeiten: Mit starken analytischen Fähigkeiten und einem datengetriebenen Arbeitsstil nutzt Du Datenanalysen, Zielgruppeninsights und Messergebnisse für die Kampagnenarbeit.
- Eigenverantwortung und Struktur: Herausforderungen gehst Du eigenverantwortlich, proaktiv und strukturiert an.
- Umsetzungs- und Lösungsorientierung: Mit Deiner Hands-on-Orientierung packst Du Aufgaben aktiv an und bringst die Bereitschaft mit, innovative Lösungen zu entwickeln.
- Cross-funktionale Zusammenarbeit: Du arbeitest teamorientiert mit Marketing, Sales, Produktteams und anderen Bereichen zusammen.
- Klare Kommunikation: In der Zusammenarbeit kommunizierst Du klar, empathisch und überzeugend.
Deine technischen Grundlagen
- Marketingautomatisierung und E-Mail-Kampagnen: Du betreust Marketingautomatisierung und E-Mail-Kampagnen im Rahmen der operativen Kampagnensteuerung.
- A/B-Tests und Performance-KPIs: A/B-Tests und Performance-Kennzahlen, sogenannte Key Performance Indicators (KPIs), nutzt Du, um Kampagneneffekte messbar zu machen und die Kampagnenperformance zu steigern.
- Next Best Actions und Abschlusstrecken: Du erstellst beziehungsweise briefst Next Best Actions und Abschlusstrecken ein.
Sprachkenntnisse
- Deutsch: Deutschkenntnisse auf C1-Niveau.
- Englisch: Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau.
Unser Energie-Paket für Dich
- Ein innovatives Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von Morgen.
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell zur Förderung der Work-Life-Balance.
- Möglichkeiten für Workation im europäischen Ausland, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage.
- Ein agiles Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, flachen Hierarchien und Du-Kultur.
- Vielfältige Lern- & Weiterbildungsangebote, Förderprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern.
- Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON Leasing Bike/Car, EGYM Wellpass, Ferienwohnungen und Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern.
Data Driven Campaign Manager (m/w/d) in Essen Arbeitgeber: E.ON Deutschland
Die E.ON Energie Deutschland GmbH bietet ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt mitwirken kannst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und vielfältigen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen und einem interdisziplinären Team, das flache Hierarchien und eine offene Du-Kultur pflegt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Data Driven Campaign Manager (m/w/d) in Essen erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie E.ON Deutschland.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei E.ON Deutschland ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei E.ON Deutschland könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von E.ON Deutschland beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Data Driven Campaign Manager (m/w/d) in Essen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für E.ON Deutschland:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was E.ON Deutschland einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei E.ON Deutschland vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von E.ON Deutschland einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für E.ON Deutschland relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von E.ON Deutschland einfügt.
